ثريد |
أنشيلوتي كيف اعاد ثقافة الفوز إلى ريال مدريد؟
انشيلوتي و ثقافته الانسانية 🌟
موضوع لايتكلم عن اسلوبه التكتيكي بل يتكلم عن فكره في اداره غرفة الملابس
♥️☕️ لايك واستمتع في الثريد مع القهوه
أنشيلوتي كيف اعاد ثقافة الفوز إلى ريال مدريد؟
انشيلوتي و ثقافته الانسانية 🌟
موضوع لايتكلم عن اسلوبه التكتيكي بل يتكلم عن فكره في اداره غرفة الملابس
♥️☕️ لايك واستمتع في الثريد مع القهوه
بيرلو ستور المتجر الرياضي الاول في المنطقه والكل اتفق على جودتهم وقوة متجرهم 🥇
- عرض قطعتين والثالثه مجاناً مستمر 🔥
- عرضهم تيشيرتين مع الطباعه بـ 188 ريال كود الخصم P188 😍😍
- كود حْصم P15 يحْصملك 15% على كل المنتجات 🥶
للطلب 👇🏻
Pirlo21store.com
@pirlo21store
- عرض قطعتين والثالثه مجاناً مستمر 🔥
- عرضهم تيشيرتين مع الطباعه بـ 188 ريال كود الخصم P188 😍😍
- كود حْصم P15 يحْصملك 15% على كل المنتجات 🥶
للطلب 👇🏻
Pirlo21store.com
@pirlo21store
ربما يكثر استخدام مصطلح «ثقافة الفوز» في كرة القدم الحديثة، لكنّ ريال مدريد وكارلو أنشيلوتي أثبتا، بعد الفوز على ك ليفربول، وجود معنى حقيقي وقيمة لهذا المصطلح.
وبفوزه 1 - صفر على فريق المدرب كلوب أصبح أنشيلوتي أول مدرب يُتوّج بلقب دوري أبطال أوروبا أربع مرات.
وبفوزه 1 - صفر على فريق المدرب كلوب أصبح أنشيلوتي أول مدرب يُتوّج بلقب دوري أبطال أوروبا أربع مرات.
انشيلوتي الذي قدم لتدريب ريال مدريد بعد انتهاء الحقبة الثانية لـ المدرب الانجح في تاريخ مدريد زين الدين زيدان ، قبل انشيلوتي صعوبه تواجده كخليفة لزيدان بعد كل الانجازات الي حققها مع الفريق لذلك الحمل اكبر بكثير على المدرب العائد من جديد الى السنتياغو برنابيو
اعلن عن التعاقد مع انشيلوتي مدربا لريال مدريد بداية الموسم مع كمية اعتراضات من الجماهير حول الايطالي كالرو بحجة انه انتهى تدريبيا بعد تدريبه ايفرتون والنتائج الغير جيدة هناك في ملعب غوديسن بارك وقبلها تجربة نابولي ايضا
قدم انشيلوتي مع كم من الغربلة و التغيرات في صفوف ريال مدريد ابرزها رحيل المدافع الاساسي وقائد الفريق سيرجيو راموس وعدم التعاقد مع اي لاعبين جدد سوبر ستار مجرد فقط التعاقد مع ألابا بشكل مجاني و كافامنجا وعودة بعض المعارين مثل سيبايوس وبيل و فايخو و اوديغارد
تخيلوا معي انه بدا بكل هذه الاحداث و اصبحت مستوى طموح الجماهير الواقعية هي لقب الدوري او الكأس فقط لكنه استطاع ان يختتم الموسم بأهم لقبين في الموسم لقب الدوري الاسباني و لقب دوري الابطال من جديد رغم انه في منتصف الموسم مر الفريق بمرحله انهيار و طالب الجميع برحيل ( ابوخدود🤪)
كرة القدم ازدادت حداثة ويتم الاعتماد فيها على التفاصيل التقنية والتكتيكية في النهاية ، أصبح الامر النفسي و النهج الإنساني أمرًا نادرًا في التعامل في كرة القدم لكن اصبح هذا الشيء دعامة أساسية لكارلو أنشيلوتي الثقه باللاعبين اعطائهم كل الحب والثقه
واستند نجاح أنشيلوتي إلى تكوين روابط صداقة وثقة مع اللاعبين المخضرمين، منذ فترة تنظيم باولو مالديني لدفاع ميلان حتى إظهار إيمانه الحالي ببنزيمة مودريتش وابراز فينيسيوس لتحقيق الأهداف المنشودة.
قال دون كارلو في مقابلة إنه يعامل اللاعبين كأصدقاء قبل معاملتهم كلاعبين
قال دون كارلو في مقابلة إنه يعامل اللاعبين كأصدقاء قبل معاملتهم كلاعبين
ويتبع المدرب الإيطالي نفس النهج خارج الخطوط، فهو نادراً ما يُظهر تعبيرات عاطفية ويثق بتطبيق لاعبيه لخططه دون الحاجة إلى التلويح بذراعه أو الصراخ.
لكنّ هذا السلوك المنضبط يُخفي غالباً دهاء خططياً.
