#جريدة_أم_القرى
تنشر بعض تعديلات أنظمة:
التقاعد المدني
ونظام التأمينات الاجتماعية
ونظام تبادل المنافع بين نظاميْ التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
1️⃣
تنشر بعض تعديلات أنظمة:
التقاعد المدني
ونظام التأمينات الاجتماعية
ونظام تبادل المنافع بين نظاميْ التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
1️⃣
في نظام التقاعد المدني:
إذا انتهت خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، تصرف له مكافأة ما نسبته 14% من المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات خدمته.
2️⃣
#جريدة_أم_القرى
إذا انتهت خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، تصرف له مكافأة ما نسبته 14% من المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات خدمته.
2️⃣
#جريدة_أم_القرى
إذا كان انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي، تحسب المكافأة ما نسبته 10% من المرتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد من سنوات خدمته.
3️⃣
#جريدة_أم_القرى
3️⃣
#جريدة_أم_القرى
- يشترط لصرف المكافأة المنصوص عليها في المادتين (18) و(23) من هذا النظام، بلوغ سن الستين أو الوفاة، أيهما أسبق.
- إذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، وكانت عشر سنوات على الأقل، وبلغ سن الستين فيستحق معاشاً.
4️⃣
#جريدة_أم_القرى
- إذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، وكانت عشر سنوات على الأقل، وبلغ سن الستين فيستحق معاشاً.
4️⃣
#جريدة_أم_القرى
في نظام التأمينات الاجتماعية:
يحق للمشترك في حالة تركه العمل، تسلّم تعويض الدفعة الواحدة المستحق دون بلوغ سن الستين، أو حدوث عجز، وذلك في الحالات التي تحددها اللائحة.
5️⃣
#جريدة_أم_القرى
يحق للمشترك في حالة تركه العمل، تسلّم تعويض الدفعة الواحدة المستحق دون بلوغ سن الستين، أو حدوث عجز، وذلك في الحالات التي تحددها اللائحة.
5️⃣
#جريدة_أم_القرى
في نظام تبادل المنافع:
- ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير.
6️⃣
#جريدة_أم_القرى
- ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير.
6️⃣
#جريدة_أم_القرى
- يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها النظام، ما لم تكن أسباب الضم ناتجة من التحول أو التخصيص، أو كان انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز، أو التنسيق من الخدمة.
7️⃣
#جريدة_أم_القرى
7️⃣
#جريدة_أم_القرى
- لا يجوز في حالة الضم الناتجة عن التحول أو التخصيص، الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة المشمولة بأيٍ من نظامي التقاعد المدني والعسكري.
8️⃣
#جريدة_أم_القرى
8️⃣
#جريدة_أم_القرى
- في حال تخصيص أي من المرافق العامة أو تحول منسوبيها من نظام إلى نظام آخر، يلتزم صاحب العمل بسداد التكاليف الإضافية على النظامين.
9️⃣
#جريدة_أم_القرى
9️⃣
#جريدة_أم_القرى
إذا كانت مدة خدمة الموظف خمس سنوات على الأقل وبلغ سن الستين، يجوز له أن يطلب ضم مدة اعتبارية، على ألا تتجاوز المدة بعد الضم عشر سنوات، وعليه أن يؤدي كامل الحصص عن كل شهر من المدة المضمومة، على أساس مرتبه الشهري الأخير.
#جريدة_أم_القرى
#جريدة_أم_القرى
التنسيق من الخدمة:
هو انتهاء خدمة الموظف وطي قيده بسبب إلغاء الوظيفة..
المادة 30 من نظام الخدمة المدنية
والمادة 210 من لائحة الموارد البشرية
في حالة التنسيق من الخدمة يستحق الموظف مكافأة نهاية خدمة راتب ستة أشهر..وتختلف عن الحقوق التقاعدية
المادة 53
لائحة الحقوق والمزايا المالية
هو انتهاء خدمة الموظف وطي قيده بسبب إلغاء الوظيفة..
المادة 30 من نظام الخدمة المدنية
والمادة 210 من لائحة الموارد البشرية
في حالة التنسيق من الخدمة يستحق الموظف مكافأة نهاية خدمة راتب ستة أشهر..وتختلف عن الحقوق التقاعدية
المادة 53
لائحة الحقوق والمزايا المالية
جاري تحميل الاقتراحات...