نَص تكتيكي
نَص تكتيكي

@tactext

12 تغريدة 31 قراءة Nov 21, 2021
"لا تُشبه البدايات شيئاً مثلما تُشبه صعود الجبل، ولا تُشبه النهايات شيئاً مثلما تشبه السقوط منه"
لا يُمكن مطلقاً إنكار البداية الإيجابية لسولشاير مع الفريق؛ هذه البداية تُشبه الكثير من بدايات المدربين مع الفرق التي قضت فترات سيئة ثم جاءت انتعاشتها مع تغيير المدربين
11 مباراة لم يخسر #يونايتد أيّاً منها في بداية سولشاير مع الفريق، ثم أتت (معجزة باريس) التي بالتأكيد ستضع أي إدارة تبحث عن إثبات أنها تمتلك مشروعاً حقيقياً في (منطقة أمان) وقّع سولشاير على إثرها عقده كمدربٍ دائم.
كان الأمر المنطقي حينها أن يستمر الموسم التالي 19/20 كموسم اختبار
طوال موسم 19/20 كان واضحاً أن تطوّر الفريق على أرض الملعب كان بطيئاً، الكثير كان يتحدّث عن الحاجة للاعبين (وهذا أمر منطقي ولا يُلامون عليه) ولكن الأكثر دقّة أن شكل الفريق لم يكن له علاقة مباشرة بحاجته للاعبين بقدر حاجته لنظام لعب ثابت يُمكن البناء عليه مستقبلاً
أفضل مباريات #يونايتد كانت تأتي حين يمنحه المنافس الفرصة للتحوّلات (كانت هذه النقطة الأكثر قوة ليونايتد سولشاير)، ثم جاء برونو وخلق بُعداً آخراً للفريق استمرت فيه النتائج الإيجابية حتى باتت الفرق تعي تماماً أن برونو هو نقطة القوة، ثم يكتشف سولشاير أنه لا يمتلك حلولاً أخرى
انتهى موسم 19/20 بخسارة نصف نهائي الدوري الأوروبي أمام اشبيلية وباحتلال #يونايتد المركز الثالث
هنا كان يجب أن يتوّقف سولشاير🚫
الخطأ باعتقادي كان مشتركاً من الإدارة (التي لم تكن قادرة على تقييم الأمور الفنية بشكلٍ جيّد) ومن سولشاير نفسه (الذي كان يجب أن يعلم أنّه بحاجة للتطوّر)
الإدارة استمرت بالثقة بسولشاير (هذه الثقة كانت مبنية على أمور بعيدة تماماً عن التقييم الفني الواقعي)، في حين انعكست تلك الثقة على سولشاير الذي لم يجد نفسه بحاجة لتطوير إدارته الفنية (التعاقد مع مساعدين أكثر خبرة) واكتفى بإبقاء الأشخاص الذين يثق بهم
🗣️يقول فان خال في إحدى محاضراته حول استعانته بـ37 مساعداً:
💬"أنا لا أملك كامل الحكمة لمعرفة كل شيء، لذلك أستعين بمختصين وأستمع لهم"
وبعيداً عن تقييم فان خال كمدرب، ولكن هذا هو النموذج الذي كان يجب أن يتّبعه سولشاير (الاستعانة بمختصين).. حينها مسألة التوفيق من عدمه أمر آخر
سولشاير شعر بأنه قادر على المضي قدماً بالفريق دون الحاجة لوجود خبرات كبيرة حوله واكتفى بمن يثق بهم؛ في حين لم تكن الإدارة قادرة على تقييم الوضع الفني بصورة جيدة بالنظر إلى أنها في الأصل لم تمتلك يوماً رؤية فنية واضحة للمستقبل
موسم 20/21 الذي حقق به المركز الثاني كان مخادعاً
حين أقول (مُخادعاً) لا أقصد التقليل من (قيمة العمل)، ولكن أوضاع الفرق المنافسة لم تكن في أفضل أحوالها وعانوا من تذبذب الأداء والنتائج إضافةً إلى الإصابات بالنظر إلى خروج كرة القدم عموماً للتو من جائحة كورونا
هذه الأمور عانى منها #يونايتد أيضاً ولكنه كان أكثر ثباتاً من البقية
العمل الفني لا يُقاس بالنتائج، ولا يُقاس بالبطولات، ولكنه يُقاس بمدى تطوّر الفريق واللاعبين على أرض الملعب مباراةً بعد أخرى
نهاية موسم 20/21 كانت خسارة نهائي الدوري الأوروبي أمام فياريال بركلات الترجيح، ولو حصل #يونايتد على البطولة لم يكن ذلك ليغيّر أي شيء أكثر من زيادة الثقة
باختصار؛ سولشاير استحق الثقة الأولى التي كان يجب ألا تستمر بعد نهاية موسم 19/20
هذه الثقة كان يجب أن يُقابلها سولشاير بتواضع يكون فيه قادراً على أن يُقيّم نفسه كمدرب أو حاجته لمُختصّين يُطوّرون من عمله بدلاً من الاكتفاء بأشخاص يثق بهم (على المستوى الشخصي) لا بعملهم
يقول بهاء طاهر:
💬“قبل أن تُشجعك البدايات، كان يجب أن تفهم أنك لا تستطيع أن ترسم النهايات”
ربما هذه رسالة الوداع الأمثل لسولشاير

جاري تحميل الاقتراحات...