1/ كل أحد يحتاج أن يكون قائداً ناجحاً، وعند الحديث عن "القيادة الناجحة" ومهاراتها يعتقد الكثيرين أن القائد هو المسؤول أو الرئيس فقط، بينما أنت تحتاج أن تكون قائداً ناجحاً حتى على الصعيد الشخصي وفي علاقاتك الاجتماعية وبمواقفك اليومية، وليس فقط في عملك الحكومي أو التجاري،

2/ ومهارات القائد الناجح كثيرة، وهي نسبية، أي قد يكون هناك مهارة يحتاجها شخص أكثر من غيره والعكس صحيح. ولكن خبراء التنمية والإدارة يكادون يتفقون على مجموعة من المهارات، منها: "مهارات التواصل"، وهي إحدى أهم المهارات لأن التواصل يحتاجهُ كل أحد، وكلما تواصلت بفاعلية كلما حققت مكاسب،

3/ وهي بالمختصر القدرة على إيصال الفكرة وأخذ المعلومة وتحقيق النتيجة بسرعة وكفاءة، ويندرج تحت مهارة التواصل القدرة على التفاوض، والاستماع، وفهم لغة الجسد، واختيار النبرة المناسبة، وانتقاء الكلمات بذكاء، والحديث بطريقة جاذبة وملفتة، والأهم من ذلك هو بناء صورتك الذهنية لدى الآخرين!

4/ ومن مهارات القيادة الناجحة الهامة خصوصاً في هذا الزمن "مهارة التفكير والتصرف الاستراتيجي"، وفي هذا السياق قال تقرير صادر عن كلية هارفرد للأعمال "أن القائد الناجح يجب أن يكون مستعداً دائماً لتغيير استراتيجيته وذلك من أجل الحصول على فرص جديدة أو التغلب على تحديات قائمة."،

5/ وهي إشارة إلى "المرونة" وعدم الجمود، والقدرة على التفكير خارج الصندوق، والانفتاح على كل الخيارات والحلول، فما هو حل مناسب وطريقة صحيحة بالأمس قد لا يكون كذلك هذا اليوم، فصاحب التفكير الاستراتيجي لايأخذ الأمور على أنها مُسلّمات بل يتساءل باستمرار ويواكب المتغيرات. وللحديث بقية.