معادلة تحقيق أقصى أداء 2C’s 👌
يحتاج الشخص الذي يحقق أعلى نمو في عمله سواءً كان موظفًا أو صاحب عمل إلى ميزتين رئيسية لا غنى عنهما مجتمعين وهما ١. الكفاءة Competent والالتزام Commitment
يحتاج الشخص الذي يحقق أعلى نمو في عمله سواءً كان موظفًا أو صاحب عمل إلى ميزتين رئيسية لا غنى عنهما مجتمعين وهما ١. الكفاءة Competent والالتزام Commitment
هل ترى نفس المعنى للكفاءة والالتزام؟؟ 🤔فكر لبرهة قبل أن تكمل..🫥
انها وجهان لعملة واحدة فهما يمثلان قاعدة أساسية للنجاح في الأعمال، سواء كنت موظف أم صاحب مشروع💪🏻
انها وجهان لعملة واحدة فهما يمثلان قاعدة أساسية للنجاح في الأعمال، سواء كنت موظف أم صاحب مشروع💪🏻
١. الكفاءة Competent: تتحدد بمعيار حجم الأخطاء فكلما قلت أخطائك زادت كفاءتك والعكس صحيح، ويمكنك زيادة الكفاءة لديك من خلال: التعلم الذاتي، الممارسة، الخبرة، والاحتكاك بمن هم كفؤ.💪🏻. وبدون كفاءة ستتأثر المهام من حيث سلامتها ودقتها.
٢. الالتزام Commitment: فهو سلوك يتمثل في: الحماس للعمل، سرعة تواصلك، اهتمامك بالمواعيد، التزامك بقوانين الشركة، وأن تكون ذو مصداقية.🙏🏻
فكفاءة مرتفعة بدون التزام يعني خسارة للوقت وللمصداقية ☹️ وكذلك التزام عالي مع كفاءة منخفضة فستكون المهام المنجزة فيها كثير من المشاكل وغير سليمة من الناحية الفنية ☹️.
لن نستطيع أن نرفع الأداء ونحقق أعلى نسبة نمو في أعمالنا ووظائفنا ونصل لترقي ونجاح سريع بدونهم. لذلك الشركات تركز على هذه المعيارين بغض النظر عن السيرة الذاتية 📄
سيرة ذاتية عظيمة بدون كفاءة والتزام عبارة عن ورقة يجب أن تُبل ويشرب ماؤها 🥹🤣 ما رأيك ؟
وسعيد بدعم محتواي من خلال ريتويت ولايك 📢 والله يوفقكم لأعلى المناصب والنجاح🥇
جاري تحميل الاقتراحات...