ماذا يريد منك #الرئيس_التنفيذي ؟
من تجربتي الشخصية سأوضح أهم المحاور الرئيسية التي يحتاجها منك كل رئيس تنفيذي أن تغطيها وتقودها بطريقة تحقق بها أهداف #الشركة
#ثريد خاص للمدراء التنفيذيون وكل من يرأسه #رئيس_تنفيذي أو قائد الشركة
بداية سأذكر مهارات شخصية وعملية تحتاج أن تكون متمكن
من تجربتي الشخصية سأوضح أهم المحاور الرئيسية التي يحتاجها منك كل رئيس تنفيذي أن تغطيها وتقودها بطريقة تحقق بها أهداف #الشركة
#ثريد خاص للمدراء التنفيذيون وكل من يرأسه #رئيس_تنفيذي أو قائد الشركة
بداية سأذكر مهارات شخصية وعملية تحتاج أن تكون متمكن
منها:
-أن تكون مطلع ولديك إلمام وقراءات واسعة أو خاصة بمجال عمل الشركة وماينفع أبدا تكون ماتعرف ماهي التحديات التي تواجه شركتك وبقية القطاعات سواء تحديات تخص المنتج، السعر، العملاء، السمعة، النمو والتوسع الخ
-أن تكون متابع جيد للجهات المشرعة لسوق العمل أو القرارات ذات العلاقة.
-أن تكون مطلع ولديك إلمام وقراءات واسعة أو خاصة بمجال عمل الشركة وماينفع أبدا تكون ماتعرف ماهي التحديات التي تواجه شركتك وبقية القطاعات سواء تحديات تخص المنتج، السعر، العملاء، السمعة، النمو والتوسع الخ
-أن تكون متابع جيد للجهات المشرعة لسوق العمل أو القرارات ذات العلاقة.
-أن تكون مطلع بتقنيات العمل مثل البرامج والتطبيقات يعني تكون modern مثل مايقولون ودائما تفكر كيف تنجز الهدف بأقل وقت وبطريقة يسهل تعليمها للاخرين.
-لاتنتظر رئيسك يعطيك توجيهات بتقديم التعاون لبقية زملائك التنفيذيين فبادر أنت بالتخطيط معهم ثم اعرضها عليه واستأنس برأيه وقدم الحلول
-لاتنتظر رئيسك يعطيك توجيهات بتقديم التعاون لبقية زملائك التنفيذيين فبادر أنت بالتخطيط معهم ثم اعرضها عليه واستأنس برأيه وقدم الحلول
-دائما خلك على قرب من ثلاث مسؤلين وهم (مدير IT, المدير المالي، ومدير التشغيل/المصنع الخ)
-اذا لغتك الإنجليزية جيدة حاول تطلع على تجارب أجنبية من سوق عمل مختلف وانظر اهم الممارسات واقرا كثير في الدراسات المعيارية فهم اذا ماتفيد فأقل شي تعطيك أفكار قيمة.
-اذا لغتك الإنجليزية جيدة حاول تطلع على تجارب أجنبية من سوق عمل مختلف وانظر اهم الممارسات واقرا كثير في الدراسات المعيارية فهم اذا ماتفيد فأقل شي تعطيك أفكار قيمة.
-من الصفات الشخصية اللي يرتاح لها الرؤساء هي مهارة الاستماع (كن مستمع أكثر مما تتكلم)فكر قبل أن تتحدث
-لاتبدي رأيك في شيء لم يُطلب منك، واذا ودك تقدم نصيحة فقدمها خارج وقت العمل ولا أنصحك
-لا تتدخل بعمل غيرك، واذا حبيت أن تتدخل فخلي تدخلك على شكل دعم وتعاون وليس نصائح او توجيهات
-لاتبدي رأيك في شيء لم يُطلب منك، واذا ودك تقدم نصيحة فقدمها خارج وقت العمل ولا أنصحك
-لا تتدخل بعمل غيرك، واذا حبيت أن تتدخل فخلي تدخلك على شكل دعم وتعاون وليس نصائح او توجيهات
-يُخطيء احيانا رئيسك اما بقرار او توجيه فلاتنشر غسيله قدام أحد، بينك وبينه تكلم براحتك.
-لاتكرر أخطاءك، وأفضل طريقة لعدم تكرار الاخطاء هو التوثيق او بما يسمى lesson learned
-دائما الكلمات مثل أبشر وازهل وتآمر ومن عيوني وماطلبت شي الخ كلمات مريحة فاستخدمها ولكن اذا وعدت نفذ.
-لاتكرر أخطاءك، وأفضل طريقة لعدم تكرار الاخطاء هو التوثيق او بما يسمى lesson learned
-دائما الكلمات مثل أبشر وازهل وتآمر ومن عيوني وماطلبت شي الخ كلمات مريحة فاستخدمها ولكن اذا وعدت نفذ.
أهم النقاط التي يحتاجها منك:
-تقود فريقك بدون بطريقة تضمن تحقيق أهداف الادارة التي تقودها والشركة.
-تحل مشاكل الإدارات الاخرى اذا كنت تقوم ادارة تقدم خدمات وحلول مثل #hr
- تقدم له تقارير كل شهر او ربع او نصف او سنوي شاملة وتبين مستويات التذبذب سواء ارتفاع او انخفاض الخ
-تقود فريقك بدون بطريقة تضمن تحقيق أهداف الادارة التي تقودها والشركة.
-تحل مشاكل الإدارات الاخرى اذا كنت تقوم ادارة تقدم خدمات وحلول مثل #hr
- تقدم له تقارير كل شهر او ربع او نصف او سنوي شاملة وتبين مستويات التذبذب سواء ارتفاع او انخفاض الخ
-اكثر شيء يزعج الرئيس هو عدم توفر المعلومة بالوقت اللي يحتاجها او ماتكون دقيقة لذلك اجمع البيانات وحللها ثم حولها لمعلومات وحط عليها سيناريوهات مختلفة وخلك جاهز .
-راقب التكاليف دائما وقدم حلول للمحافظة عليها او طرق لتقنينها.
-راقب التكاليف دائما وقدم حلول للمحافظة عليها او طرق لتقنينها.
-يحتاج منك أن تكون مبادر وطبق المثل (الحي يحييك والميت يزيدك ابن)
-الرئيس يحتاج منك أن تجامله احيانا ولكن لاتصير متملق وتسلك كثير، ابدي وجهة نظرك بدون تقليل وتجريح وتذكر ان الكلمة سيف
واخيرا
((خبرتك العملية في تخصصك أكبر من خبرة رئيسك التنفيذي لذلك وافق ع تعيينك فلاتظهر له جهله)
-الرئيس يحتاج منك أن تجامله احيانا ولكن لاتصير متملق وتسلك كثير، ابدي وجهة نظرك بدون تقليل وتجريح وتذكر ان الكلمة سيف
واخيرا
((خبرتك العملية في تخصصك أكبر من خبرة رئيسك التنفيذي لذلك وافق ع تعيينك فلاتظهر له جهله)
ربماتتفق أو تختلف معي ولكن ماذكرته شيء سريع عن أهم مايجب معرفته عند التعامل مع أي رئيس تنفيذي وتذكرأنه إنسان يخطيء ويصيب وأنت بدورك مساعدته وأن تشارك في تحقيق أهداف الشركة الإستراتيجية وأكثر شيء يبرهن له وجودك المؤثر وقيمتك هو الآثر الذي تضعه من خلال عملك وتعاونك
#المجتمع_الوظيفي
#المجتمع_الوظيفي
جاري تحميل الاقتراحات...