أكبر خطأ ممكن تقع به كموظف إذا أردت أن ترفع راتبك، عندما تقول أريد رفعه أسوة بزميلي أو أنا أحق منه بالراتب الأعلى!
الاحترافية بالتفاوض أن تتحدّث عن نفسك فقط وتحاول تقنع من تتفاوض معه أنّك تستحق أكثر وقيمتك أكبر ثم تذكر ماهي الإضافة التي تقدمها أو ستقدمها للمنشأة لو كانت مقابلة.
الاحترافية بالتفاوض أن تتحدّث عن نفسك فقط وتحاول تقنع من تتفاوض معه أنّك تستحق أكثر وقيمتك أكبر ثم تذكر ماهي الإضافة التي تقدمها أو ستقدمها للمنشأة لو كانت مقابلة.
لكل موظّف قيمة سوقية بناءً على إمكاناته وحاجة الشركات إليه ، هناك من لا يعرف قيمته السوقية إلا متأخراً ويفوته الشيء الكثير ..
خذها قاعدة : في القطاع الخاص ( غالباً ) لن تأتيك زيادة كبيرة في الراتب وبمنصب أعلى إلاّ بالانتقال من شركة إلى أخرى.
خذها قاعدة : في القطاع الخاص ( غالباً ) لن تأتيك زيادة كبيرة في الراتب وبمنصب أعلى إلاّ بالانتقال من شركة إلى أخرى.
احرص عندما تتوظّف أن تفاوض على الراتب وحاول أن تحصل على أفضل عرض ممكن لأن أوّل راتب سيبنى عليه كل العلاوات المستقبلية ولا تتردد في السؤال عن المزايا.
لا تتسرّع في الانتقال من شركة لأخرى بسبب زيادة طفيفة بالراتب فقد تكون الشركة التي تعمل بها أكثر أمان وظيفي وأكثر مزايا وبيئة عمل صحّية ما يجعلها أفضل من العرض الجديد المقدّم لك فلا تقيسها على الرّاتب فقط.
إذا كنت من أصحاب الرواتب الكبيرة في شركة قوية وجاءك عرض قوي جداً في شركة أقل منها بكثير فلا بأس بالانتقال لكن لا توقّع إلا بعقد جزائي معتمد من مكتب العمل يضمن حقّك في حال أرادت الشركة إنهاء خدماتك قبل انتهاء العقد.
أخيراً : اتقانك للغة الإنجليزية بمهارة عالية تحدثاً وكتابة والكمبيوتر وبرامجه باحترافية سيكون سبب تميزك وعلامة فارقة بينك وبين زملائك بالعمل فمهما حصلت على درجة علمية عالية فلن تجد لك مكان مميز جداً دون أن تتقن هذه المهارات ،هذه نصيحتي لكل شاب أو موظف يريد التميز.
جاري تحميل الاقتراحات...