ضعف أداء الموظف ينشأ من عدم امتلاكه للمعارف والمهارات التي تمكنه من أداء المهام باحترافية ..
والاحترافية في الأداء لا تتكون إلا بعد التعلم والبناء المنهجي للمعارف والمهارات من أهل العلم المعروفين في هذا التخصص ...
يتبع ..
والاحترافية في الأداء لا تتكون إلا بعد التعلم والبناء المنهجي للمعارف والمهارات من أهل العلم المعروفين في هذا التخصص ...
يتبع ..
أما ( الاعتماد ) على قراءة ومشاهدة ومتابعة حسابات التواصل الاجتماعي فتعطيك معلومات متفرقة وأحيانا تكون مشتتة لك ( بل قد يتجاوز ذلك إلى الوقوع في فخ وهم المعرفة😇 ) إن لم تكن ذكي في التعامل معها ولديك أساس من العلم .
ماهو الحل ؟ 👇
ماهو الحل ؟ 👇
كيف نحصل على البناء المنهجي للمعارف والمهارات ؟
1️⃣ الشهادات الاحترافية.
2️⃣ الدراسات العليا.
3️⃣ بناء خطة للتعلم IDPومتابعتها ( بالتعاون مع مستشار وموجه في التخصص)
4️⃣ الكتب والمجلات العلمية والبحوث والدراسات.
5️⃣ الدورات التدريبية الممنهجة ( مع التطبيقات العملية).
وغيرها .....
1️⃣ الشهادات الاحترافية.
2️⃣ الدراسات العليا.
3️⃣ بناء خطة للتعلم IDPومتابعتها ( بالتعاون مع مستشار وموجه في التخصص)
4️⃣ الكتب والمجلات العلمية والبحوث والدراسات.
5️⃣ الدورات التدريبية الممنهجة ( مع التطبيقات العملية).
وغيرها .....
@rattibha لو سمحت🌹
جاري تحميل الاقتراحات...