التعليم
الأعمال
تطوير الحياة المهنية
التطوير المهني
نصائح الحياة المهنية
الأمان الوظيفي
عقلية الأعمال
في الظروف اللي احنا فيها ديه للاسف مفهوم الامن الوظيفي بقي منعدم،واكبر غلطة ممكن نقع فيها هي اننا نفتكر انك بتشتغل عند حد، اه الشركات بتملك الوظايف، بس انت بتملك كاريرك.
ده كان بداية شابتر في كتاب قريته وفي الظروف اللي احنا فيها دلوقتي اعتقد ده انسب وقت احاول الخص فيه كلامه🧵..
ده كان بداية شابتر في كتاب قريته وفي الظروف اللي احنا فيها دلوقتي اعتقد ده انسب وقت احاول الخص فيه كلامه🧵..
١/مش المفروض انك تظبط الCV وتجتهد في الشغل اللي انت فيه وبس،انت محتاج دايما تبص لقدام وتشوف القرارات اللي مفترض تاخدها وانسب وقت، هل اسيب شركتي دلوقتي ولا استني شوية، هل اغير ستاك شغال فيه لاستاك مطلوب اكتر ولا مش دلوقتي، ايه نوع الشركات اللي بتارجتها وايه التايتل وازاي اوصله
٢/ ان يبقي عندي عقلية بيزنس، اكتر الغلطات اللي بنقع فيها هي اننا بنتعامل مع نفسنا مش كاننا شركة، انك تكون متعود انك بتاخد مرتب بغض النظر عن الاداء بتاعك ده بينمي عادات سيئة انك مجرد موظف في الشركة وانك مش بتملك اي سلطة ولا تصرف بيربي خوف من التغيير جواك
الافضل انك تبص لنفسك كانك شركة منفصلة وبتشتغل لعميل واحد - زي اغلب الشركات ما العائد المادي بتاعها بيجي من عميل واحد- تغيير العقلية ديه هيخليك تفكر في كاريرك بشكل مختلف وتدير حياتك العملية بشكل مختلف، انت مش مجرد الة بتعمل اللي بيطلب منها وبس، لازم توسع زاوية الرؤية وتبص من بعيد
كشركة لازم تبتدي تفكر ايه بالظبط اللي انت بتقدمه من خدمات او منتجات وتبتدي تحسن في الخدمات ديه وتطور فيها ويبقي عندك خطة للتطوير ده بجانب العمل الاساسي
وجزء من وظيفتك انك توصل مش بس ايه هي خدمتك ولكن كمان ايه اللي بيخليك مختلف عن باقي اللي بيقدموا نفس الخدمة
وجزء من وظيفتك انك توصل مش بس ايه هي خدمتك ولكن كمان ايه اللي بيخليك مختلف عن باقي اللي بيقدموا نفس الخدمة
اخيرا، انا عارف ان الظروف صعبة جدا والحياة مؤخرا بقت محبطة خصوصا بعد التعويم الاخير،بس للاسف طول ماحنا مستمرين في مصر مفيش فايدينا حل غير اننا نتفحت اكتر واكتر..
ونستحمل خيبات الامل اللي بتجيلنا كل شوية..
وكل ميسر لما خلق له..
ونستحمل خيبات الامل اللي بتجيلنا كل شوية..
وكل ميسر لما خلق له..
جاري تحميل الاقتراحات...