💠تعمل وزارة الموارد البشرية على تسهيل رحلة تسجيل الموظفين و توثيق العقود وادارتها و انهاء العلاقة التعاقدية وجاري العمل على نقل جميع العقود الموثقة من موقع التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد بشكل تدريجي إلى منصة قوى.
1-تسجيل الموظفين
2-توثيق العقود وادارتها
3-انهاء العلاقة التعاقدية
1-تسجيل الموظفين
2-توثيق العقود وادارتها
3-انهاء العلاقة التعاقدية
💠بالنسبة للتسجيل و توثيق العقود و ادارتها متاح الآن في منصة قوى و سيتم اضافة خدمة إنهاء العلاقة التعاقدية إلكترونياً والتي يمكن منها فسخ أو طلب انهاء العقد الالكتروني
💠يمكن للموظف استلام و ادارة و انهاء العلاقة التعاقدية عبر خدمة العقود الوظيفية في منصة قوى أفراد
💠يمكن لصاحب العمل إنشاء وتوثيق عقود الموظفين و إدارة طلبات إنهاء العلاقة التعاقدية و فترة الإشعار عبر خدمة ادرة وتوثيق العقود في منصة قوى أعمال
💠عند تقديم طلب انهاء العلاقة التعاقدية يتم اختيار سبب إنهاء العقد :
عدم الرغبة في تجديد العقد
خلال فترة التجربة
الفصل
فسخ العقد
القوة القاهرة
إغلاق المنشأة .....
#توثيق_العقد_أولوية
عدم الرغبة في تجديد العقد
خلال فترة التجربة
الفصل
فسخ العقد
القوة القاهرة
إغلاق المنشأة .....
#توثيق_العقد_أولوية
💠بعد رفع الطلب سيتم إشعار الموظف بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية
#توثيق_العقد_أولوية
#توثيق_العقد_أولوية
💠الأسباب المتاحة للموظف عند طلب انهاء العلاقة التعاقدية من الموظف:
1- فترة التجربة
2- لا ارغب بتجديد العقد
1- فترة التجربة
2- لا ارغب بتجديد العقد
💠الآن يمكن توثيق العقود من خلال منصة قوى للمواطنين والوافدين
(بالنسبة للموظف السعودي بعد الموافقة على العقد يشترط تسجيله في التأمينات أما الموظف غير السعودي يتم ارسال بياناته من الموارد البشرية الى التامينات بشكل آلي بعد اتمام اجراءات نقل الخدمة)
(بالنسبة للموظف السعودي بعد الموافقة على العقد يشترط تسجيله في التأمينات أما الموظف غير السعودي يتم ارسال بياناته من الموارد البشرية الى التامينات بشكل آلي بعد اتمام اجراءات نقل الخدمة)
💠ما هي خدمة إنهاء العلاقة التعاقدية ؟
هي خدمة توفرها منصة قوى، تسمح لكل من صاحب العمل أو الموظف بإعتبارهما أطراف العلاقة التعاقدية بإنهاء العقد وإشعار الطرف الأخر بذلك
- يمكن إنهاء العلاقة التعاقدية للموظف السعودي والمقيم
#توثيق_العقد_أولوية
هي خدمة توفرها منصة قوى، تسمح لكل من صاحب العمل أو الموظف بإعتبارهما أطراف العلاقة التعاقدية بإنهاء العقد وإشعار الطرف الأخر بذلك
- يمكن إنهاء العلاقة التعاقدية للموظف السعودي والمقيم
#توثيق_العقد_أولوية
💠عند وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية لدى الموظف، هل يستطيع الموظف طلب تقليل فترة الإشعار ؟
نعم يمكن للموظف تقديم طلب "تقليل فترة الإشعار" من خلال حسابه في قوى ويشترط لذلك موافقة صاحب العمل
نعم يمكن للموظف تقديم طلب "تقليل فترة الإشعار" من خلال حسابه في قوى ويشترط لذلك موافقة صاحب العمل
💠تم نقل العقود الموثقة في التامينات الى قوى و يجب تحديث العقد للتمكن من:
- معاينة العقد وتنزيله بصيغة PDF
- تجديد العقد آلياً
"تم نقل هذا العقد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) إلى QIWA يرجى تحديث البيانات حتى يظهر العقد في QIWA "
ويمكن التحديث بالضغط على "تعديل"
- معاينة العقد وتنزيله بصيغة PDF
- تجديد العقد آلياً
"تم نقل هذا العقد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) إلى QIWA يرجى تحديث البيانات حتى يظهر العقد في QIWA "
ويمكن التحديث بالضغط على "تعديل"
💠 حقك قدم له انتباهك
وتعرف على الحالات التي ينتهي عقد العمل بها
"تم اضافة الاستقالة الى الحالات التي يستطيع فيها الموظف رفع طلب انهاء العلاقة التعاقدية من قوى أفراد"
#اعمل_بوعي واطلع على بوابة الثقافة العمالية
laboreducation.hrsd.gov.sa
وتعرف على الحالات التي ينتهي عقد العمل بها
"تم اضافة الاستقالة الى الحالات التي يستطيع فيها الموظف رفع طلب انهاء العلاقة التعاقدية من قوى أفراد"
#اعمل_بوعي واطلع على بوابة الثقافة العمالية
laboreducation.hrsd.gov.sa
💠الآن يتم توثيق العقود فقط عبر المنصة الموحدة لقطاع الاعمال قوى.
