توضيح لمن يريد أن يفهم فقط ..
ورجاءً من الحمقى والمغفلين وصعوبات التعلم وضعاف الاستيعاب عدم الالتفات لهذه السلسلة :
1️⃣ المشهد النصراوي وصل لمرحلة من التأزم ليست بجديدة وإنما سيناريو يتكرر من قرابة ٢٠ سنة .
ورجاءً من الحمقى والمغفلين وصعوبات التعلم وضعاف الاستيعاب عدم الالتفات لهذه السلسلة :
1️⃣ المشهد النصراوي وصل لمرحلة من التأزم ليست بجديدة وإنما سيناريو يتكرر من قرابة ٢٠ سنة .
2️⃣لذلك كثير من الجماهير النصراوية الآن تتوهم أن مايحدث هو استثناء غير مسبوق بل وصلوا لاتهام إدارة مسلي بأمور سمعناها في عهد السويكت ومع ذلك لازالوا يعتقدون أن مايحدث استثناء ، وإلا حالات التأزم كانت موجودة من عهد الرمز رحمه الله وتوالت لمن بعده.
3️⃣فرحنا كثيراً واستبشرنا خيراً باستلام مسلي آل معمر الرئاسة خاصة مع اختياراته في أعضاء مجلس الإدارة ومايحملونه من سير ذاتية مميزة.
حتى بدأت الإدارة في عملها وبدأت ملامح ومؤشرات لاتوحي باختلاف أسلوب ونمطية من سبقوهم باستثناء إدارة ال سويلم التي قدمت أنموذجاً في الإدارة.
حتى بدأت الإدارة في عملها وبدأت ملامح ومؤشرات لاتوحي باختلاف أسلوب ونمطية من سبقوهم باستثناء إدارة ال سويلم التي قدمت أنموذجاً في الإدارة.
4️⃣وهذا لايعني أنها كانت في منأى عن الملاحظات والأخطاء ولكنها أخطاء طبيعية بل أجزم أنها لو استمرت سنشاهد أسلوب احتواء ومعالجة وتجويد مبهر تماماً.
لإن مؤشرات العمل النوعي والاحترافية الإدارية متوفرة وتقدم نفسها بشكل مميز.
لإن مؤشرات العمل النوعي والاحترافية الإدارية متوفرة وتقدم نفسها بشكل مميز.
5️⃣مايحدث الآن هو أن الرمزية التي كادت أن تختفي في فترة سعود ال سويلم عادت للظهور مع اختيار مسلي آل معمر وهنا مكمن الخلل .
لماذا عادت هذه الرمزية وكيف عادت ؟!
هذا السؤال أخشى على نفسي كثيراً من الإجابة عليه وسأكتفي بالإشارة فقط .
واللبيب بالإشارة يفهم .
لماذا عادت هذه الرمزية وكيف عادت ؟!
هذا السؤال أخشى على نفسي كثيراً من الإجابة عليه وسأكتفي بالإشارة فقط .
واللبيب بالإشارة يفهم .
6️⃣تحدثت في عدد من التغريدات عن ملاحظات ومؤشرات لاتنتمي للعمل المؤسساتي .
بالإضافة لأخطاء تراكمية وأخرى بنائية فصلناها وأشرنا إليها وتحدثنا عنها في المساحات ومع ذلك كنا ندعم ونحفز ونشجع ونقول اعملوا وصححوا ونحن معكم .
بالإضافة لأخطاء تراكمية وأخرى بنائية فصلناها وأشرنا إليها وتحدثنا عنها في المساحات ومع ذلك كنا ندعم ونحفز ونشجع ونقول اعملوا وصححوا ونحن معكم .
7️⃣حينما جاءت اللحظة التي كنت أرى بأن الأمور بدأت تأخذ منحنى آخر خاصةً بعد الخروج الآسيوي رأيت أنه على الأقل يجب علينا الهدوء والتكاتف مع الإدارة لاحتواء الأزمة والتي كنت أظن أنها تعمل وفق خطة عمل لاحتوائها .
8️⃣ القضية الآن ليست قضية انتصار شخصي، أعتقد وأرى أنه بالاستناد إلى تاريخ الابتعادات لرؤساء النصر السابقين والانتقال من عبث إلى عبث آخر في العمل الإداري أرى بأنه كحل من ضمن أسوأ الحلول السيئة والعبثية هو استمرار إدارة مسلي .
9️⃣على أقل تقدير احتراماً لمبادىء العمل المؤسساتي ( المشوه ) ، ولإعطاء هذا المسكين فرصة أكثر أسوةً بغيره ممن سبقه .
