كيف تتجاوز المقابلات الشخصية بنجاح؟ هنا سلسلة من التغريدات أروي فيها تجربتي الشخصية كمقّيم لعشرات المتقدمين والمتقدمات وأوضح فيها أهم الاتكيت والمهارات والأساليب التي ينبغي عليك نهجها من أجل تحقيق:
*رضى ذاتي
*إنطباع إيجابي
*قبول عالي
ما سوف اذكره جديد ومغاير عن ما سمعته وقرأته!
*رضى ذاتي
*إنطباع إيجابي
*قبول عالي
ما سوف اذكره جديد ومغاير عن ما سمعته وقرأته!
السلسة ستكون على جزئين. الأول مرتبط بالمهارات الذهنية والجزء الثاني مرتبط بالمهارات السلوكية/الأسلوب. ابدأ بالمهارات (التحضيرات) الذهنية: 1- كن واثق من نفسك واعلم بأنه تمت دعوتك لأنك مناسب ولديك ما تبحث عنه الجهة الوظيفية. 2- أعضاء اللجنة بشر وقلقك الزائد منهم سيؤثر على أدائك.
3- اقرأ عن الجهة بشكل مكثف واجمع أكبر قدر من المعلومات عنها وعن أعضاء اللجنة وطبيعة العمل 4- قبل المقابلة بيوم عش طفلًا. وهنا أعني قم بعمل نشاطات طفولية (ألعب، أرقص،اسبح، اركض، دراجات، ألعاب مائية، سينما، اعمل نشاط قوي غير اعتيادي). واختمها بعشاء في مكان جميل. 5- نم مبكراً
6- فكر بإيجابية وفي خططك المستقبلية واستحضر كيف بدأت وأين أصبحت. 7- ارفع مستوى الفخر بذاتك وبأنك مختلف ولديك شيء مميز عن غيرك 8- قبل المقابلة كن قريب من الأشخاص الايجابيين وابتعد كل البعد عن السلبيين 9- تحدث مع من تثق فيهم فالحديث مع المقربين الثقات يضفي على النفس ارتياح وطمأنينة
الجزء الثاني المهارات والأساليب السلوكية: 1- أهتم بمظهرك العام. الحلاقة مهمة لا تستهين فيها. البس لبس فخم ولكن بسيط ولا تتكلف في الاكسسوارات أبداً. التكلف يترك انطباع سيء. حوالي 55% من الانطباع الأولي يبنى على مظهرك الخارجي. ضع عطر غير مزعج وبكمية قليلة (يفضل عطر بارد).
2- ادخل المقابلة ناصباً ظهرك واكتافك إلى الخلف (لا تدخل منحني). علميًا لهذه الحركة قوة خارقة في ترك انطباع إيجابي عنك قد توازي أهمية اسلوبك في الكلام. هذه الحركة توحي بأنك مقبل ومنفتح على الحياة وهي تعرف بأنها وقفة الواثقين. هذه الوقفة توحي كذلك بالقوة والروح التنافسية لديك.
3- لا تبتذل في طريقة كلامك. كن نفسك. اعمل بطبيعتك. ادخل وابدأ هكذا قبل أن تجلس: السلام عليكم صباح الخير. تشرفت بلقائكم. هكذا فقط لا تزيد.قلها بصوت واضح (لا عالي ولا منخفض) بدون تلعثم وبمخارج واضحة. عادي وقف قدام المرايه وتدرب على هذا الشيء (تحدث مع نفسك) أو سجل صوتك واسمع لتسجيلك
4- اجلس على المقعد ناصباً ظهرك بإعتدال. لا تستند في جلوسك على الكرسي ولا تعتمد بيديك بشكل كامل على الطاولة. أترك مسافة بينك وبين الطاولة. 5- أول سؤال يطرح عليك هو عرفنا عن نفسك؟ هذا السؤال هو بمثابة المفتاح السحري تم تسليمه لك لكي تتجاوز المقابلة. سوف اسهب في هذه النقطة بشكل مفصل
نقطة تقديمك لنفسك هي خارطة الطريق للأسئلة التي سوف تطرح عليك لاحقًا. لن تجد طريقة أخرى تستطيع من خلالها تقديم نفسك وتقديم ما لديك غير هذا السؤال. هذا السؤال هو أفضل وسيلة لعرض المنتجات التي لديك. لذا احرص على ذكر ما يميزك بإيجاز وعلى التجارب التي خضتها سواءً في تخصصك وخارج تخصصك.
