في 2015 أسست وكالة تسويق، من أبرز التحديات التي واجهتنا وما زالت قائمة حتى اليوم، اختيار فريق العمل
في هذا الثريد سأخبركم عن أفضل الطرق التي نتبعها لاختيار فريق العمل
في هذا الثريد سأخبركم عن أفضل الطرق التي نتبعها لاختيار فريق العمل
- عند اختيار موظف/ة يجب تحديد الوصف الوظيفي بشكل دقيق بناءً على المهام والاحتياجات المطلوبة
- الأولوية في التوظيف لصاحب المهارة وليس لصاحب الشهادة
- طلب حساب LinkedIn بديل عن السيرة الذاتية
- طلب من الموظف/ة عمل مهمة عمل كاختبار قبل الدخول في مقابلة
- الأولوية في التوظيف لصاحب المهارة وليس لصاحب الشهادة
- طلب حساب LinkedIn بديل عن السيرة الذاتية
- طلب من الموظف/ة عمل مهمة عمل كاختبار قبل الدخول في مقابلة
- إعطاء الموظف مهام صغيرة قبل الانخراط في العمل
- إلزام الموظف الجديد في برامج تعلم ذاتي
- عمل برنامج تقييم للأداء بعد 3 شهور من التعيين
- إلزام الموظف الجديد في برامج تعلم ذاتي
- عمل برنامج تقييم للأداء بعد 3 شهور من التعيين
نظراً لهذا التحدي الكبير، طورنا منتج رقمي وهو عبارة عن كورس مسجل بعنوان كيف تكون فريق عمل عن بعد👇
فرصة للحصول على خصم 15%
كوبون: رمضان
احصل عليه الآن
growthbox.online
فرصة للحصول على خصم 15%
كوبون: رمضان
احصل عليه الآن
growthbox.online
جاري تحميل الاقتراحات...