💡تشير دراسة إلى أن النجاح يتطلب 85% من المهارات الناعمة، مقابل 15% من المهارات الصلبة والتي تتمثل في المؤهلات والخبرة.
- المهارات الناعمة: هي القدرات التي يمتلكها الفرد وتساهم في التطوير والنجاح.. إليك 10 من أهم #المهارات_الناعمة لـ #رواد_الأعمال و مؤسسي #الشركات_الناشئة:
- المهارات الناعمة: هي القدرات التي يمتلكها الفرد وتساهم في التطوير والنجاح.. إليك 10 من أهم #المهارات_الناعمة لـ #رواد_الأعمال و مؤسسي #الشركات_الناشئة:
◽️مهارات #التواصل_الفعال مع القياديين والزملاء وفريق العمل والجمهور بلطف ولباقة وتشمل: التحدث بطلاقة - الإنصات - تقديم التغذية الراجعة - تكوين العلاقات الناجحة - تحفيز الأخرين.
◽️مهارات التنظيم والتخطيط وتحديد الأولويات الأهم ثم المهم و إدارة الوقت و المهام و الاعتماد على الذات.
◽️مهارات التنظيم والتخطيط وتحديد الأولويات الأهم ثم المهم و إدارة الوقت و المهام و الاعتماد على الذات.
◽️مهارات #إدارة_الأزمات و الطوارئ وحسن التصرف وإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات.
◽️مهارات التوظيف الأمثل للتقنية والاستفادة منها بكفاءة عالية.
◽️مهارات #التعلم_المستمر والبحث عن المعلومات والقدرة على التعلم.
◽️مهارات التفاوض والإقناع وعرض الأفكار وتسويقها لدى الفئات المستهدفة.
◽️مهارات التوظيف الأمثل للتقنية والاستفادة منها بكفاءة عالية.
◽️مهارات #التعلم_المستمر والبحث عن المعلومات والقدرة على التعلم.
◽️مهارات التفاوض والإقناع وعرض الأفكار وتسويقها لدى الفئات المستهدفة.
جاري تحميل الاقتراحات...