"قيمتي بالملايين لكن الشركة التي اعمل بها لا تقدر ذلك "😞
كثيرا ما نسمع هذه العبارة من كثير من الموظفين وأصحاب الكفاءات🕴️
هل يعُّد الموظفون أهمَّ موارد الشركة؟
و هل للمحاسبة دور في كون هذه القيمة لا تنعكس على أرض الواقع⁉️🤨
كونوا معنا في هذا السرد 👇
1⃣
#learning_go #accounting
كثيرا ما نسمع هذه العبارة من كثير من الموظفين وأصحاب الكفاءات🕴️
هل يعُّد الموظفون أهمَّ موارد الشركة؟
و هل للمحاسبة دور في كون هذه القيمة لا تنعكس على أرض الواقع⁉️🤨
كونوا معنا في هذا السرد 👇
1⃣
#learning_go #accounting
يعود سبب التباين بين أهمية الموظف للشركة وسهولة التخلي عنه بالأساس إلى خصوصية المحاسبة ‼️
فإذا كانت الشركة توظف 100 من العباقرة ستكون إجراءات المحاسبة 👩💼 والتعامل معهم هي نفسها فيما لو كانت توظف 100 من الحمقى.
2⃣
#learning_go #المراجعين_والمحاسبين
فإذا كانت الشركة توظف 100 من العباقرة ستكون إجراءات المحاسبة 👩💼 والتعامل معهم هي نفسها فيما لو كانت توظف 100 من الحمقى.
2⃣
#learning_go #المراجعين_والمحاسبين
والسبب يعود إلى افتراضين أساسيين:
1-أن الموظف كيان ذوحركة دائمة، فكيف يمكنك إعطاء قيمة محاسبية له كأكثر أصول الشركة قيمة في حين أنه يتجول في شوارع المدينة الغامضة في الليل⁉️
2-هو أن الموظف ليس ملك الشركة، وعليه لا يمكن المحاسبة عنه كأصل بطريقة المحاسبة عن الآلات والمباني نفسها
3⃣
1-أن الموظف كيان ذوحركة دائمة، فكيف يمكنك إعطاء قيمة محاسبية له كأكثر أصول الشركة قيمة في حين أنه يتجول في شوارع المدينة الغامضة في الليل⁉️
2-هو أن الموظف ليس ملك الشركة، وعليه لا يمكن المحاسبة عنه كأصل بطريقة المحاسبة عن الآلات والمباني نفسها
3⃣
أما من وجهة نظر اقتصادية:
"ما الذي ستحققه شركة مايكروسوفت إذا بيعت دون موظفيها، دولا واحداً ‼️
بهذه الكلمات لخص @BillGates أهمية الموظفين.
4⃣
#learning_go #ACCA
"ما الذي ستحققه شركة مايكروسوفت إذا بيعت دون موظفيها، دولا واحداً ‼️
بهذه الكلمات لخص @BillGates أهمية الموظفين.
4⃣
#learning_go #ACCA
ومع ذلك نجد أنه عندما تقلص شركة ما حجم القوى العاملة لديها، يعد السوق أنها تخفض تكاليفها وبهذا ترتفع أسعار أسهم الشركة وقيمتها السوقية، مع أنها في الواقع خسرت الكثير من الكفاءات والمهارات الشخصية للموظفين.
5⃣
#learning_go #محاسبة
5⃣
#learning_go #محاسبة
وختاماً:
عند الحديث عن قيمة الموظفين يجب مراعاة القيمة التي تنبع من الثقافة المتبادلة بين الشركة وموظفيها، والقائمة على الشعور بالاحترام المتبادل والترابط الفكري والعاطفي.
6⃣
ليرنينغ-غو: المنصة التي تطمح إليها في كل وقت وفي أي مكان.
عند الحديث عن قيمة الموظفين يجب مراعاة القيمة التي تنبع من الثقافة المتبادلة بين الشركة وموظفيها، والقائمة على الشعور بالاحترام المتبادل والترابط الفكري والعاطفي.
6⃣
ليرنينغ-غو: المنصة التي تطمح إليها في كل وقت وفي أي مكان.
جاري تحميل الاقتراحات...