لأنه عند الحديث عن التفاصيل و عن الأشياء التكتيكية.
لكنّ هذا السلوك المنضبط يُخفي غالباً دهاء خططياً.
لأنه عند الحديث عن التفاصيل و عن الأشياء التكتيكية.
ما يفعله أنشيلوتي في ادارته للاعبين هو إدارة رفيعة المستوى يتم إجراؤها عادةً لتحقيق أقصى قدر من النتائج.
الجوانب التي اعتمد عليها هي:
-سعادة
-تشجيع
-تطوير
يهتم براحه وسعادة اللاعبين داخل الملعب ثم يركز على جوانب التشجيع والتطوير و على سبيل المثال شاهد ماذا حدث مع فينيسيوس
الجوانب التي اعتمد عليها هي:
-سعادة
-تشجيع
-تطوير
يهتم براحه وسعادة اللاعبين داخل الملعب ثم يركز على جوانب التشجيع والتطوير و على سبيل المثال شاهد ماذا حدث مع فينيسيوس
ماحدث من تطور هجومي عالي المستوى حتى اصبح ركيزه اساسية في هجوم الفريق ايضا شاهد تشجيعه للمواهب الشابه امثال كافامينجا و اعطاء اللاعب الثقه بالنفس غالبا لم نرى لاعب منزعج من انشيلوتي لعدم اشراكه بالفريق اسماء كثيره لم نعد نتذكرها شاركت +٣ مباريات مع الفريق (ايسكو ، سيابيوس ، بيل)
مثال اخر حيث شاهدنا لوكاس فاسكيز لاعب دفاعيا ثابتا وبديل اول لداني كرفخال لم يعد اللاعب يلعب في اكثر من مركز في كل مباراه تثبيت اللاعب في مركز يجعل مشاركته اكثر ما يعني ان اللاعب سعيد لوجوده ضمن اهتمامات المدرب
في لقطته الشهيره مع مارسيلو و توني كروس والمشاوره بينهم وبين انشيلوتي عندما سأل لاعبيه الكبار في الأوقات الحاسمة أظهر أيضًا "الجانب الإنساني" لأنشيلوتي.
يشارك الفريق لتحقيق الأهداف.
لا يتحمل العبء وحده. إنه مثال تطبيقي للرئيس التنفيذي مع كبار الموظفين.
يشارك الفريق لتحقيق الأهداف.
لا يتحمل العبء وحده. إنه مثال تطبيقي للرئيس التنفيذي مع كبار الموظفين.
يؤثر هذا الجانب الإنساني أيضًا على الجانب التكتيكي. قال أنشيلوتي إن المدرب يجب أن يكون أكثر مرونة مع لاعبيه وفي إطار تفكيره.
لأن قرارتنا ، يتم التعامل معها من قبل البشر ( لاعبين) وليس الروبوتات. لايمكن ان يكون بدون اخطاء و بآداء جامدا وثابت .
لأن قرارتنا ، يتم التعامل معها من قبل البشر ( لاعبين) وليس الروبوتات. لايمكن ان يكون بدون اخطاء و بآداء جامدا وثابت .
من أين تعلم أنشيلوتي أو تمرن على إدارة هذا الفريق؟
عندما كان لا يزال لاعبا ، كانت أفضل قدرات أنشيلوتي هي في تنظيم المباراة و قيادة الفريق هذا ما ساعد أنشيلوتي كثيرًا عندما كان مدربًا.
عندما كان لا يزال لاعبا ، كانت أفضل قدرات أنشيلوتي هي في تنظيم المباراة و قيادة الفريق هذا ما ساعد أنشيلوتي كثيرًا عندما كان مدربًا.
كالو انشيلوتي يهتم في امور التعامل و الادره لذلك اصدر كاتب بعنوان قيادة الانتظار وهو كتاب ملاءم ومرجع مناسب لكليات إدارة الأعمال أو تنمية الموارد البشرية اكثر من كونه كتاب يتكلم عن كرة القدم.
أنشيلوتي "الشيء الوحيد الذي لم يتغير أبداً هو علاقتي باللاعبين فقد بقيت كما هي، فأنا موجود معهم طوال اليوم، وليس من العدل أن أسميهم لاعبين، لإنهم أصدقائي، والانسان اهم من اللاعب، وإذا سألت معظمهم: من أنتم؟ سيقولون لك نحن لاعبون ولكنهم في نظري بشر يلعبون كرة القدم".
ونجح أنشيلوتي في بناء "فريق ملكي" يلعب بنظام بسيط، وأسلوب خال من التعقيدات، ويتمتع أفراده بموهبة فطرية رائعة، وفي صناعة انسجام وتفاهم وجو من الودّ
جانب آخر لافت للنظر هو أن أنشيلوتي قد تجاوز عصره حيث يمكنه البقاء على قيد الحياة محققا الالقاب وسط المدربين الشباب الأكثر حداثة و المدربين الاكثر شباب و الذين يعتمدون على التقنيات والتكنلوجيا الحديثه .
كالرو نجح مع ريال مدريد بفن الادارة ♥️
كالرو نجح مع ريال مدريد بفن الادارة ♥️
جاري تحميل الاقتراحات...