للأسباب السابقة قررت ان تنتقل لو ظيفة جديدة.
لقد قمت بأعداد سيرة ذاتية احترافية، وحرصت ان تحوي قصص نجاحاتك وتغلبك على التحديات.
طالما أنك تثق بنفسك وتملك المهارات والخبرة، لاشك ستجد عروضا كثيرة
فهيا نتعرف كيف تقارن بينها
لقد قمت بأعداد سيرة ذاتية احترافية، وحرصت ان تحوي قصص نجاحاتك وتغلبك على التحديات.
طالما أنك تثق بنفسك وتملك المهارات والخبرة، لاشك ستجد عروضا كثيرة
فهيا نتعرف كيف تقارن بينها
الراتب والرضا الشخصي
تلعب الرواتب دورًا كبيرًا عند الاختيار. يميل الناس إلى اختيار الأجور الأعلى. هناك عامل مهم يحتاج إلى قدر كبير من الاعتبار أيضًا وهو رضاك الشخصي.
ما الهدف من امتلاك الكثير من المال عندما لا تحب ما تفعله. عليك أن تزن راتبك مع رضاك الشخصي وتحقيق الذات.
تلعب الرواتب دورًا كبيرًا عند الاختيار. يميل الناس إلى اختيار الأجور الأعلى. هناك عامل مهم يحتاج إلى قدر كبير من الاعتبار أيضًا وهو رضاك الشخصي.
ما الهدف من امتلاك الكثير من المال عندما لا تحب ما تفعله. عليك أن تزن راتبك مع رضاك الشخصي وتحقيق الذات.
لا تقرر فقط من أجل المال. ضع في اعتبارك دائمًا صحتك ورفاهيتك. هل يستحق كل ذلك؟
أهداف مهنية طويلة المدى
تحتاج للتفكير فيما يمكن أن تفعله الشركة من أجلك.
أنك بحاجة إلى معرفة ما سيفيدك أكثر على المدى الطويل بناءً على أهداف وثقافات العمل الجديد.
أهداف مهنية طويلة المدى
تحتاج للتفكير فيما يمكن أن تفعله الشركة من أجلك.
أنك بحاجة إلى معرفة ما سيفيدك أكثر على المدى الطويل بناءً على أهداف وثقافات العمل الجديد.
يتضمن هذا أيضًا مواءمة أهدافك المهنية طويلة المدى. عليك أن تختار بعناية أيهما سيساعدك في الذهاب إلى حيث تريد أن تذهب.
ثقافة الشركة
تحتاج إلى إجراء تقييم لما إذا كنت مناسبًا تمامًا لبيئة عمل الشركة. هناك العديد من الشركات التي تقيم مرشحيها المحتملين خلال مقابلات العمل.
ثقافة الشركة
تحتاج إلى إجراء تقييم لما إذا كنت مناسبًا تمامًا لبيئة عمل الشركة. هناك العديد من الشركات التي تقيم مرشحيها المحتملين خلال مقابلات العمل.
عادةً ما يقبلون الأشخاص المناسبين ثقافيًا للوظيفة وتحتاج أيضًا إلى التفكير فيما إذا كنت لائقًا لهم.
مكان نشعر فيه بأننا في بيتنا وننمو في نفس الوقت. مع ذلك، ابحث دائمًا عن الشركة التي تعتقد أنها ستكون الأفضل ثقافيًا.
مكان نشعر فيه بأننا في بيتنا وننمو في نفس الوقت. مع ذلك، ابحث دائمًا عن الشركة التي تعتقد أنها ستكون الأفضل ثقافيًا.
المدراء المحتملين
قد تكون هذه نقطة رئيسية ينسى بعض الناس أخذها في الاعتبار. إن وجود المدير المناسب مهم جدًا لنمو حياتك المهنية. المرشد الجيد الذي سيرشدك خلال تطورك المهني أمر لا بد منه خاصة إذا كنت قد بدأت للتو العمل في عالم الشركات.
قد تكون هذه نقطة رئيسية ينسى بعض الناس أخذها في الاعتبار. إن وجود المدير المناسب مهم جدًا لنمو حياتك المهنية. المرشد الجيد الذي سيرشدك خلال تطورك المهني أمر لا بد منه خاصة إذا كنت قد بدأت للتو العمل في عالم الشركات.