- خدمة إدارة و توثيق العقود , لها ثلاث أقسام :
1-توثيق عقود الموظفين (للموظف السعودي و المقيم)
2-انهاء العلاقة التعاقدية (السعودي و المقيم)
3-الإنقطاع عن العمل (المقيم)
- خدمة إدارة و توثيق العقود , لها ثلاث أقسام :
1-توثيق عقود الموظفين (للموظف السعودي و المقيم)
2-انهاء العلاقة التعاقدية (السعودي و المقيم)
3-الإنقطاع عن العمل (المقيم)
💠ما الفائدة من خدمة الانقطاع عن العمل اذا كان أحد شروطها عدم وجود عقد عمل ساري ؟
خدمات ادارة وتوثيق العقود متكاملة ويمكن انهاء العقد و اختيار السبب المناسب للانهاء و من ثم رفع طلب انقطاع عن العمل.
(بعض الحالات لا يوجد فترة اشعار ويمكن رفع طلب انقطاع مباشرة بعد انهاء العقد)
خدمات ادارة وتوثيق العقود متكاملة ويمكن انهاء العقد و اختيار السبب المناسب للانهاء و من ثم رفع طلب انقطاع عن العمل.
(بعض الحالات لا يوجد فترة اشعار ويمكن رفع طلب انقطاع مباشرة بعد انهاء العقد)
💠ما هي الحالات التي يتم فيها إنهاء العلاقة بشكل مباشر بدون الدخول في فترة الإشعار ؟
في حالة إنهاء العلاقة التعاقدية أثناء فترة التجربة أو في حال كانت حالة الموظف سجين أو متوفى أو خرج و لم بعد .
في حالة إنهاء العلاقة التعاقدية أثناء فترة التجربة أو في حال كانت حالة الموظف سجين أو متوفى أو خرج و لم بعد .
💠في الحالات التي لا يتم فيها إنهاء العلاقة التعاقدية للموظف مباشرة بعد رفع طلب الإنهاء , كيف يتم حساب فترة الإشعار ؟ وماهي التعويضات المستحقة عند إنهاء العلاقة التعاقدية ؟
يتم احتساب فترة الإشعار بناء على فترة الإشعار المذكورة عند إنشاء العقد للموظف
يتم احتساب فترة الإشعار بناء على فترة الإشعار المذكورة عند إنشاء العقد للموظف
💠معلومة :
استخدام خدمات إدارة و توثيق العقود الثلاثة :
1-توثيق عقود الموظفين
2-انهاء العلاقة التعاقدية
3-الإنقطاع عن العمل
لا يحتاج دفع رسوم الاشتراك في منصة قوى ( مجاناً )
استخدام خدمات إدارة و توثيق العقود الثلاثة :
1-توثيق عقود الموظفين
2-انهاء العلاقة التعاقدية
3-الإنقطاع عن العمل
لا يحتاج دفع رسوم الاشتراك في منصة قوى ( مجاناً )
💠تم اضافة خدمة طلب تقليل فترة الاشعار الى منصة قوى أفراد وهي خدمة تمكن الموظف من رفع طلب تقليل فترة الاشعار ويجب موافقة صاحب العمل بعد وصل الاشعار له.
💠لإختيار (عدم الرغبة في تجديد العقد) كسبب لإنهاء العلاقة التعاقدية يجب أن تكون المدة المتبقية بالعقد أكبر من مدة فترة الإشعار المذكورة فيه.
جاري تحميل الاقتراحات...