📍سأغرد خلال شهر #رمضان بحول الله تعالى حول القيادة في ظل الكتاب و السنة.
إضاءات حول #القيادة تحت هذه التغريدة
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
إضاءات حول #القيادة تحت هذه التغريدة
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٢ #رمضان
(وَتَفَقَّدَ الطَّيرَ فَقالَ ما لِىَ لا أَرَى الهُدهُدَ أَم كانَ مِنَ الغائِبينَ﴾
هكذا هم القادة، مهما عظمت وعلت مكانتهم يتفقدون من معهم، ويهتمون بهم، دون النظر لحجم أعمالهم أو أعمارهم..
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
(وَتَفَقَّدَ الطَّيرَ فَقالَ ما لِىَ لا أَرَى الهُدهُدَ أَم كانَ مِنَ الغائِبينَ﴾
هكذا هم القادة، مهما عظمت وعلت مكانتهم يتفقدون من معهم، ويهتمون بهم، دون النظر لحجم أعمالهم أو أعمارهم..
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٣ #رمضان
(فَتَبسم ضَاحِكًا من قَولِهَا)
(لَأُعَذِّبَنَّهُ عَذَابًا شَدِيدًا أَو لَأَذْبَحَنَّهُ أَوْ لَيَأْتِيَنِّي بِسُلْطَانٍ مُّبينٍ)
سلطتك.. وقوامتك..
وإدارتك الصارمة
لا تعني أن لا ترى الناس ابتسامتك!!
👈🏼 اجمع بين اللطف والصرامة
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
(فَتَبسم ضَاحِكًا من قَولِهَا)
(لَأُعَذِّبَنَّهُ عَذَابًا شَدِيدًا أَو لَأَذْبَحَنَّهُ أَوْ لَيَأْتِيَنِّي بِسُلْطَانٍ مُّبينٍ)
سلطتك.. وقوامتك..
وإدارتك الصارمة
لا تعني أن لا ترى الناس ابتسامتك!!
👈🏼 اجمع بين اللطف والصرامة
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٤ #رمضان
﴿وَتَفَقَّدَ الطَّيْرَ﴾
📍في هذه الآية دليل على تفقد القائد أحوال رعيته، والمحافظة عليهم .
فانظر إلى الهدهد مع صغره كيف لم يغيب حاله على سليمان.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
﴿وَتَفَقَّدَ الطَّيْرَ﴾
📍في هذه الآية دليل على تفقد القائد أحوال رعيته، والمحافظة عليهم .
فانظر إلى الهدهد مع صغره كيف لم يغيب حاله على سليمان.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٥ #رمضان
﴿فمكث غير بعيد فقال أحطت بما لم تُحط بِهِ وجئتك من سبأ بِنبأ يقين﴾
لم ينج الهدهد من وعيد سليمان، ولا تجرأ -مع ضعفه- على مخاطبة سليمان -مع قوته وسلطانه- بمثل هذا الخطاب:(أَحَطتُ بِمَا لَمْ تُحِطْ بِهِ)
👈🏼 لولا سلطان العلم
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
﴿فمكث غير بعيد فقال أحطت بما لم تُحط بِهِ وجئتك من سبأ بِنبأ يقين﴾
لم ينج الهدهد من وعيد سليمان، ولا تجرأ -مع ضعفه- على مخاطبة سليمان -مع قوته وسلطانه- بمثل هذا الخطاب:(أَحَطتُ بِمَا لَمْ تُحِطْ بِهِ)
👈🏼 لولا سلطان العلم
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٦ #رمضان
📍{قال أتمدونني بمال فما آتاني الله خير مما آتاكم} 📍
✅ نموذج نبوي في النزاهة يؤكد أن على المدير أو القائد في أي شركة أو مؤسسة أن لايقبل الأعطيات من أجل التنازلات.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
📍{قال أتمدونني بمال فما آتاني الله خير مما آتاكم} 📍
✅ نموذج نبوي في النزاهة يؤكد أن على المدير أو القائد في أي شركة أو مؤسسة أن لايقبل الأعطيات من أجل التنازلات.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٧ #رمضان
﴿أَحَطتُ بِمَا لَمْ تُحِطْ بِهِ وَجِئْتُكَ مِنْ سَبَإٍ بِنَبَإٍ يَقِينٍ﴾ (النمل: من الآية 22)
القائد الناجح لا يأنف أن يستمع لجميع الموظفين مهما اختلفت مستوياتهم، فقد يجد لدى أحدهم مايخفى عليه و يحقق نجاحات مبهرة.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
