1️⃣
بناء على استبانه نشرت ٢٠٢٠ لـ
@wilburlabs
على ١٥٦ ستارتب:
٥٥٪ من #الرياديين #founders طبقوا #التّمحور على نماذج عملهم (pivoted) لمواجهة الخساره، ٧٥٪ منهم تجاوزوا الخسارة للنجاح.
وفي دراسة أخرى نشرت ٢٠١٩ لـ
@EPFL_en
٧٣٪ من #الستارتبس طبقوا التّمحور على نماذج عملهم.
بناء على استبانه نشرت ٢٠٢٠ لـ
@wilburlabs
على ١٥٦ ستارتب:
٥٥٪ من #الرياديين #founders طبقوا #التّمحور على نماذج عملهم (pivoted) لمواجهة الخساره، ٧٥٪ منهم تجاوزوا الخسارة للنجاح.
وفي دراسة أخرى نشرت ٢٠١٩ لـ
@EPFL_en
٧٣٪ من #الستارتبس طبقوا التّمحور على نماذج عملهم.
2️⃣
البيانات تفيد في التالي:
١- #احتمالية نجاح #الشركات_الناشئة
#startups ضعيفة الأداء
تزيد بنسبه عاليه مع #التّمحور #pivoting، مقارنة بالاستمرار على نموذج عمل نتائجه ضعيفه
٢- القدرة على التحليل و #اكتشاف_الخلل في #نموذج_العمل مهم جدا في بدايات مراحل الشركات الناشئة startups
البيانات تفيد في التالي:
١- #احتمالية نجاح #الشركات_الناشئة
#startups ضعيفة الأداء
تزيد بنسبه عاليه مع #التّمحور #pivoting، مقارنة بالاستمرار على نموذج عمل نتائجه ضعيفه
٢- القدرة على التحليل و #اكتشاف_الخلل في #نموذج_العمل مهم جدا في بدايات مراحل الشركات الناشئة startups
3️⃣
٣- وهنا تظهر أهمية #نموذج_العمل_المرن
#Lean_startup
٤- #اتخاذ_قرار التمحور قرار صعب (مادي ونفسي) يحتاج #فريق_عمل متمكن ومتكامل وشجاع، وصريح مع المستثمرين
٥- التّمحور يمكن تضمينه في #استراتيجية الشركة الناشئة كأداة لمواجهة #مخاطر التعثر
مع الحذر من إساءة التطبيق ⚠️
٣- وهنا تظهر أهمية #نموذج_العمل_المرن
#Lean_startup
٤- #اتخاذ_قرار التمحور قرار صعب (مادي ونفسي) يحتاج #فريق_عمل متمكن ومتكامل وشجاع، وصريح مع المستثمرين
٥- التّمحور يمكن تضمينه في #استراتيجية الشركة الناشئة كأداة لمواجهة #مخاطر التعثر
مع الحذر من إساءة التطبيق ⚠️
4️⃣
٦- وأخيرا،، #الإحصائيات يمكن قراءتها كـ #إنذار_مبكر للمستثمر اللي يعتقد إنه يقدر يتعرف على الشركات الناشئه "الناجحة 🚀" بالنظر الى #فكرة المشروع فقط!
#الأفكار و #نماذج_العمل تتغير (تتمحور pivot) خلال #رحلة بناء وتطوير الشركة الناشئة.
💡ركز أول على #الفريق،، هو الأهم.
٦- وأخيرا،، #الإحصائيات يمكن قراءتها كـ #إنذار_مبكر للمستثمر اللي يعتقد إنه يقدر يتعرف على الشركات الناشئه "الناجحة 🚀" بالنظر الى #فكرة المشروع فقط!
#الأفكار و #نماذج_العمل تتغير (تتمحور pivot) خلال #رحلة بناء وتطوير الشركة الناشئة.
💡ركز أول على #الفريق،، هو الأهم.
5️⃣
من أنواع #التمحور #pivot:
١- تقليل خصائص المنتج/الخدمة
#Zoom_in pivot
٢- زيادة خصائص المنتج/الخدمة
#Zoom_out pivot
٣- تغيير الشريحة المستهدفة
#Customer_segment pivot
٤- تغيير المنتج/الخدمة لإعادة استهداف احتياج العميل
#Customer_need pivot
من أنواع #التمحور #pivot:
١- تقليل خصائص المنتج/الخدمة
#Zoom_in pivot
٢- زيادة خصائص المنتج/الخدمة
#Zoom_out pivot
٣- تغيير الشريحة المستهدفة
#Customer_segment pivot
٤- تغيير المنتج/الخدمة لإعادة استهداف احتياج العميل
#Customer_need pivot
6️⃣
٥- تغيير في نموذج
التطبيق vs المنصة
#Platform pivot
٦- تغيير هيكلة الأعمال/المبيعات؛
(مبيعات مرتفعه مع هامش قليل
vs
مبيعات منخفضه مع هامش مرتفع)
#Business_architecture pivot
٧- تغيير نموذج تحقيق الربحية
#Value_capture pivot
٥- تغيير في نموذج
التطبيق vs المنصة
#Platform pivot
٦- تغيير هيكلة الأعمال/المبيعات؛
(مبيعات مرتفعه مع هامش قليل
vs
مبيعات منخفضه مع هامش مرتفع)
#Business_architecture pivot
٧- تغيير نموذج تحقيق الربحية
#Value_capture pivot
7️⃣
٨- تغيير نموذج النمو
#Engine_of_growth pivot
من أنواع نماذج #النمو
#viral
#sticky
#paid_growth
٩- تغيير قنوات البيع
#Channel pivot
١٠- تغيير التقنية أو الحل التقني
#Technology pivot
٨- تغيير نموذج النمو
#Engine_of_growth pivot
من أنواع نماذج #النمو
#viral
#sticky
#paid_growth
٩- تغيير قنوات البيع
#Channel pivot
١٠- تغيير التقنية أو الحل التقني
#Technology pivot
جاري تحميل الاقتراحات...