اذهب إلى الوظيفة حيث يمكنك العمل مع شخص لا يمتلك المهارات المناسبة فحسب ، بل يمتلك الروح القيادية فيه أيضًا. عليك أن تبحث عن شخص يمكنه ان يجعلك متحمسًا.
في المقابلة الشخصية عليك طرح بعض الاسئلة، فربما تكشف لك عن بيئة العمل
. لماذا هذا المنصب متاح؟
يمكن أن تخبرك الإجابة على ببعض الأشياء المفيدة
هل هذا منصبًا جديدًا ، أو ما إذا كان شخص ما قد ترك المنصب بسبب ترقيته، أو نقله، أو الاستقالة. مهما كانت الإجابة ، ستتعلم شيئًا ذا قيمة
. لماذا هذا المنصب متاح؟
يمكن أن تخبرك الإجابة على ببعض الأشياء المفيدة
هل هذا منصبًا جديدًا ، أو ما إذا كان شخص ما قد ترك المنصب بسبب ترقيته، أو نقله، أو الاستقالة. مهما كانت الإجابة ، ستتعلم شيئًا ذا قيمة
ما هي التحديات التي تتوقع أن يواجها الشخص في هذا المنصب؟
ستواجه كل وظيفة تحدياتها، ولكن السؤال عنها على وجه التحديد يمكن أن يساعدك في معرفة ما قد يكون في وقت مبكر وما إذا كانت تمثل أنواع التحديات التي قد تشعر بالراحة في التعامل معها.
ستواجه كل وظيفة تحدياتها، ولكن السؤال عنها على وجه التحديد يمكن أن يساعدك في معرفة ما قد يكون في وقت مبكر وما إذا كانت تمثل أنواع التحديات التي قد تشعر بالراحة في التعامل معها.
كيف يتم التعامل مع الانتقاد والافكار الجديدة وروح الفريق؟
يقوم بعض المديرين والفرق بعمل رائع في التعامل مع التعليقات والمناقشات الحاسمة بطريقة تساعد الجميع على النمو والتطور، والبعض الآخر لا يفعل ذلك.
الاجابة ستعرف منها بيئة العمل
يقوم بعض المديرين والفرق بعمل رائع في التعامل مع التعليقات والمناقشات الحاسمة بطريقة تساعد الجميع على النمو والتطور، والبعض الآخر لا يفعل ذلك.
الاجابة ستعرف منها بيئة العمل
ما اسباب بقاء الموظفين في هذه الشركة أو مغادرتهم لها؟
يوفر هذا السؤال إحساسًا أفضل بالثقافة الحالية للشركة
و سيقدم أيضًا نظرة ثاقبة حول مدى وعي الشركة بتجربة الموظف وما إذا كانوا يأخذون تعليقات الموظفين، مثل مقابلات الخروج ، على محمل الجد
تعرف على نظام الرواتب والترقيات
يوفر هذا السؤال إحساسًا أفضل بالثقافة الحالية للشركة
و سيقدم أيضًا نظرة ثاقبة حول مدى وعي الشركة بتجربة الموظف وما إذا كانوا يأخذون تعليقات الموظفين، مثل مقابلات الخروج ، على محمل الجد
تعرف على نظام الرواتب والترقيات
هل لديك أي تردد في تعييني؟
هذا يوفر فرصة لمعالجة أي شيء قد يقولونه على الفور، ونأمل أن تساعد المقابلة في تجاوز كل ما يجعلهم يترددون في تعيينك لهذا الدور. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يوفر معلومات قوية حول كيفية تحسين المقابلات المستقبلية.
ولا تنسى الاستخارة
@rattibha
هذا يوفر فرصة لمعالجة أي شيء قد يقولونه على الفور، ونأمل أن تساعد المقابلة في تجاوز كل ما يجعلهم يترددون في تعيينك لهذا الدور. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يوفر معلومات قوية حول كيفية تحسين المقابلات المستقبلية.
ولا تنسى الاستخارة
@rattibha
جاري تحميل الاقتراحات...