9 تغريدة 6 قراءة Mar 06, 2022
@abuffan2012 1)
الاخ خلفان. البنات الحين صارم يستولن على وظائف كانت حكرا على الشباب. كالعمل في الصحرا مثلا (و هو امر معيب للفتاة). و كالعمل في شركات النفط او البناء و غيرها الكثير. و الوطن في أزمة بطالة خانقة. فلا تتعجب اذا رأيت هذه النماذج. ثم انك لم تأتي بالحقيقة بأكملها الله يهديك. بل
@abuffan2012 2)
بل أتيت بنصف الحقيقه. و هذا هو ما نعتبه عليكم معشر الواعظين هداكم الله. يجب ان تذكر في حديثك ان الرجل ملزم شرعا بكامل النفقة على الزوجة و الاولاد، مقابل ان تلتزم المرأة في بيتها لرعاية الاطفال و المنزل. اما اذا خرجت للاكتساب و العمل (وهذا لا يكون شرعا الا برضى الزوج) فحينها
@abuffan2012 3)
فحينها لا يكون الرجل ملزما بكامل النفقة عليها كونها لم تلتزم بالشرط الموجب لها بالنفقة الا و هو لزوم المنزل لرعاية الابناء و البيت. و اختلف العلماء في ذلك على عدة اقوال. فمنهم من قال لا نفقة لها مطلقا اذا كانت تخرج للعمل و تكتسب و منهم من قال تساهم مع الزوج بالثلث و غير ذلك
@abuffan2012 4)
و غير ذلك من الاقوال. و كما ترى فإن سؤال الخاطب عن راتب الزوجه هو سؤال موضوعي و يجب ان يكون في الحسبان. و مسألة ان يكون الخاطب بسؤاله هذا داخلا على طمع هو امر محتمل لكن هناك احتمالات اخرى. مثلا: الكثير من الاباء ياخذون دينا من البنك على حساب البنت الموظفة. فتذهب الى الزوج
@abuffan2012 5)
و هي مثقلة بالديون. و من حق الزوج ان يعلم ذلك. و الحقيقة هي ان الزوجة العامله خارج المنزل يجب ان تساهم مع زوجها او ان تكفيه نفقتها. و إلا فعلى ماذا ستنفق تلك الاموال؟ و ما الفائدة المرجوة من اكتسابها اذا لم تكن ستساهم مع الزوج؟ و اذا كان الامر كذلك فالافضل للزوج ان تلزم زوجته
@abuffan2012 6)
ان تلزم زوجته المنزل. اذ لا فائدة من عملها خارج المنزل و اكتسابها اذا لم تكن ستنفق و تساهم معه. و سيكون عليه اضافة على ذلك هَمُّ الاطفال، إما باستئجار مربية او بإرسال فلذة كبده الى حضانه. و قد يحتاج لعاملة منزل كذلك و قد تضطر الزوجة لمناوبات ليلية في العمل.
@abuffan2012 7)
كل هذه الإشكالات نابعة من عمل المرأة خارج المنزل و اكتسابها و اهمال البيت. لذلك فهذه المسألة بحاجة الى تأصيل و ان يتدخل العلماء فيها ليبينوا للناس الاحكام الشرعية. و يجب ان تصاغ قوانين العمل بحيث ان لا يكون عمل المرأة و توظيفها الا في حدود الحاجة القصوى له و في التخصصات التي
@abuffan2012 8)
التي لا يمكن للرجل ان ينوب فيها عنها. و ان تتم صياغة اوقات و ظروف العمل بشكل يتيح للمرأة ان تؤدي معظم واجبات الاسرة كذلك. و بحيث لا تزاحم النساءُ الرجال في مجالات اعمالهم. خصوصا في هذه الفترة الحرجة التي يتكدس فيها الشباب في الشوارع و البيوت بحثا عن العمل.

جاري تحميل الاقتراحات...