مع نهاية هذا اليوم أكون قد أكملت ٢٥ عامًا من العمل في شركة الجبر التجارية "الموزع الرئيسي لسيارات نيسان بالمنطقة الشرقية" بوظيفة مندوب مبيعات. وبعدها بعشرين عامًا اصبحت مدير عام التسويق بنفس الشركة "وكيل سيارات كيا بالمملكة".هذا الثريد عن أشخاص ومواقف.
عبدالسلام الجبر @aljabrsalam
رُبَّ أخٍ لك لم تلده أمُّك ، عبارة تختصر العلاقة التي تجمعنا منذ حوالي ٤٠ عامًا وله العديد من المواقف معي والتي لا تُنسى لكن أهمها أنه هو من دعمني للتغلب على معضلة "التأتأة" التي كنت أعاني منها سابقًا واصبحت بعدها المتحدث البارع الذي لا يجاريه أحد.
رُبَّ أخٍ لك لم تلده أمُّك ، عبارة تختصر العلاقة التي تجمعنا منذ حوالي ٤٠ عامًا وله العديد من المواقف معي والتي لا تُنسى لكن أهمها أنه هو من دعمني للتغلب على معضلة "التأتأة" التي كنت أعاني منها سابقًا واصبحت بعدها المتحدث البارع الذي لا يجاريه أحد.
أبوالحسن حامد عبدالرحمن
مديري المباشر لأكثر من ٢٠ عاماً ، الرجل الذي أدخلني عالم التسويق من أوسع أبوابه وعلمني الكثير و منحني الكثير من الفرص ، وأهم ما تعلمته منه هو أهمية البيانات التي تعتبر الكنز و أساس المعلومة، والمعلومة هي أساس المعرفة والتي مع التجربة تكونان أساس الحكمة.
مديري المباشر لأكثر من ٢٠ عاماً ، الرجل الذي أدخلني عالم التسويق من أوسع أبوابه وعلمني الكثير و منحني الكثير من الفرص ، وأهم ما تعلمته منه هو أهمية البيانات التي تعتبر الكنز و أساس المعلومة، والمعلومة هي أساس المعرفة والتي مع التجربة تكونان أساس الحكمة.
إبراهيم أبوطاحون @IbrahimAbutahon
معلمي الأول، امتلكت الكثير من العادات المرتبطة بالمثابرة والصبر والاجتهاد تعلمتها منه لكن أهم شئ تعلمته منه، هذه المعادلة البسيطة: الهدف يحتاج إلى تركيز، والتركيز يكمن في التفاصيل، التفاصيل تفتح لك المغاليق، وقد تخبئ فرصًا ما كنت لتتخيلها يومًا.
معلمي الأول، امتلكت الكثير من العادات المرتبطة بالمثابرة والصبر والاجتهاد تعلمتها منه لكن أهم شئ تعلمته منه، هذه المعادلة البسيطة: الهدف يحتاج إلى تركيز، والتركيز يكمن في التفاصيل، التفاصيل تفتح لك المغاليق، وقد تخبئ فرصًا ما كنت لتتخيلها يومًا.
محمد الجبر @AljabrMuhammed
العمل مع ابوسليمان ممتع جدا ، ملئ بالاتفاق والاختلاف ، ادين له بالفضل بعد الله في نجاحي في عالم التمويل التأجيري ، وتعلمت منه شئ مهم و هو التعمق في تحليل المعلومة ، ماذا؟ لماذا؟ متى؟ أين؟ من؟ وكيف؟
العمل مع ابوسليمان ممتع جدا ، ملئ بالاتفاق والاختلاف ، ادين له بالفضل بعد الله في نجاحي في عالم التمويل التأجيري ، وتعلمت منه شئ مهم و هو التعمق في تحليل المعلومة ، ماذا؟ لماذا؟ متى؟ أين؟ من؟ وكيف؟
مصعب المؤمني @Musabmomani
أخ اعتز بصداقته ، تزاملنا لمدة ٦ سنوات ، اتفقت معه كثيرًا واختلفت معه أكثر "عنيد وما يحب يسمع نصايحي ☺️" ، لكني تعلمت منه شئ مهم جداً و هو كيفية التفاوض مع الموردين.
أخ اعتز بصداقته ، تزاملنا لمدة ٦ سنوات ، اتفقت معه كثيرًا واختلفت معه أكثر "عنيد وما يحب يسمع نصايحي ☺️" ، لكني تعلمت منه شئ مهم جداً و هو كيفية التفاوض مع الموردين.
