11 نصيحة (عملية) لتسهيل وتسريع إندماجك مع جهة عملك الجديدة
هذه النصائح العملية خلاصة لتجاربي الشخصية ولتجارب اشخاص استشاروني بخصوص تحديات واجهوها حين انضمامهم لجهة عمل جديدة.👇🏼
#ثريد #المجتمع_الوظيفي
هذه النصائح العملية خلاصة لتجاربي الشخصية ولتجارب اشخاص استشاروني بخصوص تحديات واجهوها حين انضمامهم لجهة عمل جديدة.👇🏼
#ثريد #المجتمع_الوظيفي
1- في أول الأيام ستلاحظ ان جميع اعين الموظفين تراقبك، فهم في مرحلة استكشافك وتقييم لتعاملك وكفاءتك لذلك احرص على المحافظة على ابتسامتك والسلام على الجميع بإتزان.
2- في اغلب الجهات يكون هناك برنامج تهيئة للموظفين الجدد أحرص على حضوره فهو يختصر لك وقت كثير للبحث عن إجابات لأسئلتك.
2- في اغلب الجهات يكون هناك برنامج تهيئة للموظفين الجدد أحرص على حضوره فهو يختصر لك وقت كثير للبحث عن إجابات لأسئلتك.
4- لا تخجل ابداً من طلب المساعدة والسؤال اذا لم تعرف طريقة استخدام النظام أو آلية معاجلة طلبات العمل.
5- في اغلب جهات العمل يكون لموظفي كل إدارة نظام (قطية) أو (دورية) بخصوص الفطور والغداء والسناكات والمشروبات, أحرص على معرفة طريقتها إذا أحببت ان تشاركهم.
5- في اغلب جهات العمل يكون لموظفي كل إدارة نظام (قطية) أو (دورية) بخصوص الفطور والغداء والسناكات والمشروبات, أحرص على معرفة طريقتها إذا أحببت ان تشاركهم.
6- مديرك جنتك ونارك, احرص على تقوية علاقتك معه دون تملق. وأحرص على الجلوس معه بشكل دوري وأعرف أهدافك ومايتوقعه منك.
7- كُن حليم وأبتعد عن التصادم وفرض الرأي بالاجتماعات والعمل حتى و ان كان رأيك صحيح وأطلب الدعم من مديرك عند الحاجة.
الموظفين غالبا مايتأخرون في تقبل الموظفين الجدد
7- كُن حليم وأبتعد عن التصادم وفرض الرأي بالاجتماعات والعمل حتى و ان كان رأيك صحيح وأطلب الدعم من مديرك عند الحاجة.
الموظفين غالبا مايتأخرون في تقبل الموظفين الجدد
8-في كل بيئة عمل ستجد فئة من الموظفين السلبيين والنماميين وعادة مايكون لتصرفاتهم أهداف غير مكشوفة إحذر من الوقوع في فخهم وتتحدث سلبياً عن أحد الموظفين وخاصة مُديرك.
9- في أول ايام عملك ستلاحظ ملاحظات بديهية كثيرة, لا تشارك أفكارك واقتراحاتك مباشرة والتي غالباً ماتكون مبنية على خبراتك السابقة فربما تكون غير مناسبة لعملك الجديد. أسئل عن الحلول المطبقة سابقاً وأنتظر حتى تفهم الصورة الكاملة لتعطي رأي أو حل مناسب.
لكل بيئة عمل ثقافة عمل, وأنصحك في التريث حتى شهرين أو شهر على الأقل لمعرفة ثقافة جهة العمل فهذا سيساعدك في فهم اشياء كثيرة لم تفهمها في بداية انضمامك.
10- في علاقاتك كُن مُنفتح على الجميع وأبتعد عن الشليلية لانك لا تعرف الصورة النمطية لهذه المجموعة لدى بقية الموظفين والتي ربما تؤثر سلباً على سمعتك.
11- إذا كنت حريص على ان توازن حياتك الخاصة مع العمل انصحك باستخراج رقم جوال خاص بالعمل واستخدامه لواتساب أعمال والذي يمكنك ان تثبته في جوالك بالاضافة لواتساب العادي، لأن أغلب جهات العمل لديها قروبات واتساب للتواصل وتنفيذ كثير من الأعمال من خلاله.
جاري تحميل الاقتراحات...