نظام الشركات الجديد يقدم إمكانية إصدار أسهم مخصصة للموظّفين؛ لجذب الكفاءات وتحفيزهم، بالإضافة لمنحهم خيار شرائها بعد مضي مدة محددة.
عبدالله سعيدان @A_Saidan:
«يمكن يمنح بعض الموظّفين أسهم بعد فترة معينة من عملهم في الشركة، وحسب فهمي لها هي مشابهة جدا للنسبة المخصّصة لمنح الموظّف حسب جهده وأدائه خلال عمله، وهي أحد التحديات الموجودة وكان يصعب تنفيذها في المملكة، لكن يبدو أن النظام الجديد سيحلّها.»
«يمكن يمنح بعض الموظّفين أسهم بعد فترة معينة من عملهم في الشركة، وحسب فهمي لها هي مشابهة جدا للنسبة المخصّصة لمنح الموظّف حسب جهده وأدائه خلال عمله، وهي أحد التحديات الموجودة وكان يصعب تنفيذها في المملكة، لكن يبدو أن النظام الجديد سيحلّها.»
جاري تحميل الاقتراحات...