أبرز الأخطاء التي يقع بها #المدراء_الجدد
في #المجتمع_الوظيفي
١-عدم طرح أسئلة على مرؤوسيهم وهذا خطأ كبير.
٢-محاولة تقليد مديرين آخرين قبلهم.
٣- متحمسين جدًا لإجراء التغييرات التي يريدون بدء إداراتهم بها، لكن قد تؤثر التغييرات التي تُجريها دفعةً واحدةً سلبيًا على فريق العمل.
في #المجتمع_الوظيفي
١-عدم طرح أسئلة على مرؤوسيهم وهذا خطأ كبير.
٢-محاولة تقليد مديرين آخرين قبلهم.
٣- متحمسين جدًا لإجراء التغييرات التي يريدون بدء إداراتهم بها، لكن قد تؤثر التغييرات التي تُجريها دفعةً واحدةً سلبيًا على فريق العمل.
٤-أكبر الأخطاء التي يرتكبه أي مدير جديد أنه يتكلم ولا يستمع للآخرين فعندما تتكلم كثيرًا سيستمع الموظفون لك ليس لأنّهم يريدون ذلك، بل لأنّك مسؤول عنهم فقط.
٥-فبمجرد أن تصبح مديرًا ستريد أن تثبت لمرؤوسيك أنك قادر على تولي العديد من المهام والقيام بكل شيء بنفسك، ففي حين أنه لا يمكنك التركيز على جميع المهام بمفردك، ولكن يمكنك تفويض بعض المهام للموظفين
@_Career_
@_Career_
جاري تحميل الاقتراحات...