نصحني قبل مدة أبوعبدالله @AlfallajAyman بقراءة كتاب
The Hard Thing About Hard Things
وذكرت له بأني قرأت الكتاب قبل 7 سنوات، وكان كتاب "جيد".. لا أكثر
كرر علي النصيحة قبل أيام، فقررت قراءة الكتاب من جديد.. وحدث مالم أكن أتوقعه!
The Hard Thing About Hard Things
وذكرت له بأني قرأت الكتاب قبل 7 سنوات، وكان كتاب "جيد".. لا أكثر
كرر علي النصيحة قبل أيام، فقررت قراءة الكتاب من جديد.. وحدث مالم أكن أتوقعه!
بعد قراءتي للكتاب للمرة الثانية، ذهلت من كمية الدروس المهمة في الكتاب وإعجابي الشديد به هذه المرة!
أصبح من الكتب المفضلة لدي بلا منازع، والتي أنوي الرجوع لها مرارا لاسترشاد بنصائحه
فما الذي تغير خلال السنوات السبع الماضية؟
قطعاً لم يتغير الكتاب...
أصبح من الكتب المفضلة لدي بلا منازع، والتي أنوي الرجوع لها مرارا لاسترشاد بنصائحه
فما الذي تغير خلال السنوات السبع الماضية؟
قطعاً لم يتغير الكتاب...
يرى كاتب الكتاب، المستثمر الأسطوري @bhorowitz أن كل كتب الإدارة تقريبًا تتحدث عن أساليب إدارة الشركات في (وقت السلم)
فألف هذا الكتاب عن دروس في بناء الشركات والنمو بها في ما يسميه (وقت الحرب) وفي وسط تحديات داخلية وخارجية صعبة للغاية..
فألف هذا الكتاب عن دروس في بناء الشركات والنمو بها في ما يسميه (وقت الحرب) وفي وسط تحديات داخلية وخارجية صعبة للغاية..
حين قرأت الكتاب للمرة الأولى - قبل سبع سنوات - لم أكن قد جربت مقعد القيادة التنفيذية لشركة تخوض حربًا سوقية شرسة بفريق كبير
فكنت أقرأ هذه المواقف التي يتحدث عنها الكاتب ولا تترك أثرها علي، إذ لم أجرب هذه المواقف ولا أستطيع تخيل صعوبتها
فكنت أقرأ هذه المواقف التي يتحدث عنها الكاتب ولا تترك أثرها علي، إذ لم أجرب هذه المواقف ولا أستطيع تخيل صعوبتها
لكن حين قرأت الكتاب هذه المرة، بعد أن جربت حرب السوق وظروفها..
أصبحت أرى الدروس التي في الكتاب بشكل مختلف، أربط بينها وبين مواقف حدثت لي، وأنتفع بالنصائح المذكورة بشكل مختلف تماماً عن قراءتي السابقة
الكتاب لم يتغير، ولكن القارئ قد تغير كثيرًا..
أصبحت أرى الدروس التي في الكتاب بشكل مختلف، أربط بينها وبين مواقف حدثت لي، وأنتفع بالنصائح المذكورة بشكل مختلف تماماً عن قراءتي السابقة
الكتاب لم يتغير، ولكن القارئ قد تغير كثيرًا..
وينطبق هذا على البرامج الدراسية كذلك، ويتضح في الدراسات العليا والدورات التدريبية المهنية
فتجد موظفين اثنين بخبرات وتجارب مختلفة، يحضر كلاهما برنامجًا دراسيًا أو تدريبيًا، فيغير حياة أحدهما ويعود شخصًا آخر
وأما الثاني، فهو هو لم يتغير فيه شيء
فتجد موظفين اثنين بخبرات وتجارب مختلفة، يحضر كلاهما برنامجًا دراسيًا أو تدريبيًا، فيغير حياة أحدهما ويعود شخصًا آخر
وأما الثاني، فهو هو لم يتغير فيه شيء
جاري تحميل الاقتراحات...