هيثم حمدي @HaythamHashem10
تركنا منذ حوالي ٩ سنوات، لكن لازال فريق عمله يذكره كل يوم، هذه ميزة لا يمتلكها الا القلة، عملت معه ٤ سنوات نقل لي الكثير من خبراته وتجاربه التي حصل عليها اثناء عمله في مرسيدس ونيسان وانفينيتي، وتعلمت منه كيف تكسب محبة وثقة فريقك وكيف تحفزهم.
تركنا منذ حوالي ٩ سنوات، لكن لازال فريق عمله يذكره كل يوم، هذه ميزة لا يمتلكها الا القلة، عملت معه ٤ سنوات نقل لي الكثير من خبراته وتجاربه التي حصل عليها اثناء عمله في مرسيدس ونيسان وانفينيتي، وتعلمت منه كيف تكسب محبة وثقة فريقك وكيف تحفزهم.
خالد عيسى @khaledissa1965
الرئيس التنفيذي و مديري المباشر سابقًا لفترة كانت مليئة بالتحديات والانجازات، استفدت منه و من خبراته، كان نمط اداري مختلف بالنسبة لي، اختلفت و اتفقت معه لكن اهم ما تعلمته منه هو كيفية اتخاذ القرارات وتحمل نتائجها.
الرئيس التنفيذي و مديري المباشر سابقًا لفترة كانت مليئة بالتحديات والانجازات، استفدت منه و من خبراته، كان نمط اداري مختلف بالنسبة لي، اختلفت و اتفقت معه لكن اهم ما تعلمته منه هو كيفية اتخاذ القرارات وتحمل نتائجها.
أحمد مجرشي @magrashiam
أبوفراس مقاتل من الدرجة الأولى ، يضع الهدف أمامه و لا يسمح لأي شئ أن يعيقه ، تعلمت منه أهمية التقارير الدورية و تحليل البيانات من خلال لوحات المعلومات “Dashboard” واتخاذ القرارات بناء على معلومات موثقة وليس انطباعات واحاسيس.
أبوفراس مقاتل من الدرجة الأولى ، يضع الهدف أمامه و لا يسمح لأي شئ أن يعيقه ، تعلمت منه أهمية التقارير الدورية و تحليل البيانات من خلال لوحات المعلومات “Dashboard” واتخاذ القرارات بناء على معلومات موثقة وليس انطباعات واحاسيس.
فايز أبوغوش @Ghoshfy1
أكثر شخص حساس قابلته، ومنظم ودقيق، كنت سعيد بأن كسرت قاعدته والتي يقول فيها "لكل شخص طلب واحد فقط مجاب بدون نقاش" لكني كنت اصفر معه العداد كل مرة واخذ منه طلب جديد، عملت معه وهو رئيس لجنة المشتريات و تعلمت منه كيف اضع سياسات واجراءات للعمل بكل احترافية.
أكثر شخص حساس قابلته، ومنظم ودقيق، كنت سعيد بأن كسرت قاعدته والتي يقول فيها "لكل شخص طلب واحد فقط مجاب بدون نقاش" لكني كنت اصفر معه العداد كل مرة واخذ منه طلب جديد، عملت معه وهو رئيس لجنة المشتريات و تعلمت منه كيف اضع سياسات واجراءات للعمل بكل احترافية.
عبدالودود أبوعطوان
كنان قلاجو @kinan13
عزت آل رشي @EzzatAlarashi
حسن المراكبي @Elmrakby5
تعلمت منهم أن الادارة المالية ليسوا فقط مجموعة من الماليين المعقدين والذين ليس لهم هم سوى التدقيق في الأرقام و الاعتراض على كل شئ، انما هم مُرشد وصمام أمان اذا تفهمت مخاوفهم و تحفظاتهم.
كنان قلاجو @kinan13
عزت آل رشي @EzzatAlarashi
حسن المراكبي @Elmrakby5
تعلمت منهم أن الادارة المالية ليسوا فقط مجموعة من الماليين المعقدين والذين ليس لهم هم سوى التدقيق في الأرقام و الاعتراض على كل شئ، انما هم مُرشد وصمام أمان اذا تفهمت مخاوفهم و تحفظاتهم.
كمال مجدي
علاقتنا عبارة عن حكاية يجب ان تروى في كتاب، نعمل سنوات طويلة في نفس الشركة لكن لم يكن هناك تقاطع في العمل ، تقاربنا كثيرا في السنوات الأخيرة ، تعلمت منه انه كل ما زاد التنسيق بين الزملاء ، كلما حققوا نجاحات مشتركة كبيرة ، لا استطيع ان اكشف اكثر من ذلك ☺️.
