التأثير هو :
استخدام التواصل للتأثير على أفكار الآخرين وعواطفهم ودوافعهم وأفعالهم. إنها موهبة اجتماعية أساسية تعتبر جوهر بناء العلاقات الشخصية،، كما أنها قوة سياسية وقوة تأثير لممارسة الأعمال التجارية والتغيير الاجتماعي ،،، يمكن استخدام التأثير لنقل المعرفة و التحفيز.
(يتبع) 👇🏼
استخدام التواصل للتأثير على أفكار الآخرين وعواطفهم ودوافعهم وأفعالهم. إنها موهبة اجتماعية أساسية تعتبر جوهر بناء العلاقات الشخصية،، كما أنها قوة سياسية وقوة تأثير لممارسة الأعمال التجارية والتغيير الاجتماعي ،،، يمكن استخدام التأثير لنقل المعرفة و التحفيز.
(يتبع) 👇🏼
يعتبر البعض ان التأثير موهبة وبعضهم يعتبرها مهارة رئيسية.
يرتبط بتلك الموهبة عدد من المهارات التي قد تصل الى ٣٠ مهارة.
اليوم سأتحدث عن أحد تلك المهارات و سأكمل باقي المهارات الاخرى في الايام اللاحقة باذن الله.
احد تلك المهارات عقلية الوفرة:
ماهي عقلية الوفرة: 👇🏼
يرتبط بتلك الموهبة عدد من المهارات التي قد تصل الى ٣٠ مهارة.
اليوم سأتحدث عن أحد تلك المهارات و سأكمل باقي المهارات الاخرى في الايام اللاحقة باذن الله.
احد تلك المهارات عقلية الوفرة:
ماهي عقلية الوفرة: 👇🏼
هي الاعتقاد بأن هناك ما يكفي للجميع. عكسها عقلية الندرة، وهي الاعتقاد بأن الأعمال التجارية هي منافسة على الموارد المنتهية.
غالبا ما يستخدم التشبيه التالي لشرح عقلية الندرة وعقلية الوفرة:
عقلية الندرة تنظر إلى الأعمال التجارية على أنها منافسة على قطعة من الكعكة. 👇🏼
غالبا ما يستخدم التشبيه التالي لشرح عقلية الندرة وعقلية الوفرة:
عقلية الندرة تنظر إلى الأعمال التجارية على أنها منافسة على قطعة من الكعكة. 👇🏼
تنظر عقلية الوفرة إلى الأعمال التجارية على أنها عملية خبز المزيد من الفطائر وترويجها وبتالي زيادة الطلب عليها.
ترتبط عقلية الوفرة بالموظفين الذين لا يشعرون بالتهديد من قدرات الآخرين ونجاحاتهم.
على سبيل المثال، قد يدعم المدير الذي يتمتع بعقلية الوفرة بقوة تطوير أعضاء فريقه.👇🏼
ترتبط عقلية الوفرة بالموظفين الذين لا يشعرون بالتهديد من قدرات الآخرين ونجاحاتهم.
على سبيل المثال، قد يدعم المدير الذي يتمتع بعقلية الوفرة بقوة تطوير أعضاء فريقه.👇🏼
قد يبني هؤلاء المديرون شبكة مهنية كبيرة من خلال توجيه المواهب الواعدة الى ان يصبحوا قادة ،، ولا يرون في ذلك تهديد لهم.
#عبدالمجيد_السليم
#مهارات_ادارية
#التأثير
#عبدالمجيد_السليم
#مهارات_ادارية
#التأثير
جاري تحميل الاقتراحات...