هناك نوع من الاستحواذ يسمى Aquihire وهو عملية الحصول على شركة لمواهبها وليس لمنتجاتها أو خدماتها أو تدفق أرباحها.
وهذا المصطلح هو مزيج من الكلمتين "الاستحواذ" و "توظيف".
غالبًا ما يتم إجراء هذا النوع من الاستحواذ من أجل الوصول إلى نوع معين من الخبرة أو مجموعة المهارات التي قد لا تكون متاحة بالسوق.
غالبًا ما يتم إجراء هذا النوع من الاستحواذ من أجل الوصول إلى نوع معين من الخبرة أو مجموعة المهارات التي قد لا تكون متاحة بالسوق.
يتم استخدامها بشكل أساسي من قبل الشركات الكبيرة التي تتطلع إلى التوسع بسرعة وضم الكفاءات . نظرًا لأن الموظفين لديهم بالفعل خبرة في العمل معًا كفريق واحد ، فسيكون من الأسهل على الشركة إدارتهم.
يساعد هذا أيضًا الشركات على تجنب متاعب العثور على موظفين فرديين وتوظيفهم أثناء قيامهم بتعيين الفريق بأكمله.
على الرغم من اختلاف كل صفقة ، إلا أن العديد من اتفاقيات الاستحواذ خفيفة من حيث الشروط لأن القيمة الحقيقية تكمن في الموظفين ، وليس في الشركة أو المنتج.
على الرغم من اختلاف كل صفقة ، إلا أن العديد من اتفاقيات الاستحواذ خفيفة من حيث الشروط لأن القيمة الحقيقية تكمن في الموظفين ، وليس في الشركة أو المنتج.
يعد هذا النوع من الاستحواذ أكثر شيوعًا في قطاعات التقنية ، حيث تقوم الشركات الكبيرة مثل Microsoft و Google بالاستحواذ على شركات أصغر.
وعلى سبيل المثال، استحوذت شركة Apple على AuthenTec في عام 2012 ، مما أدى إلى ظهور Touch ID الخاص بـ iPhone.
وعلى سبيل المثال، استحوذت شركة Apple على AuthenTec في عام 2012 ، مما أدى إلى ظهور Touch ID الخاص بـ iPhone.
جاري تحميل الاقتراحات...