علاقتنا عبارة عن حكاية يجب ان تروى في كتاب، نعمل سنوات طويلة في نفس الشركة لكن لم يكن هناك تقاطع في العمل ، تقاربنا كثيرا في السنوات الأخيرة ، تعلمت منه انه كل ما زاد التنسيق بين الزملاء ، كلما حققوا نجاحات مشتركة كبيرة ، لا استطيع ان اكشف اكثر من ذلك ☺️.
جاد الخليل
حضرت معه اجتماع قبل ٢٠ سنة في فندق هيلتون جدة وقدمت بريزينتيشن وكانت هناك كلمة انجليزية مكتوبة وناقصها حرف لكنها لخبطت المعنى وفي نهاية الاجتماع جاني على جنب ونبهني للخطأ وقال يا عادل انا عارف ايش تقصد بس انتبه ومن يومها اصبحت احرص اراجع اي كلمة عدة مرات تجنبًا للخطأ.
حضرت معه اجتماع قبل ٢٠ سنة في فندق هيلتون جدة وقدمت بريزينتيشن وكانت هناك كلمة انجليزية مكتوبة وناقصها حرف لكنها لخبطت المعنى وفي نهاية الاجتماع جاني على جنب ونبهني للخطأ وقال يا عادل انا عارف ايش تقصد بس انتبه ومن يومها اصبحت احرص اراجع اي كلمة عدة مرات تجنبًا للخطأ.
محمد منذر @mohammedmonzer
عملت مع محمد ١٢ سنة واهم ما تعلمته منه كيف تكون منظم جدااااا وليس فقط منظم. علمني منهجية Five S (5S) وهي منهجية ينتج عنها مكان عمل نظيف ومرتب وآمن ومنظم جيدًا للمساعدة في تحسين الإنتاجية و بناء بيئة عمل عالية الجودة ، جسديًا وعقليًا.
عملت مع محمد ١٢ سنة واهم ما تعلمته منه كيف تكون منظم جدااااا وليس فقط منظم. علمني منهجية Five S (5S) وهي منهجية ينتج عنها مكان عمل نظيف ومرتب وآمن ومنظم جيدًا للمساعدة في تحسين الإنتاجية و بناء بيئة عمل عالية الجودة ، جسديًا وعقليًا.
خليل الطبش
يكفيني منه هذه العبارة “الصَّلاحياتُ تُنْتَزَعُ انتِزاعًا، ولا تُمْنَحُ مَنْحًا، أو تُوهَبُ وَهْبًا“.
يكفيني منه هذه العبارة “الصَّلاحياتُ تُنْتَزَعُ انتِزاعًا، ولا تُمْنَحُ مَنْحًا، أو تُوهَبُ وَهْبًا“.
سوقاياما (اليابان)
سوزوكي (اليابان)
داتا (الهند)
هيوبرت (الفلبين)
فريق عمل رائع تم تشكيله من نيسان الشرق الأوسط و نيسان اليابان ، عملت معهم خمس سنوات تعلمت منهم كيف أعزز مستوى رضا العملاء من خلال تحليل نتائج الدراسات و تحليل أداء الشركة و من ثم إعداد خطط العمل التي تحسن الاداء.
سوزوكي (اليابان)
داتا (الهند)
هيوبرت (الفلبين)
فريق عمل رائع تم تشكيله من نيسان الشرق الأوسط و نيسان اليابان ، عملت معهم خمس سنوات تعلمت منهم كيف أعزز مستوى رضا العملاء من خلال تحليل نتائج الدراسات و تحليل أداء الشركة و من ثم إعداد خطط العمل التي تحسن الاداء.
رمزي صالحة @RamziESalha1
حضرت معه ٨ دورات تدريبية في الفترة من ٢٠٠١ الى ٢٠٠٢،تعلمت أشياء كثيرة لازلت امارسها واتميز فيها عن زملائي، لكن اهم ما تعلمته منه هو كيف اتناول مشاكل العمل مع الحلول المقترحة وكيف اقاتل لاثبات وجهة نظري ما دمت اعرف المشكلة واعرف مجموعة من الحلول المقترحة.
حضرت معه ٨ دورات تدريبية في الفترة من ٢٠٠١ الى ٢٠٠٢،تعلمت أشياء كثيرة لازلت امارسها واتميز فيها عن زملائي، لكن اهم ما تعلمته منه هو كيف اتناول مشاكل العمل مع الحلول المقترحة وكيف اقاتل لاثبات وجهة نظري ما دمت اعرف المشكلة واعرف مجموعة من الحلول المقترحة.