﴿أَحَطتُ بِمَا لَمْ تُحِطْ بِهِ وَجِئْتُكَ مِنْ سَبَإٍ بِنَبَإٍ يَقِينٍ﴾ (النمل: من الآية 22)
القائد الناجح لا يأنف أن يستمع لجميع الموظفين مهما اختلفت مستوياتهم، فقد يجد لدى أحدهم مايخفى عليه و يحقق نجاحات مبهرة.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٨ #رمضان
﴿قَالَ سننظرُ أَصَدَقتَ أَم كُنتَ مِنَ الْكَاذِبِينَ، اذهَب بِكِتَابِي هَذَا فَأَلقِهِ إِلَيهم ثُمَّ تَوَلَّ عَنهُمْ فَانْظُر ماذا يَرجعُونَ} .
🗣️ ينبغي للقائد في أي مؤسسة التأكد من صحة المعلومة قبل اتخاذ أي قرار مصيري.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
﴿قَالَ سننظرُ أَصَدَقتَ أَم كُنتَ مِنَ الْكَاذِبِينَ، اذهَب بِكِتَابِي هَذَا فَأَلقِهِ إِلَيهم ثُمَّ تَوَلَّ عَنهُمْ فَانْظُر ماذا يَرجعُونَ} .
🗣️ ينبغي للقائد في أي مؤسسة التأكد من صحة المعلومة قبل اتخاذ أي قرار مصيري.
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٩ #رمضان
💡أصلح بيئتك يصلح حالك وتصلح بيئة العمل..
انظر إلى بلقيس على ما كانت
عليه من العقل والذكاء، إلا أن
الله تعالى قال عنها :
﴿وَصَدَّهَا مَا كَانَت تَّعْبُدُ مِن دُونِ اللَّهِ إِنَّهَا كَانَتْ مِن قَوْمٍ كَافِرِينَ﴾
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
💡أصلح بيئتك يصلح حالك وتصلح بيئة العمل..
انظر إلى بلقيس على ما كانت
عليه من العقل والذكاء، إلا أن
الله تعالى قال عنها :
﴿وَصَدَّهَا مَا كَانَت تَّعْبُدُ مِن دُونِ اللَّهِ إِنَّهَا كَانَتْ مِن قَوْمٍ كَافِرِينَ﴾
#ق٣
#القيادة
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
١٠ #رمضان
(ولقد أرسلنا من قبلك رسلا إلى قومهم)
من مقومات #القيادة الانتماء، ويتبين لنا في عدد من النصوص القرآنية و الأحاديث مدى أهمية الانتماء لدى القائد في بيئة العمل.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
(ولقد أرسلنا من قبلك رسلا إلى قومهم)
من مقومات #القيادة الانتماء، ويتبين لنا في عدد من النصوص القرآنية و الأحاديث مدى أهمية الانتماء لدى القائد في بيئة العمل.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
١١ #رمضان
(وَأَخِي هَارُونُ هُوَ أَفْصَحُ مِنِّي لِسَانًا فَأَرْسِلْهُ مَعِي)
في هذه الآية دليل قوي وحجة ظاهرة على مدى أهمية الفصاحة والقدرة على البيان، وأنهما يمثلان مقوما أساسيا من مقومات نجاح القائد في أي مؤسسة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(وَأَخِي هَارُونُ هُوَ أَفْصَحُ مِنِّي لِسَانًا فَأَرْسِلْهُ مَعِي)
في هذه الآية دليل قوي وحجة ظاهرة على مدى أهمية الفصاحة والقدرة على البيان، وأنهما يمثلان مقوما أساسيا من مقومات نجاح القائد في أي مؤسسة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
١٢ #رمضان
(سنشد عضدك بأخيك)
يجوز للقائد الإداري عند الضرورة أن يستكمل النقص الذي لديه في قدرة من القدرات بالاستعانة بالأعوان والمساعدين الأكفاء المخلصين في المؤسسة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(سنشد عضدك بأخيك)
يجوز للقائد الإداري عند الضرورة أن يستكمل النقص الذي لديه في قدرة من القدرات بالاستعانة بالأعوان والمساعدين الأكفاء المخلصين في المؤسسة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
١٣ #رمضان
(وإنك لعلى خلق عظيم)
📍من مقومات #القيادة حُسن الخلق، ويراها الإمام البيهقي شاملة لـ:
- كظم الغيظ
- لين الجانب
- التواضع
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
