وجودك في المنصب القيادي يستوجب عليك العمل مع "فُرق" مختلفة، ولكن هل جميع الفرق مثل بعضها؟
ثريد لأنواع الفرق وطرق إدارتها 🧵
ثريد لأنواع الفرق وطرق إدارتها 🧵
أولاً: ما هو الفريق؟
الفريق عبارة عن مجموعة أو أفراد يجتعموا لإنجاز مهمة محددة، تحت مظلة قائد واحد.
ولكن المهام لكل فريق مختلفة فلا يمكن حصر الفريق بتعريف موجز!
ومن هنا نبدأ بتوضيح الأنواع:
الفريق عبارة عن مجموعة أو أفراد يجتعموا لإنجاز مهمة محددة، تحت مظلة قائد واحد.
ولكن المهام لكل فريق مختلفة فلا يمكن حصر الفريق بتعريف موجز!
ومن هنا نبدأ بتوضيح الأنواع:
١. الفريق الوظائفي:
مجموعة من الأشخاص يلتقوا بشكل دوري ويتبعوا قائد واحد فقط،
يميز هذا النوع بأن جميع من في الفريق يكرس جهوده لتحقيق هدف واحد فقط، وهو ما يسمى بـ "هدف الفريق".
مثال على هذا النوع فرق الأقسام: فريق التسويق، فريق الموارد البشرية، فريق المحاسبة.. إلى آخره.
مجموعة من الأشخاص يلتقوا بشكل دوري ويتبعوا قائد واحد فقط،
يميز هذا النوع بأن جميع من في الفريق يكرس جهوده لتحقيق هدف واحد فقط، وهو ما يسمى بـ "هدف الفريق".
مثال على هذا النوع فرق الأقسام: فريق التسويق، فريق الموارد البشرية، فريق المحاسبة.. إلى آخره.
٢. فريق متعدد الوظائف:
عبارة عن مجموعة أفراد يقوموا بتمثيل أقسامهم في المؤسسة، يتم تكوين هذا الفريق لربط أقسام المؤسسة ببعضها البعض.
يتميز هذا النوع من الفرق أنه "ذاتي التوجه" بمعنى أفراده مبادرين وقادرين على التكيف وحل المشاكل دون وجود محفّز خارجي، أو قائد.
عبارة عن مجموعة أفراد يقوموا بتمثيل أقسامهم في المؤسسة، يتم تكوين هذا الفريق لربط أقسام المؤسسة ببعضها البعض.
يتميز هذا النوع من الفرق أنه "ذاتي التوجه" بمعنى أفراده مبادرين وقادرين على التكيف وحل المشاكل دون وجود محفّز خارجي، أو قائد.
٣. فريق لغاية محددة:
فريق مؤقت تم تكوينه لحل مشكلة معينة، او استكشاف فرصة، وبمجرد حل المشكلة او الوصول إلى مخرج نهائي ينتهي تواجد الفريق.
فريق مؤقت تم تكوينه لحل مشكلة معينة، او استكشاف فرصة، وبمجرد حل المشكلة او الوصول إلى مخرج نهائي ينتهي تواجد الفريق.
٤. اللجنة:
فريق اشرافي يتم تكوينه بهدف المراقبة والإشراف والتقييم، والتأكد من سير العمل حسب رؤية المنشأة.
فريق اشرافي يتم تكوينه بهدف المراقبة والإشراف والتقييم، والتأكد من سير العمل حسب رؤية المنشأة.
٥. فريق الأداء العالي:
مجموعة من الأشخاص مهاراتهم مختلفة ولكنها مكمّلة لبعضها لتحقيق هدف مشترك واحد، يسمى هذا الفريق بفريق الأداء العالي لشدة تناغم أفراده وتعاونهم وابتكار مخرجاتهم.
مجموعة من الأشخاص مهاراتهم مختلفة ولكنها مكمّلة لبعضها لتحقيق هدف مشترك واحد، يسمى هذا الفريق بفريق الأداء العالي لشدة تناغم أفراده وتعاونهم وابتكار مخرجاتهم.
فهمك لأنواع الفرق يحسّن من جودة إدارتك كشخص متواجد في المنصب القيادي، وبالتالي يعكس على مخرجات الفريق والنتائج
من الآن حدد نوع الفريق اللي تعمل معاه، وأضبط منهجية إدارتك حسب نوعه، وبتحصد النتائج 👌🏻
من الآن حدد نوع الفريق اللي تعمل معاه، وأضبط منهجية إدارتك حسب نوعه، وبتحصد النتائج 👌🏻
جاري تحميل الاقتراحات...