زياد الدامغ @Zeyad_Aldamegh
كان عميلي عندما كنت مندوب مبيعات وهو صاحب فكرة موقع نيسان ارابيا الذي اسسته في عام ٢٠٠٣ واستمر لمدة ١٣ عاماً ، الموقع هذا كان نقطة تحول مهمة في حياتي حيث كان للموقع دور مهم في دخولي لعالم التسويق الالكتروني و عالم العلاقات العامة.
كان عميلي عندما كنت مندوب مبيعات وهو صاحب فكرة موقع نيسان ارابيا الذي اسسته في عام ٢٠٠٣ واستمر لمدة ١٣ عاماً ، الموقع هذا كان نقطة تحول مهمة في حياتي حيث كان للموقع دور مهم في دخولي لعالم التسويق الالكتروني و عالم العلاقات العامة.
وليد الأحمدي @walahmadi
تعلمت منه كيف تبني شبكة معارف في نفس مجال عملك وهو صاحب فكرة قروب "رواد السيارات" الذي أنشأته قبل أكثر من ست سنوات والذي يحتوي اليوم على أكثر من ٢٥٠ شخص ممن يعملون او يهتمون بقطاع السيارات في المملكة والشرق الأوسط.
تعلمت منه كيف تبني شبكة معارف في نفس مجال عملك وهو صاحب فكرة قروب "رواد السيارات" الذي أنشأته قبل أكثر من ست سنوات والذي يحتوي اليوم على أكثر من ٢٥٠ شخص ممن يعملون او يهتمون بقطاع السيارات في المملكة والشرق الأوسط.
حكم خيرالله
اسماعيل يكن
قبل أكثر من ١٢ سنة عندما كانوا ضمن فريق عمل نيسان الشرق الأوسط قاموا بدعم موقعي "نيسان ارابيا" و كان دعمهم له دور كبير في تنمية مهاراتي في العلاقات العامة في قطاع السيارات فكانت تجربتي معهم سبب في اكتسابي خبرات عظيمة في تعاملي مع إعلاميين السيارات لاحقًا.
اسماعيل يكن
قبل أكثر من ١٢ سنة عندما كانوا ضمن فريق عمل نيسان الشرق الأوسط قاموا بدعم موقعي "نيسان ارابيا" و كان دعمهم له دور كبير في تنمية مهاراتي في العلاقات العامة في قطاع السيارات فكانت تجربتي معهم سبب في اكتسابي خبرات عظيمة في تعاملي مع إعلاميين السيارات لاحقًا.
سون نام لي
نائب الرئيس للتسويق في شركة كيا موتورز سابقًا والرئيس السابق لكيا الشرق الأوسط وأفريقيا
قبل عشر سنوات و هو في منتصف الخمسينات كان افضل من عرفت يتحدث في أخر صيحات التسويق بما فيه التسويق الإلكتروني في وقت حتى الشباب لا يستطيعون مجاراته، تعلمت منه ان اواكب كل جديد دائما.
نائب الرئيس للتسويق في شركة كيا موتورز سابقًا والرئيس السابق لكيا الشرق الأوسط وأفريقيا
قبل عشر سنوات و هو في منتصف الخمسينات كان افضل من عرفت يتحدث في أخر صيحات التسويق بما فيه التسويق الإلكتروني في وقت حتى الشباب لا يستطيعون مجاراته، تعلمت منه ان اواكب كل جديد دائما.
معاذ الصويغ @BoRayan15
غادرنا لأحد البنوك الكبرى قبل حوالي ٢٠ سنة "، لكن بعد انتقاله للبنك و خلال فترة تدريبه و بعد ان انهى علاقته بالشركة، ظل عدة ايام يحضر للشركة في الفترة المسائية ليتأكد انه سلم جميع الاعمال و لا يوجد معلقات، تعلمت منه انك اذا تركت مكان فيجب ان تترك بصمة.
غادرنا لأحد البنوك الكبرى قبل حوالي ٢٠ سنة "، لكن بعد انتقاله للبنك و خلال فترة تدريبه و بعد ان انهى علاقته بالشركة، ظل عدة ايام يحضر للشركة في الفترة المسائية ليتأكد انه سلم جميع الاعمال و لا يوجد معلقات، تعلمت منه انك اذا تركت مكان فيجب ان تترك بصمة.
لم يسعفني تويتر أن أذكر كل الأشخاص لكن إن شاء الله في قادم الأيام سأذكر أشخاص أخرين ومواقف تعلمت منهم.
جاري تحميل الاقتراحات...