(وإنك لعلى خلق عظيم)
📍من مقومات #القيادة حُسن الخلق، ويراها الإمام البيهقي شاملة لـ:
- كظم الغيظ
- لين الجانب
- التواضع
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
١٤ #رمضان
(وعلم آدم الأسماء كلها)
تأهيل و إعداد الأفراد المرشحين للقيادة يعود أصلا إلى رب الأمر و القائد الإداري الأعلى الذي زكى واختار الأفراد لقيادة فريق العمل.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(وعلم آدم الأسماء كلها)
تأهيل و إعداد الأفراد المرشحين للقيادة يعود أصلا إلى رب الأمر و القائد الإداري الأعلى الذي زكى واختار الأفراد لقيادة فريق العمل.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
١٥ #رمضان
(وعلمك مالم تكن تعلم)
مجالات التأهيل و الإعداد للأفراد المرشحين للقيادة الإدارية تمتد لتشمل: التأهيل و الإعداد الفكري و العقائدي و الإعداد النفسي والمعنوي، و الإعداد البدني والحسي، و المهني.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(وعلمك مالم تكن تعلم)
مجالات التأهيل و الإعداد للأفراد المرشحين للقيادة الإدارية تمتد لتشمل: التأهيل و الإعداد الفكري و العقائدي و الإعداد النفسي والمعنوي، و الإعداد البدني والحسي، و المهني.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
١٦ #رمضان
(لكل جعلنا منكم شرعة ومنهاجا)
توافر المنهجية يعتبر شرطا أساسيا من شروط #القيادة الإدارية الرشيدة.
والعبرة في توافر منهج صحيح مناسب يكفل لقائد المؤسسة النجاح.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
(لكل جعلنا منكم شرعة ومنهاجا)
توافر المنهجية يعتبر شرطا أساسيا من شروط #القيادة الإدارية الرشيدة.
والعبرة في توافر منهج صحيح مناسب يكفل لقائد المؤسسة النجاح.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
١٧ #رمضان
قال عليه الصلاة و السلام (أمرت أن أخاطب الناس على قدر عقولهم)
المعيار الحقيقي لنجاح العمل القيادي لأي قائد إداري هو مدى نجاحه في وضع الأهداف و الغايات والقيم والمبادئ موضع التطبيق و التنفيذ.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
قال عليه الصلاة و السلام (أمرت أن أخاطب الناس على قدر عقولهم)
المعيار الحقيقي لنجاح العمل القيادي لأي قائد إداري هو مدى نجاحه في وضع الأهداف و الغايات والقيم والمبادئ موضع التطبيق و التنفيذ.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
١٨ #رمضان
(هو الذي أيدك بنصره وبالمؤمنين)
إن تأييد القائد الإداري الأعلى للقيادات الإدارية الأقل يعتير دعامة من الدعامات الأساسية لنجاح تلك القيادات.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(هو الذي أيدك بنصره وبالمؤمنين)
إن تأييد القائد الإداري الأعلى للقيادات الإدارية الأقل يعتير دعامة من الدعامات الأساسية لنجاح تلك القيادات.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
١٩ #رمضان
قال عليه الصلاة والسلام (إني رسول الله، ولست أعصيه، وهو ناصري)
التأييد من السلطة الإدارية العليا لا تعني سلبية القائد أو تواكله، فعلى قائد المؤسسة أن يجتهد وعلى قائده أن يشد من أزره ويؤيده.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
قال عليه الصلاة والسلام (إني رسول الله، ولست أعصيه، وهو ناصري)
التأييد من السلطة الإدارية العليا لا تعني سلبية القائد أو تواكله، فعلى قائد المؤسسة أن يجتهد وعلى قائده أن يشد من أزره ويؤيده.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٠ #رمضان
"إن فعل رجل في ألف رجل أقوى من قول ألف رجل لرجل .."
