فأي وزارة مثلا تصنف كـ Enterprise حيث يندرج تحتها مجموعة من الوكالات والإدارات والهياكل المختلفة، كما انها ترتبط بوزارات على نفس المستوى التنظيمي لها و الأهداف المشتركة التنظيمية واحدة لهم. 3/15
قد يتبادر في الاذهان الان سؤال، ما الذي يدفعني تحديدًا إلى تطوير بنية المؤسسة؟ وهل انا فعلا بحاجة الى الاقدام على هذه الخطوة الان او لاحقا ؟ 8/15
عادة,مراجعة أو تطوير بنية المؤسسة يكون ناتج عن احتياجات المعنيين بظهور تحول او تمحور للأعمال pivoting أو تغييرات جذرية في البنية التحتية كالتوسع وزيادة الموظفين والإجراءات scale up او حتى التقليص scale down، او ظهور إجراءات حوكمة تدفع المؤسسة الى تطبيق معايير التزام معينة. 9/15
…واطلاقه للعموم فظهر لنا اطار عمل #توجاف بأول اصدار عام 1995 ووصل آخر اصدار له برقم 9.2 ويعد ابرز اطر العمل الموجهة لتطوير بنية عمل المؤسسات في العالم، وبالمناسبة توجاف مفتوح المصدر و متاح مجانا للعمل به في أي مؤسسة من دون اي قيود على التعديل والتطوير 15/15
إنتهى ….
إنتهى ….
جاري تحميل الاقتراحات...