تجمع الثورة الصناعية الرابعة التطورات الرقمية والفيزيائية والبيولوجية والتكنولوجية بطريقة متكاملة، وتوظف الذكاء الاصطناعي والأتمتة والابتكارات الرقمية. تشير التقديرات إلى أن هذه التطورات التكنولوجية ستجعل أكثر من 75 مليون وظيفة حالية متقادمة على مدى السنوات الأربع المقبلة..
هناك حاجة ملحة لتمكين الأفراد بشكل جديد من الكفاءات الرقمية التي يمكن أن تساعدهم على الاستعداد للتقدم السريع للذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية الأخرى في المستقبل القريب.
يقدم DQ Framework مجموعة من الكفاءات الرقمية مع هيكل منهجي كإطار مرجعي. والهدف هو تمكين أي منظمة من اعتماد الإطار DQ ، و تكيفه لتلبية احتياجاتهم وأهدافهم التعليمية يتكون الاطار من
8 مجالات الحياة الرقمية
3 مستويات من النضج
3 مكونات الكفاءة ماذا؟
8 مجالات الحياة الرقمية
3 مستويات من النضج
3 مكونات الكفاءة ماذا؟
يهدف DQ إلى تغطية جميع مجالات الحياة الرقمية للأفراد التي تتراوح من الهويات الشخصية والاجتماعية للأفراد إلى استخدامهم للتكنولوجيا بما في ذلك الأجهزة والوسائط ، وتواصلهم وتعاونهم عبر الإنترنت في العمل أو في أوقات الفراغ ، وقدراتهم العملية والتشغيلية والتقنية.
ثلاثة مستويات DQ
يمكن للأفراد تطوير فهم أعمق وإتقان للكفاءات الرقمية ، بالإضافة إلى التقدم في حياتهم الرقمية اليومية والوظيفة والوظائف المهنية طوال حياتهم. وبالتالي ، يمكن تقسيم DQ إلى ثلاثة مستويات متميزة:
المواطنة الرقمية، الإبداع الرقمي، والتنافسية الرقمية.
يمكن للأفراد تطوير فهم أعمق وإتقان للكفاءات الرقمية ، بالإضافة إلى التقدم في حياتهم الرقمية اليومية والوظيفة والوظائف المهنية طوال حياتهم. وبالتالي ، يمكن تقسيم DQ إلى ثلاثة مستويات متميزة:
المواطنة الرقمية، الإبداع الرقمي، والتنافسية الرقمية.
ثلاثة مستويات من DQ عبر ثمانية مجالات، تم تحديد الكفاءات الـ 24 التالية، بناءً على تجميع 25 إطارًا قائمًا.
جاري تحميل الاقتراحات...