عبارة مأثورة صادقة تبين أنه بالأعمال لا الأقوال يكون تأثير الرجال، إن #القيادة هي التأثير، و ملاك الأمر في التأثير هو القدوة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
"إن فعل رجل في ألف رجل أقوى من قول ألف رجل لرجل .."
عبارة مأثورة صادقة تبين أنه بالأعمال لا الأقوال يكون تأثير الرجال، إن #القيادة هي التأثير، و ملاك الأمر في التأثير هو القدوة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٢١ #رمضان
قال عليه الصلاة و السلام (من يرد الله به خيرا يفهمه، وإنما العلم بالتعلم)
ينبغي أن تتوافر لدى القائد الإداري في أي مؤسسة القدرة على التعلم والتطوير، ونقل المعارف والعلوم لمرؤوسيه.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
قال عليه الصلاة و السلام (من يرد الله به خيرا يفهمه، وإنما العلم بالتعلم)
ينبغي أن تتوافر لدى القائد الإداري في أي مؤسسة القدرة على التعلم والتطوير، ونقل المعارف والعلوم لمرؤوسيه.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٢ #رمضان
📍(وشاورهم في الأمر)
الشورى أصل من أهم أصول ومقومات #القيادة الإدارية الرشيدة، وتعد من المقومات السلوكية الواجب توافرها، فمن استشار لم يُعدم خيرا.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
📍(وشاورهم في الأمر)
الشورى أصل من أهم أصول ومقومات #القيادة الإدارية الرشيدة، وتعد من المقومات السلوكية الواجب توافرها، فمن استشار لم يُعدم خيرا.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
٢٣ #رمضان
(فاعف عنهم واستغفر لهم وشاورهم في الأمر)
توفير العلاقة الجيدة بين القائد وفريق عمله في أي مؤسسة، يحقق نجاح أمر الشورى بينهم فيطمن القائد الإداري لمشورتهم، ويصدق الفريق في إبداء رأيهم.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(فاعف عنهم واستغفر لهم وشاورهم في الأمر)
توفير العلاقة الجيدة بين القائد وفريق عمله في أي مؤسسة، يحقق نجاح أمر الشورى بينهم فيطمن القائد الإداري لمشورتهم، ويصدق الفريق في إبداء رأيهم.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٤ #رمضان
قال عليه الصلاة والسلام (لا حسد إلا في اثنتين.. وآخر آتاه الله الحكمة، فهو يقضي بها ويعلمها)
يعتبر الاجتهاد من الوسائل الفعالة للقائد الإداري، حيث تمكنه من القيام بواجباته بفعالية وكفاءة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
قال عليه الصلاة والسلام (لا حسد إلا في اثنتين.. وآخر آتاه الله الحكمة، فهو يقضي بها ويعلمها)
يعتبر الاجتهاد من الوسائل الفعالة للقائد الإداري، حيث تمكنه من القيام بواجباته بفعالية وكفاءة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٥ #رمضان
(إذا حكم الحاكم فاجتهد ثم أصاب فله أجران، و إذا حكم فاجتهد ثم أخطأ فله أجره)
الاجتهاد الصحيح ينم عن إيجابية لدى القائد الإداري وأنه كفؤ لمنصبه وللترقية، وتقاعسه عنها ينم عن سلبية وقصور في تحمل المسؤولية.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(إذا حكم الحاكم فاجتهد ثم أصاب فله أجران، و إذا حكم فاجتهد ثم أخطأ فله أجره)