بالرغم أني أعلم بأن فلسفات العمل المؤسساتي ليس بينها وبين الأندية الرياضية أي صلة رحم وإنما اجتهادات موهومة تموت تماماً بابتعاد الرئيس .
بالرغم أني أعلم بأن فلسفات العمل المؤسساتي ليس بينها وبين الأندية الرياضية أي صلة رحم وإنما اجتهادات موهومة تموت تماماً بابتعاد الرئيس .
1️⃣0️⃣العمل الاحترافي والمؤسساتي في الأندية عمل ناقص وغير مكتمل وغير ناضج إطلاقاً ، بل ويفتقر لكثير من الأدبيات .
محاولة فرض الحوكمة والكفاءة المالية ماهي إلا محاولات بائسة وهزيلة لتقديم صورة أقل تشوهاً من السابق .
محاولة فرض الحوكمة والكفاءة المالية ماهي إلا محاولات بائسة وهزيلة لتقديم صورة أقل تشوهاً من السابق .
1️⃣1️⃣ كما ذكرت بأنني أعتقد بأن استمرار إدارة مسلي كحل أفضل من ابتعاده على أقل تقدير لإعطاءه فرصة كافية لكي يقدم معجزة إدارية يرتب فيها الأوضاع ويعيدها لمربع التصحيح أو يقدم فشلاً إدارياً مكتمل الأركان بحيث لايعطي أي فرصة للتبرير أو الالتفاف على حقيقة ومنطقية فشله .
1️⃣2️⃣الجماهير الآن منقسمة في تقديري إلى فئة ترى باستقالة مسلي طوق نجاة وأخرى ترى استمرارية مسلي فرصة أكبر للعمل ومحاولة التصحيح .
وأعتقد أن الفئة الاولى تنطلق في مطالباتها بالاستقالة من منطلق منطقي كذلك وفق نظرية "الهروب إلى الأمام" .
وأعتقد أن الفئة الاولى تنطلق في مطالباتها بالاستقالة من منطلق منطقي كذلك وفق نظرية "الهروب إلى الأمام" .
1️⃣3️⃣نظرية "الهروب إلى الأمام" تعني الانتقال والاتجاه إلى الانتحار الإداري الذي ربما يكون سبيل النجاة للإدارة التالية .
بحيث أن من سيأتي سيكون على أقل تقدير بين الخوف من تكرار تجربة مسلي ومحاولة الإتيان بجديد إداري يغري الجماهير بأي طريقة كانت .
أما مسألة تقديم احترافي فلن تستطيع.
بحيث أن من سيأتي سيكون على أقل تقدير بين الخوف من تكرار تجربة مسلي ومحاولة الإتيان بجديد إداري يغري الجماهير بأي طريقة كانت .
أما مسألة تقديم احترافي فلن تستطيع.
1️⃣4️⃣لماذا مسألة عمل احترافي صعب جداً على أي إدارة قادمة لإن تجربة سعود ال سويلم عائق وتحدي كبير بالإضافة لإن هناك "عقبات"و"تحديات" لن تسمح بتكرار تجربة سعود ال سويلم وهذه الفئة تعمل على جبهتين داخلية وخارجية ..
1️⃣5️⃣ ختاماً آمل أني وضحت وجهة نظري في صعوبة قدوم إدارة تختلف عن سابقاتها وأن مبرر اختياري لاستمرار إدارة مسلي هو لهذا الغرض .
وبالعكس لو استقال وابتعد سأكون مباركاً ومهنئاً ومحتفلاً ، وسأقف داعماً ومحفزاً لمن يليه .
لسبب بسيط جداً ..
هو أننا " بسطاء جداً جداً جداً " !!!!!!
وبالعكس لو استقال وابتعد سأكون مباركاً ومهنئاً ومحتفلاً ، وسأقف داعماً ومحفزاً لمن يليه .
لسبب بسيط جداً ..
هو أننا " بسطاء جداً جداً جداً " !!!!!!
1️⃣6️⃣نسيت أن أقول لكل من أساء وتهجم وسخر واستهزأ واستنقص من شخصي بأي شكل من الأشكال هو في حل وعفى الله عني وعنه ..
الحياة أقصر من هذا بكثير، ولاتستحق هذا الاحتقان وهذه المشاعر السيئة..
شكراً لكم ..
الحياة أقصر من هذا بكثير، ولاتستحق هذا الاحتقان وهذه المشاعر السيئة..
شكراً لكم ..
جاري تحميل الاقتراحات...