لابد أن توجه اللجنة لنقاط قوتك وتطرح أمور تشدهم وتجعلهم يخضون في غمارها من أجل أن يكون التحكم بمجريات المقابلة بيدك. مهارة صعبة بعض الشيء وتحتاج إلى تدريب. 6- اجب على الأسئلة بشكل سطحي مع إضافة معلومة أو معلومتين أنت متمكن فيها وليس لدى اللجنة معرفة بها ولها علاقة بالسؤال.
أسلوب إضافة معلومات إضافية على اجابتك سوف يجعل التحكم مرة أخرى بيدك لأنها مغرية وسوف تجعل اللجنة تنجر لهذه المعلومات وتخوض فيها وأنت لديك القوة فيها بسبب تمكنك منها. اتذكر في أحد المقابلة سألني أحدهم عن أكبر تحدي خضته وكان عندي معرفة بتخصص السائل فقلت له تجربة إنقاص الوزن. يتبع
ذكري لتجربة إنقاص الوزن كان لها أهداف وهي أن اجعل السائل يتوجه معي لهذه التجربة بالخوض فيها وأيضاً لكي أبين لهم بأن لدية مهارة تحقيق الأهداف والصبر عليها 7- من الأساليب الجديدة في المقابلات هي أن تقوم اللجنة بسؤالك: هل لديك اسئلة لنا؟ هنا انتبه من أن تسأل اسئلة سطحية!
اسأل اسئلة كبرى مثل: ماهي توجهاتكم المستقبلية وماهي الطموحات؟ هل لديكم خطط تطويرية؟ أين تتوقعون أن تصلون؟ ما هي الخطط الإستراتيجية في مجال عملكم؟ ماذا تتوقعون من الموظفين لديكم؟ وابتعد عن الأسئلة السطحية كم عدد ساعات العمل وماهي البدلات والحوافز فهذه ليست من اختصاص اللجنة.
8- لا تتعمق في الإجابات إلا إذا طلب منك التعمق 9- إذا سألت سؤال لا تعرف له إجابة فقل: سؤال جميل ونقطة مهمة لكن ليس لدي إجابة ولعل اقرأ عنها المزيد لاحقاً. اشكرك على توسيع الأفق لدي 10- ابتعد عن ذكر السلبيات في جامعتك/وظيفتك السابقة مهما حصل 11- اهتم بنبرة صوتك وتدرب على تحسينها
12- احضر ومعك علبة مويه. حاول أن تشرب بعد اجاباتك. شرب الماء يجعلك تسترد طاقتك وترتب أفكارك وتزيد من ثقتك في نفسك 13- أكثر من استخدام كلمات عامة مثل اعتقد -اتفق -يبدو لي وبحسب اطلاعي- أرى 14- لا تناقش موضوع الراتب لأنه من تخصص الموارد البشرية وهذه المفاوضات تأتي في مرحلة متأخرة.
15- لا تقل "متى تردون علي؟" أخرج من المقابلة بصفة الواثق وكأنك تقول إن اختاروني كسبوني وإن لم يختاروني فلا ضير لأني قدمت ما لدي. 16- ودع اللجنة بشكل مختصر كأن تقول: تشرفت بمعرفتكم عن قرب وأشكر لكم اتاحة هذه الفرصة. هذا ما لدي والمجال مفتوح لإضافة تجاربكم بالأسفل 👇
جاري تحميل الاقتراحات...