أغرب موضوع تبني ممكن تقابله في حياتك..
اهو في اليابان دا بيحصل فعلًا.. اكتر من 98% من حالات التبني، بتبقى من رجال ونساء عائلات ثرية، لأشخاص ناضجين من 20 لـ30 سنة وفي الغالب بيبقوا ذكور..
الموضوع دا بدأ في اليابان كعرف اجتماعي من زمان جدًا جدًا، لما واحد غني يكبر
يتبع
اهو في اليابان دا بيحصل فعلًا.. اكتر من 98% من حالات التبني، بتبقى من رجال ونساء عائلات ثرية، لأشخاص ناضجين من 20 لـ30 سنة وفي الغالب بيبقوا ذكور..
الموضوع دا بدأ في اليابان كعرف اجتماعي من زمان جدًا جدًا، لما واحد غني يكبر
يتبع
ومايقدرش ينجح انه ينجب طفل ذكر يشيل إسمه ويحمل ورثه، كان بيتبنى ذكر اكبر من 20 سنة ويكتبله كل حاجة باسمه من اول البيت واملاكه وكل فلوسه وكمان نسائه في مقابل انه بيغير اسمه طبعًا لإسم الراجل الثري اللي تبناه وعشان كده تلاحظ انه خط نسل معظم العائلات اليابانية طويل،
لإنه في حالة كل الاولاد الذكور ماتوا، فهو هيتبنى واحد كبير بالفعل ويغير اسمه وهويته لإسمه وعائلته ومن بعده اولاده وكده..
كمان كانوا بيتبنوا صهر.. الراجل لو عنده ثروة كبيرة وبنت عايز يجوزها بيتبنى زوج ويخليه يحمل اسمه ويزوجه بنته كمان.. يعني بيبقى ابنه وزوج بنته كمان في نفس الوقت
كمان كانوا بيتبنوا صهر.. الراجل لو عنده ثروة كبيرة وبنت عايز يجوزها بيتبنى زوج ويخليه يحمل اسمه ويزوجه بنته كمان.. يعني بيبقى ابنه وزوج بنته كمان في نفس الوقت
لو هو معندوش وريث ولد يحمل اسم العيلة بعد كده، مش عشان البنات مابتشيلش المسؤولية، لكن عشان بنته لما تتجوز، ابنه او حفيده هيتسمى على اسم ابوه مش اسم امه وبكده يبقى وقف نسل العائلة وانتهى.
ليه أقول نسلي انتهى، او استنى اخلف لما ممكن اتبنى واحد كبير بالفعل ويشيل اسمي وورثي!
ليه أقول نسلي انتهى، او استنى اخلف لما ممكن اتبنى واحد كبير بالفعل ويشيل اسمي وورثي!
عشان كده بتسمع عن شركات يابانية شغالة بنفس العائلة من 1500 سنة مثلًا!
لو فاكر انه الموضوع دا انتهى، فانا اقولك لا
الموضوع اتطور دلوقت لشكل اعلى واكبر كمان.. لو انا عندي شغل او مكان عمل فيه موظفين، بروح اتبناهم كلهم عشان يبقى المكان دا تحت عمل وادارة عائلات فومانشي مثلا
لو فاكر انه الموضوع دا انتهى، فانا اقولك لا
الموضوع اتطور دلوقت لشكل اعلى واكبر كمان.. لو انا عندي شغل او مكان عمل فيه موظفين، بروح اتبناهم كلهم عشان يبقى المكان دا تحت عمل وادارة عائلات فومانشي مثلا
وكمان بيضمن ولائهم واستمرارية العمل لإنهم دلوقتي بقوا شغالين تحت لواء اسم واحد وعيلة واحدة.
تخيل إنه فيه دلوقت شركات خاصة بتبحثلك عن شخص مناسب تتبناه حسب الغرض اللي انت عايزة.. يعني مجتهد ووسيم وناجح ونسبة ذكاءه كذا كذا وفي جامعة فلانية وفيه جينات كذا كذا وبتتبناه، وكذلك البنات..
تخيل إنه فيه دلوقت شركات خاصة بتبحثلك عن شخص مناسب تتبناه حسب الغرض اللي انت عايزة.. يعني مجتهد ووسيم وناجح ونسبة ذكاءه كذا كذا وفي جامعة فلانية وفيه جينات كذا كذا وبتتبناه، وكذلك البنات..
في الغالب اللي بيعمل كده، بيبقى عايزة لحاجة مهمة وبيصرف عليه وبيتكفل بيه وبكل احتيجاته، ولك ان تتخيل ان معظم كبار الشركات العالمية في اليابان، اصحابها مش ورثاء بالدم، ولكن بالتبني، يعني لما بيلاقي نفسه معندوش وريث، فبيروح يتبني شخص مناسب ويقعد يجهز فيه عدد معين من السنين
وبعدين يتقاعد من ادارة الشركة ويخلي التاني اللي اصبح ابنه دا هو المدير وهكذا.
انت بقى كشخص هيتم تبنيه، بتبوس ايدك وش وضهر ونادر لما تلاقي حد يرفض.. انت بتاخد فلوس وبيت ومكانه ونساء وكل حاجة.. الشيء السيء بقى في الموضوع دا، انه بيقلل من نسبة الخصوبة بين السكان لإنه الست والراجل
انت بقى كشخص هيتم تبنيه، بتبوس ايدك وش وضهر ونادر لما تلاقي حد يرفض.. انت بتاخد فلوس وبيت ومكانه ونساء وكل حاجة.. الشيء السيء بقى في الموضوع دا، انه بيقلل من نسبة الخصوبة بين السكان لإنه الست والراجل
ممكن تتعمد ماتخلفش ووقت ما تحتاج حد يكمل بعدهم في الحياة او يمسك امورهم في الكبر، بتروح تتبنى علطول..بدل مايربى عيل ومش ضامن هيطلع فاشل ولاناجح ولامريض وده جعل مفيش تجديد وتنويع في الجينات.ودى مشكلة بتواجه اليابان حاليا
جاري تحميل الاقتراحات...