ثريد | Thread
1⃣
قد تضطر إلى تغيير مهنتك؟!🧑💼
المستقبل يحمل الكثير في عالم المهنة..🧑💻
يؤكد الخبراء في الموارد البشرية أنه في الغد القريب ستختفي بالتدريج الكثير من المهن البشرية بسبب التطور التقني في برامج الاتصال والمعاملات المالية وكذلك عالم الروبوتات
#المجتمع_الوظيفي
@_Career_
1⃣
قد تضطر إلى تغيير مهنتك؟!🧑💼
المستقبل يحمل الكثير في عالم المهنة..🧑💻
يؤكد الخبراء في الموارد البشرية أنه في الغد القريب ستختفي بالتدريج الكثير من المهن البشرية بسبب التطور التقني في برامج الاتصال والمعاملات المالية وكذلك عالم الروبوتات
#المجتمع_الوظيفي
@_Career_
2⃣
"أن الكثير من الأعمال التي كان يقوم بها الإنسان أصحبت تتم بشكل آلي عن طريق الأتمتة وأنظمة الذكاء الاصطناعي.. وغيرها من التقنيات الحديثة التي تتطور بشكل كبير ومطرد كل يوم"
"أن الكثير من الأعمال التي كان يقوم بها الإنسان أصحبت تتم بشكل آلي عن طريق الأتمتة وأنظمة الذكاء الاصطناعي.. وغيرها من التقنيات الحديثة التي تتطور بشكل كبير ومطرد كل يوم"
3⃣
قد يختار كثير من الناس مهنهم نتيجة لرغبات طارئة، أو تحت ضغوط الوالدين والأصدقاء، دون أن ينظر الفرد إلى ما تحتاجه هذه المهن من قدرات، واستعدادات، وصفات مختلفة، لابد من توفرها لنجاحه في مهنته المستقبلية..
قد يختار كثير من الناس مهنهم نتيجة لرغبات طارئة، أو تحت ضغوط الوالدين والأصدقاء، دون أن ينظر الفرد إلى ما تحتاجه هذه المهن من قدرات، واستعدادات، وصفات مختلفة، لابد من توفرها لنجاحه في مهنته المستقبلية..
4⃣
ووفقًا لتقرير وظائف المستقبل 2020م الصادر من مؤتمر الاقتصاد العالمي، فإنه بحلول عام 2022م ستكون المهارات المطلوبة لأداء معظم الوظائف قد تغيرت بشكل كبير، وستظل المهارات الأساسية المطلوبة لأداء الوظائف بنسبة 85 % كما هي..
ووفقًا لتقرير وظائف المستقبل 2020م الصادر من مؤتمر الاقتصاد العالمي، فإنه بحلول عام 2022م ستكون المهارات المطلوبة لأداء معظم الوظائف قد تغيرت بشكل كبير، وستظل المهارات الأساسية المطلوبة لأداء الوظائف بنسبة 85 % كما هي..
5⃣
يعني أننا سنشهد تحولا في المهارات الجديدة المطلوبة للمستقبل بنسبة 42 %، وحسب التقرير فإن المهارات التي يرى أصحاب العمل أنها ستزداد في المدة التي تسبق عام 2025م تشمل التفكير النقدي والتحليل، وكذلك حل المشكلات ومهارات الإدارة الذاتية مثل التعلم النشط والمرونة وتحمل الإجهاد..
يعني أننا سنشهد تحولا في المهارات الجديدة المطلوبة للمستقبل بنسبة 42 %، وحسب التقرير فإن المهارات التي يرى أصحاب العمل أنها ستزداد في المدة التي تسبق عام 2025م تشمل التفكير النقدي والتحليل، وكذلك حل المشكلات ومهارات الإدارة الذاتية مثل التعلم النشط والمرونة وتحمل الإجهاد..
6⃣
كما ستحتفظ المهارات البشرية مثل الإبداع والأصالة والمبادرة والإقناع والتفاوض بقيمتها، وستزداد أهمية مهارات أخرى مثل مهارات الاهتمام بالتفاصيل وكيفية تطويرها والذكاء العاطفي والقيادة والتأثير الاجتماعي..
كما ستحتفظ المهارات البشرية مثل الإبداع والأصالة والمبادرة والإقناع والتفاوض بقيمتها، وستزداد أهمية مهارات أخرى مثل مهارات الاهتمام بالتفاصيل وكيفية تطويرها والذكاء العاطفي والقيادة والتأثير الاجتماعي..
7⃣
لذا يعد قرار الفرد في اتخاذ مهنة المستقبل من أهم الأولويات وأخطرها في حياته، فهذا القرار دائمًا ما يحدد نمط حياته والذي يجب أن يكون منسجمًا مع صورته عن ذاته وموقعه بين أفراد مجتمعه لذا يعد اتخاذ القرار المهني السليم وفي وقته المحدد وفق مهاراته وإمكاناته هو مصير مستقبله الوظيفي
لذا يعد قرار الفرد في اتخاذ مهنة المستقبل من أهم الأولويات وأخطرها في حياته، فهذا القرار دائمًا ما يحدد نمط حياته والذي يجب أن يكون منسجمًا مع صورته عن ذاته وموقعه بين أفراد مجتمعه لذا يعد اتخاذ القرار المهني السليم وفي وقته المحدد وفق مهاراته وإمكاناته هو مصير مستقبله الوظيفي
8⃣
وكي لا يقع طالب العمل في الفجوة المزعومة التي رفضت أن تردم بين سوق العمل ومخرجات التعليم، من المهم جداً الاهتمام بمتغيرات سوق العمل وتطوراته الحالية والمستقبلية وربط هذه المخرجات بشكل يتواءم مع هذه التحولات..
وكي لا يقع طالب العمل في الفجوة المزعومة التي رفضت أن تردم بين سوق العمل ومخرجات التعليم، من المهم جداً الاهتمام بمتغيرات سوق العمل وتطوراته الحالية والمستقبلية وربط هذه المخرجات بشكل يتواءم مع هذه التحولات..
9⃣
وباعتقادي أنه لازالت المعاناة مستمرة في ضعف القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة المتعلقة بنوع الدراسة أو المهنة التي تتلاءم مع قدراتهم وميولهم، وذواتهم وقيمهم إضافة تدني فرص العمل وتدخل الآباء والبيئة المحيطة في تكوين اتجاهات سلبية عن بعض المهن، مما يعيق القرار المهني الملائم.
وباعتقادي أنه لازالت المعاناة مستمرة في ضعف القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة المتعلقة بنوع الدراسة أو المهنة التي تتلاءم مع قدراتهم وميولهم، وذواتهم وقيمهم إضافة تدني فرص العمل وتدخل الآباء والبيئة المحيطة في تكوين اتجاهات سلبية عن بعض المهن، مما يعيق القرار المهني الملائم.
جاري تحميل الاقتراحات...