سعود العنزي | Saud 📊💡
سعود العنزي | Saud 📊💡

@saudthamer1

7 تغريدة 58 قراءة Jan 22, 2022
OKR’s
الأهداف والنتائج الرئيسية
1️⃣ كثر التداول بمصطلح الأهداف والنتائج الرئيسية بعد حديث معالي وزير الاتصالات وتقنية المعلومات الأستاذ عبدالله السواحه عنها، وتم فهم الفكرة بشكل خاطئ بأنها بديل لمؤشرات الأداء. فا راح أحاول أوضح عن ماهي؟ وما عملها؟ وكيفية عملها؟
2️⃣ نبدأ بتعريف الأهداف والنتائج الرئيسية: هي أداة تُستخدم لتحقيق أهداف طموحة، تم تطويرها من قبل أندي جروف عن طريق إستناده على الإدارة بالأهداف التي إبتكرها بيتر دركر وأضاف لها الأهداف الرئيسية (يتبع)
2️⃣ تم إستخدمها في جوجل عن طريق جون دور في جوجل وحققت نجاح كبير في نمو الشركة إلى 10 أضعاف وذلك لأنها تركز جهود الأشخاص على الأهداف الطموحة. ومن بعد نجاح الأداة في جوجل تم إستخدمها في شركات كثيره أخرى مثل أمازون وفيسبوك وديلويت وأدوبي ونتفليكس وتويتر
3️⃣ مكوناتها؟ تتكون من 3 عناصر:
- الأهداف
- النتائج الرئيسية وتكون من بين 2 إلى 5 نتائج لكل هدف ويجب أن تكون أعداد وقابله للقياس
- مبادرات و مقاييس النتائج الرئيسية
فوائدها: المرونه – البساطه - الشفافية
طريقة مراجعة الأداء:
بشكل ربع سنوي
4️⃣ أمثلة:
Allbirds
الهدف: الوصول إلى أقل إنبعاثات كربونية في مجالنا
النتيجة الرئيسية: سلاسل الإمداد والبنية التحتية 100% عدم الهدر
النتيجة الرئيسية: 25% من المواد قابلة للتحول إلى سماد
النتيجة الرئيسية: 75% من المواد قابلة للتحلل (يتبع)
4️⃣ زوما للبيتزا
الهدف: جعل عملائنا سعيدين للوصول بهم إلى أنه لا يوجد لديهم خيار سوى طلب المزيد ومشاركة الأصدقاء التجربة
النتيجة الرئيسية: نقاط الترويج 42 أو أعلى
النتيجة الرئيسية: تقييم المطعم 4.6 أو أكثر
النتيجة الرئيسية: 75% من العملاء يفضلون زوما عن المنافسين بإختبار الذوق
5️⃣ ختاماً نستطيع الدمج بين الأدوات لتحقيق أهداف المنظمه وهي ليست حل سحري لنجاح المنظمات ، فا تحتاج رؤية وكذلك الممكنات من رأس مال بشري وتحليل السوق ونقاط القوه والضعف ، كذلك طرق التمويل في البلد المُستهدف.
انتهى ✌🏻

جاري تحميل الاقتراحات...