Mustapha ElAlaoui
Mustapha ElAlaoui

@Ymustapha178

22 تغريدة 730 قراءة Jun 18, 2022
💫 ترجمة حصرية لكتاب عن كارلو أنشيلوتي بعنوان: القيادة الهادئة.
"كيف تكسب القلوب، العقول و المباريات ".
• سأنقل الفصل الذي تحدث فيه عن ريال مدريد والذي قسمته إلى قسمين.
ضع لايك ☕
• في البداية، أذكرك بأنني أقوم بترجمة ونقل قصص عن كرة القدم وما خلف الكواليس من سير ذاتية و كتب اللاعبين والمدربين بين الحين والآخر، كل شيء موجود في المفضلة.
ريال مدريد: توقعات كبيرة
في ريال مدريد، كانت البداية مقبولة.
في أول موسم في ريال مدريد، قمت بتسليم الكأس المقدسة لـ "La Décima" - وهو رقم قياسي في دوري أبطال أوروبا - لرئيس النادي، فلورنتينو بيريز.
تمكنت من دمج الصفقة القياسية "غاريث بيل" في دور أضاف قيمة للفريق، واكمل كريستيانو رونالدو؛ أشرفت على إعادة اكتشاف أنخيل دي ماريا لمستواه، وطورت مستوى لوكا مودريتش، الذي ربما أصبح اللاعب الأكثر أهمية بعد رونالدو.
مع بداية الموسم الثاني، بدا أن الأمور تتحسن.
لقد ذهبنا في سلسلة غير مسبوقة في سباق اثنين وعشرين فوز، وفقط بسبب الإصابات، والخضوع لبعض أمور السياسة، لم نفوز بأي شيء في النهاية.
لذلك، بعد اثني عشر شهرًا فقط من تسليم دوري الأبطال في المحاولة الأولى، دفعت الثمن - مع وظيفتي.
كما قال فيتو كورليوني في أحد أفلامي المفضلة، The Godfather: "إنها ليست شخصية، إنها مجرد عمل.
" لكنني علمت أنني كنت في طريقي إلى واحدة من أكثر تحديات القيادة المرغوبة وذات المخاطر الكبيرة في كرة القدم العالمية في ريال مدريد.
لم يخف فلورنتينو بيريز أبدًا إعجابه بي، بعد أن اتخذ مقاربة مرتين من قبل ليجعلني مديرًا فنيًا حقيقيًا، وعندما انضممت أخيرًا في المرة الثالثة من السؤال، رحب بي وما وصفه بالوجود المهدئ لـ "صانع السلام".
قال العديد من الكلمات الرقيقة، لكنني كنت أعرف أيضًا أن نفس بيريز، قد ترأس التوقيع والانفصال مع تسعة مدراء فنيين في سنواته الاثني عشر على فترتين كرئيس للنادي الملكي.
كانت عيني مفتوحة على مصراعيها منذ البداية - إنها طبيعة الوظيفة - وكما كان واضحًا من تصريحات بيريز فور إقالتي، فإن مدريد ليس نادٍ يجب أن تضع فيه جذورك.
حتى وفقًا لمعايير كرة القدم المجنونة، فإن ريال مدريد في فئة خاصة بهم.
إن الوقت المناسب للتكيف، شهر العسل والوقت للحفاظ على النجاح أكثر ضغطًا منه في بقية كرة القدم.
عندما أقالني، قال بيريز، "كارلو جزء من تاريخنا لأنه فاز بـ" لا ديسيما "بالنسبة لنا. ولكن هنا المطالب مرتفعة للغاية ونحن بحاجة إلى العطاء.
"ريال مدريد دفعة جديدة تسمح لنا بالوصول إلى المستوى الذي نريده.
لقد كان قرارًا صعبًا للغاية.
المطالب في هذا النادي هي
أقصى حد لأن مدريد يريد دائمًا الفوز بالألقاب ".
فلورنتينو بيريز بعد إقالة كارلو أنشيلوتي 2015.
كانت كلماته لطيفة في النهاية أيضًا، عندما أضاف أن "المودة
التي يكنها اللاعبون والمشجعون لكارلو، هي نفسها المودة التي أشعر بها من أجله.
قبل يومين فقط من إعلان بيريز،
كتب كريستيانو رونالدو على تويتر، "مدرب رائع وقريب رائع،
العلاقات التي أقامها أنشيلوتي مع اللاعبين رائعة. أتمنى أن نعمل
سويًا الموسم المقبل."
حذا لاعبون آخرون حذوه، لذا سأكون سعيدًا
أنني أقمت علاقات إيجابية، وهو هدف مهم دائمًا
بالنسبة لي.
العلاقات مع طاقمي، واللاعبين، والمدير العام،
وبالطبع، الرئيس - لأنهم حيويون.
أهم شيء عندما بدأت عملي في ريال مدريد كان هو الهدوء.
غرفة الملابس بعد رحيل مورينيو كانت تضم العديد من اللاعبين
وكانت غير مستقرة، وكنت بحاجة إلى بناء علاقات مع اللاعبين الكبار
بسرعة.
من المهم بالنسبة لي تحديد القادة في الفريق، و
أنواع مختلفة من القادة، الذين يمكنني العمل معهم بشكل جيد.
لاعبون مثل سيرجيو
راموس ورونالدو وبيبي - كانوا بالفعل القادة.
رونالدو هو ما أسميه "القائد التقني"، الذي يقود المجموعة بصفته القدوة؛ هو
لا يتحدث كثيرا، ولكنه جاد ومحترف جدا ويهتم كثيراً بنفسه.
انه رجل جيد.
راموس هو ما أسميه "قائد الشخصية"، لأنه قائد ذو شخصية قوية، لا يخاف أبدًا، لا يقلق أبدًا - دائمًا إيجابي.
بيبي لاعب رائع وجاد.
طاقته وقيادته مثيرة للاهتمام.
كان إيكر كاسياس مهمًا أيضًا لأنه كان دائمًا رجلًا وصبيًا،
مدريدي.
يعتقد هو والمعجبون الذين يمثلهم أنه كان كذلك،
تمت معاملته بشكل سيئ، لذلك كان من المهم أن أكون بجانبه.
كانت هذه
قائمة الأشخاص الذين أردت أن ينظر إليهم اللاعبون الآخرون ويشيروا إليهم كقادة للفريق وكقدوة.
على سبيل المثال،
تذكرت حادثة صغيرة مع فابيو كوينتراو، عندما اشتكى من ذلك
لاعب آخر لم يكن يعمل بجد بما فيه الكفاية.
سألته، "من أنت،
قارن نفسك؟ هل اللاعب الذي لا يعمل، ام صاحب الرقم ستة عشر
من يكون؟ "على الفور، عرف.
قم بالإشارة إلى القادة لأنهم كذلك
الأشخاص الذين سيساعدونك في حياتك المهنية.
ريال مدريد منظمة رائعة لها تاريخ وتقاليد عظيمة.
في باريس سان جيرمان ربما كنت أهم جزء في المشروع،
لأنني أمتلك الخبرة التي لم يمر بها أي شخص آخر هناك، لكنك في ريال مدريد
ليست سوى جزء من المشروع، لأن الجميع في المنظومة
يعرف ما يفعلونه هناك.
الجميع من رجل المعدات إلى الرئيس.
🔚

جاري تحميل الاقتراحات...