الاجتهاد الصحيح ينم عن إيجابية لدى القائد الإداري وأنه كفؤ لمنصبه وللترقية، وتقاعسه عنها ينم عن سلبية وقصور في تحمل المسؤولية.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٦ #رمضان
(فاصبر كما صبر أولو العزم من الرسل، ولا تستعجل لهم)
إن أصحاب العزائم الواهنة ليسوا أهلا للقيادة الإدارية، لأنه ليس لديهم القدرة على الصبر والثبات في مواجهة الصعاب.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(فاصبر كما صبر أولو العزم من الرسل، ولا تستعجل لهم)
إن أصحاب العزائم الواهنة ليسوا أهلا للقيادة الإدارية، لأنه ليس لديهم القدرة على الصبر والثبات في مواجهة الصعاب.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٧ #رمضان
(واستقم كما أُمرت ولا تتبع أهواءهم)
يجب على القائد الإداري أن يتحلى بالموضوعية: وهي تحييد الرغبات والأهواء والمصالح، والاجتهاد في وضع الأمور في نصابها الصحيح بالاستعانة بالعلم والإحاطة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
(واستقم كما أُمرت ولا تتبع أهواءهم)
يجب على القائد الإداري أن يتحلى بالموضوعية: وهي تحييد الرغبات والأهواء والمصالح، والاجتهاد في وضع الأمور في نصابها الصحيح بالاستعانة بالعلم والإحاطة.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
٢٨ #رمضان
قال عليه الصلاة والسلام:(يا عبدالرحمن لا تسأل الإمارة فإنك إن أعطيتها عن مسألة وكلت إليها، وإن أعطيتها عن غير مسألة أُعنت عليها)
#القيادة لأي مؤسسة أو لأي فريق عمل، تكليف لا تشريف، وهي مسؤولية عظيمة لمن يسره الله للقيام بهذا الدور
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
قال عليه الصلاة والسلام:(يا عبدالرحمن لا تسأل الإمارة فإنك إن أعطيتها عن مسألة وكلت إليها، وإن أعطيتها عن غير مسألة أُعنت عليها)
#القيادة لأي مؤسسة أو لأي فريق عمل، تكليف لا تشريف، وهي مسؤولية عظيمة لمن يسره الله للقيام بهذا الدور
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
29 #رمضان
وفي الختام (١)
رسالتي للمدراء والقياديين:
أنت قائد إذا كانت أفعالك تُلهم الأخرين للحلم أكثر، للتعلم أكثر للعمل أكثر وليصبحوا أكبر ..
وهي الفعل وليست المنصب،
وأداء المهام الصحيحة والقدرة على ترجمة الرؤية لواقع ملموس.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
وفي الختام (١)
رسالتي للمدراء والقياديين:
أنت قائد إذا كانت أفعالك تُلهم الأخرين للحلم أكثر، للتعلم أكثر للعمل أكثر وليصبحوا أكبر ..
وهي الفعل وليست المنصب،
وأداء المهام الصحيحة والقدرة على ترجمة الرؤية لواقع ملموس.
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#القيادة
#فهد_الزهراني
وفي الختام (٢)
#القيادة يمكن تَعلمها وهو ما يجب.
فإن لم تستطع قيادة نفسك فلا تحاول قيادة الآخرين!
✅ القيادة باختصار هي التأثير لا أكثر ولا أقل..
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
#القيادة يمكن تَعلمها وهو ما يجب.
فإن لم تستطع قيادة نفسك فلا تحاول قيادة الآخرين!
✅ القيادة باختصار هي التأثير لا أكثر ولا أقل..
#ق٣
#المجتمع_الوظيفي
#فهد_الزهراني
@rattibha
رتبها مع الشكر ⚘️
رتبها مع الشكر ⚘️
جاري تحميل الاقتراحات...