ثريد تعريفي
يعني ايش تميّز مؤسسي وايش مكوناته الرئيسة؟
التمّز المؤسسي هو حالة وصول المنشأة أو الشركة أو أي كيان قائم مستقل، لنتائج متميزة مثبته بالأرقام من خلال تطبيق آليات عمل. نبسطها أكثر، هو نظام يحتوي على جزئين، الجزء الأول يسمونه مقاييس أداء والثاني ممكنات
يعني ايش تميّز مؤسسي وايش مكوناته الرئيسة؟
التمّز المؤسسي هو حالة وصول المنشأة أو الشركة أو أي كيان قائم مستقل، لنتائج متميزة مثبته بالأرقام من خلال تطبيق آليات عمل. نبسطها أكثر، هو نظام يحتوي على جزئين، الجزء الأول يسمونه مقاييس أداء والثاني ممكنات
تبيه تسميه نظام إداري نظام تشغيلي هو نظام تنطبق عليه التسمية لأنه يشمل عمليات إدارية وعمليات تشغيلية. نظام فيه مقاييس أداء بمعنى أن المقياس الواحد يعتبر مثل المعادلة الرياضية لعملية بسيطة، مثال على ذلك، نسبة الفواتير المدققة من أجمالي الفواتير الكلية، وتقوم تقسم ويطلع ناتج
الناتج هذا يعتبر هدف لك، وفي كل سنة تحاول ترفع النسبة عشان يتطور أداءهم وفي بعض الشركات لأنهم جيدين من زمن طويل يحطون الهدف ١٠٠٪ مئة بالمئة كل الفواتير تم تدقيقها. هذا فقط مثال، والجزء الثاني الممكنات، يعني آليات عمل ويسمونها بالإنجليزي بروسسيز، والمفرد بروسس. يعني
لو فتحت بروسس راح تلقى خطوات تعلمك كيف تتم العملية المحددة وتلقى تفاصيل وربما رسم بياني يشرح الخطوات بأدق التفاصيل. لما الأشخاص المسؤولين عن تطبيق هذه الخطوات يقومون بعملهم كما هو مطلوب، راح يحققون الأرقام المطلوبة كأهداف في مقاييس الأداء. ولو طبقوها وقاموا بأعمال أكثر وتكون
وتكون أعمال إحترافية يعني ضبطوا الشغل اكثر من المطلوب، هنا يحققون نتائج أكثر وأقوى بمقاييس الأداء وبالتالي يسبقون غيرهم من المنافسين وينعكس على ربحهم وجودة أعمالهم ويفوزون بجوائز محلية وعالمية. خصوصاً إذا كان عندهم أشخاص محترفين في تدوين ما قاموا به ويعلمونهم تفاصيل قبل وصول فريق
قبل وصول فريق التقييم.
هذا هو نظام التميّز المؤسسي بشرح مختصر، وراح نشرح خطوات تدوين الأدلة وايش معنى وثائق وتدوين وملفات مطلوبة لكن يجب أن يسبق هذا شروحات مبسطة عن تأسيس هذا النظام وكيفية تأسيسه والاحتياجات .. إلخ.
هذا هو نظام التميّز المؤسسي بشرح مختصر، وراح نشرح خطوات تدوين الأدلة وايش معنى وثائق وتدوين وملفات مطلوبة لكن يجب أن يسبق هذا شروحات مبسطة عن تأسيس هذا النظام وكيفية تأسيسه والاحتياجات .. إلخ.
جاري تحميل الاقتراحات...