يعتقد الكثير أن الاحتراق الوظيفي يعني العمل لساعات مطولة حتى الشعور بالتعب🚫
لكن احد مقاييس الاحتراق الوظيفي واكثرها انتشاراً في الابحاث, تناولت 3⃣ عناصر مهمة تؤدي الى حدوث الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين.
ستعطيك تلك العناصر معرفة شاملة عن الاحتراق الوظيفي, تابع معي⤵️
@_Career_
لكن احد مقاييس الاحتراق الوظيفي واكثرها انتشاراً في الابحاث, تناولت 3⃣ عناصر مهمة تؤدي الى حدوث الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين.
ستعطيك تلك العناصر معرفة شاملة عن الاحتراق الوظيفي, تابع معي⤵️
@_Career_
1⃣ الإرهاق العاطفي: يحدث مع كثرة الاهتمام بالاشياء المتعلقة بالعمل لفترة زمنية طويلة. و أهم أعراضه:
🔻الأرق
🔻ضعف التركيز أو النسيان
🔻القلق والاكتئاب
🔻أعراض جسدية مثل خفقان القلب ، وألم في الصدر ،
وضيق في التنفس, والصداع.
🔻الأرق
🔻ضعف التركيز أو النسيان
🔻القلق والاكتئاب
🔻أعراض جسدية مثل خفقان القلب ، وألم في الصدر ،
وضيق في التنفس, والصداع.
2⃣ انعدام الشعور بالإنجاز: الاحساس بأن لا شيء تفعله ُيحدث أي فرق في #بيئة_العمل ، وأعراضه:
🔻مشاعر اللامبالاة واليأس
🔻الانزعاج و حدة الطباع
🔻نقص الإنتاجية
🔻ضعف الاداء الوظيفي
🔻نقص التحفيز
🔻مشاعر اللامبالاة واليأس
🔻الانزعاج و حدة الطباع
🔻نقص الإنتاجية
🔻ضعف الاداء الوظيفي
🔻نقص التحفيز
3⃣ التجرد من المشاعر: ويتخلله تبني شعور ساخر او قاس تجاه الآخرين, واهم اعراضه:
🔻فقدان المتعة
🔻التشاؤم
🔻الميل للعزلة
🔻الانفصال عن الواقع
🔻انعدام الشعور وعدم الاكتراث بمشاعر الآخرين
🔻فقدان المتعة
🔻التشاؤم
🔻الميل للعزلة
🔻الانفصال عن الواقع
🔻انعدام الشعور وعدم الاكتراث بمشاعر الآخرين
جاري تحميل الاقتراحات...