من صفاتهم:
١- لا يحافظ على سرية المعلومات
٢- يقدم مصالحه على مصالح الشركة
٣- عدم الانضباط وعدم الالتزام بالاجندة
٤- لايحترم الادارة التنفيذية
٥- عمل او حضور اجتماعات سرية لاتخاذ قرارات دون علم بقية الاعضاء
٦- غير موثوق فيه
١- لا يحافظ على سرية المعلومات
٢- يقدم مصالحه على مصالح الشركة
٣- عدم الانضباط وعدم الالتزام بالاجندة
٤- لايحترم الادارة التنفيذية
٥- عمل او حضور اجتماعات سرية لاتخاذ قرارات دون علم بقية الاعضاء
٦- غير موثوق فيه
٧- لديه مشاكل شخصيه مع الاعضاء الاخرين تؤثر على اتخاذ القرارات
٨- لا يحضر الا في المناسبات ( يهتم بالاضواء)
٩- يهيمن على المجلس او اتخاذ القرارات ولا يعمل بشكل جماعي بغرض التاثير على الشركة
١٠- غير مؤهل علميا وعمليا للمنصب
٨- لا يحضر الا في المناسبات ( يهتم بالاضواء)
٩- يهيمن على المجلس او اتخاذ القرارات ولا يعمل بشكل جماعي بغرض التاثير على الشركة
١٠- غير مؤهل علميا وعمليا للمنصب
مجلس الادارة وصله تقارير اكثر من مره تفيد ان التقنيات المستخدمه لاتعمل وبكل بساطه مجلس الادارة كان يقول موظفين تقنية المعلومات أكدوا ان التقنيات تعمل وفعالة.
الي حصل ان المجلس اساسا لا يملك المعرفة ولا الخبرة ولا مفروض يكون مجلس اساسا ،
الي حصل ان المجلس اساسا لا يملك المعرفة ولا الخبرة ولا مفروض يكون مجلس اساسا ،
المجلس لا يعلم شي عن التقنيات الطبية ولا المشروعات وفقط يثق بشكل اعمى دون تعقيب في إليزابيث ولا يتحدى قرارتها لانهم اساسا مجموعة اغنياء ومستثمرين محبين للاضواء والمناسبات وبعيدين كل البعد عن النشاط والنتيجة واضحة طبعا.
دمتم بخير
جاري تحميل الاقتراحات...