هل تعرف أين تبحث معظم الشركات عن موظفين؟
• عن طريق العلاقات الشخصية وتوصيات الآخرين
• في الشبكات المتخصصة مثل Linkedin
• في فترة التطبيق والتدريب أثناء الدراسة
• لدى الشركات المتخصصة في التوظيف
• في شبكات التواصل الاجتماعي ومدى تعبير المحتوى الذي تقدمه عن تميزك في التخصص.
• عن طريق العلاقات الشخصية وتوصيات الآخرين
• في الشبكات المتخصصة مثل Linkedin
• في فترة التطبيق والتدريب أثناء الدراسة
• لدى الشركات المتخصصة في التوظيف
• في شبكات التواصل الاجتماعي ومدى تعبير المحتوى الذي تقدمه عن تميزك في التخصص.
وهل تعرف عن ماذا يبحثون؟:
• التخصص العلمي والمهني
• الخبرة العملية والمشاريع والمبادرات التي عملت عليها أو شاركت فيها
• المهارات المهنية والعملية (المهارات الصلبة hard skills)
• الصفات والمهارات الشخصية (المهارات الناعمة soft skills)
• الشهادات الاحترافية التخصصية.
• التخصص العلمي والمهني
• الخبرة العملية والمشاريع والمبادرات التي عملت عليها أو شاركت فيها
• المهارات المهنية والعملية (المهارات الصلبة hard skills)
• الصفات والمهارات الشخصية (المهارات الناعمة soft skills)
• الشهادات الاحترافية التخصصية.
السؤال الآن:
هل تتواجد بشكل صحيح ومناسب وجاذب في الأماكن والمواضع التي يبحثون فيها؟
وهل قمت ببناء نفسك وتطويرها وسيرتك الذاتية لتتناسب بشكل صحيح عن ما يبحثون عنه؟
هل تتواجد بشكل صحيح ومناسب وجاذب في الأماكن والمواضع التي يبحثون فيها؟
وهل قمت ببناء نفسك وتطويرها وسيرتك الذاتية لتتناسب بشكل صحيح عن ما يبحثون عنه؟
جاري تحميل الاقتراحات...