عبدالله محمد السهلي
عبدالله محمد السهلي

@AlsehlyAbdullah

13 تغريدة 8 قراءة Mar 31, 2022
عزيزي مدير المصنع لاستجابة سريعة لطلبات العملاء والسوق المتغيرة أقدم لك نموذج #agile_manufacturing - تابع السلسلة
في الماضي، سيطرت فكرة الإنتاج الضخم #mass_production والاستخدام الكامل للسعة الإنتاجية للمصنع على عالم الصناعة وأصبحت أفضل طريقة لكسب المال
#economies_of_scale
مع ذلك، نشأت مصانع غير مرنه، لا يمكن إعادة تشكيلها أو التحول من منتج لمنتج آخر بطريقة أنسيابية، فوق ذلك، مواد خام ضخمة بين محطات الإنتاج وسلع نهائية كبيرة جدًا
#reconfiguration
1980s - بدأ السعي للمزيد من المرونة، والتخلص من الفائض في المخزون ، وتقصير المدة اللازمة بين الطلب والتوريد #lead_time ، وتحقيق الجودة العالية، بواسطة نموذج #lean_manufacturing
1990s _ أصبحت هناك تجزئة كبيرة بجميع الأسواق وزاد طلب العملاء على المنتجات المخصصة #customised ، دفع ذلك الشركات لتقديم مجموعة أوسع من المنتجات، ومنتجات جديدة بشكل أسرع، حينها تم تقديم #agile_manufacturing كنموذج جديد للشركات الصناعية الناجحة في القرن الحادي والعشرين
#agile_manufacturing هي استراتيجية تساعد الشركات لتصبح أكثر تنافسية في البيئات الصعبة، التي يكون بها التغيير مستمر وغير متوقع
- وهي القدرة على الاستجابة بسرعة وفعالية لمتطلبات السوق الحالية، والاستباقية في خلق فرص السوق المستقبلية
سوف نسلط الضوء على أنشطة هذا النموذج الإنتاجي الذي يركز على الاستجابة الديناميكية للتطورات في مجالات مثل التكنولوجيا والمواد وتفضيلات العملاء ..
لنبدأ ..
#agile_manufacturing
محاذاة العملية #process_alignmemnt
- اللامركزية في أتخاذ القرار
- أنشاء فريق متعدد الوظائف من أشخاص ذوي خبرات وظيفية مختلفة للعمل نحو هدف مشترك
- وضع المعلومات في متناول يد الجميع
- التنفيذ المتزامن للأنشطة
- الجودة على مدى عمر المنتج
#decentralized
#cross_functional_team
التكامل التقني #technology_integration
- تبني تكنولوجيا إنتاج #مرنة لتلبية طلبات الإنتاج المتغيرة
- إنشاء تحالف مؤقت عبر الكمبيوتر مع الشركات #virtual_enterprise من أجل مشاركة المهارات والموارد والاستجابة جيدًا لفرص الأعمال
- الريادة في استخدام التكنولوجيا الجديدة
شبكة التعاون #network_collaboration
- بناء علاقة الثقة مع العملاء والموردين
- تكوين فرق عمل خارج حدود الشركة
#teams_across_company_borders
- تسريع تأسيس الشراكات #partnership
تمكين الموظفين
#employee_empowerment
- تبني مفهوم #المنظمة_المتعلمة التي تشجع على التعلم المستمر وتسهله من أجل التفوق في محيط سريع التغير
- تنمية الموظف #متعدد_المهارات من أجل القدرة على جدولة الموظفين إلى أحتياجات العمل بشكل أفضل
#learning_organization
عزيزي القارئ، إذا أعجبك المحتوى أرجوا وضع إعجاب وإعادة التغريدة لتعم الفائدة ودمت بخير ..

جاري تحميل الاقتراحات...