أن يعمل الزوج والزوجة في عمل مُنْهِك عقليًا أو جسديًا يعني أن الأسرة ستدفع الثمن بالنسبة لي.
للتوضيح بعد استفسار بالخاص، كُنت أقصد بهذه التغريدة الأعمال الشاقة المستمرة، مثلًا إدارة مشروع ناشئ، هذا بدون مبالغة يأخذ يومك كله، فتخيّل أن شريك حياتك كذلك لديه عمل يسرق اليوم مثل منصب في مكان حساس فيسرق عمله أوقات راحته؟
أنا لا أقصد الوظائف والمنجزات التقليدية التي تقوم بها و يبقى من يومك جزء لا بأس به لتسيير شؤونك وشؤون الأسرة. لي تجربة في وظيفة كانت تأخذ مني يومي كامل، فأتخيّل لو كانت زوجتي في عمل مشابه، بالنسبة لي الضرر على أسرتنا كبير جدًا.
يجب أن يكون أحدنا في وظيفة "أقل" ركضًا، "أقل" توترًا، "أقل" مسؤوليات، "أقل" من ناحية التنقلات، "أقل" من ناحية زيادة ساعات العمل بشكل مستمر (مرة أسبوعيًا أو أكثر). لأن هذا الأقل هو من سيحتوي الأسرة ويخفف ضغوط الآخر.
باختصار:
"عمل الزوج والزوجة "معًا" في وظيفة تسرق الوقت والذهن تمامًا سيلقي بظلاله على الأسرة".
"عمل الزوج والزوجة "معًا" في وظيفة تسرق الوقت والذهن تمامًا سيلقي بظلاله على الأسرة".
بالضبط هذا ما كُنت أعنيه وكلما ارتفع تأثير الزوجين كمنصب وظيفي (الاثنان معًا) كلما ضر العلاقة أكثر وضر الأسرة أكثر. المسؤوليات الوظيفية عندما تتضخم تخسف الأسرة تحتها.
بالتالي لا أقصد الوظائف التي تكون فيها مسؤولًا عن أداء مهام مباشرة (مذاكرة، تحضير، إنجاز عمليات) بل أتحدث عن الوظائف الإدارية التنفيذية في الوقت نفسه التي يكون فيها الفرد مسؤولًا عن المهام وعن إدارة الفريق وعن تحقيق الأهداف. عمل الزوجين في وظيفة من هذا النوع ينحر الأسرة.
وبالنهاية التفاهم والانسجام يقلل الأضرار.
على حسب، إذا كان كلاهما دكتور وصاحب منصب هذه كارثة. لكن دكتور عنده مهام فردية (عمليات/عيادات) وغيره بيكون أهون. وحتى في مثل هذه الحالة أتوقع لو كان الاثنان على الدرجة نفسها من الاتقان والتقدم (الكبير) فالأسرة ستدفع الثمن.
هي اختيارات، والأفضل أن يبقى الاثنان في حالة توازن؛ لأن بناء أسرة مستقرة لا يقل أهمية عن الطموحات الفردية.
جاري تحميل الاقتراحات...