فيه سلوكيات يستخدمونها الـsenior developers "البعض مما عطاهم ربي معرفة سطحية" ممكن تحسسك بأنك "مو كفو" تكون مبرمج من الاساس واحذر تحس هذا الاحساس بس بسبب شخص او شخصين، عمومًا، خل نتكلم عنها شوي:
واحد من السلوكيات المكررة وهي اخذ العمل ونسبه لهم، كأنك ما سويت شي، وهذا شي سهل لهم يسوونه طالما وصولهم للمدير يعتبر اسهل واكثر ثقة منك.
هذا السلوك من اسوأهم.
هذا السلوك من اسوأهم.
في سلوك آخر وهو انه اقتراحاتك تعتبر "تافهة" ويتم تجاهلها ولمن يسمعها senior ويقولها بصيغة اخرى يتم الاصغاء إليه، اعتقد انك لو شفت هذا السلوك لابد تعرف كيف تصيغ أفكارك وقولها للناس الي تهمها فقط وخذ وقتك في التفصيل فيها.
التمثيل بالاهتمام لاسئلة الـjunior فقط وقت وجود اشخاص مهمين زي المدير مثلاً
وهنا بقولك في حال مُصادفتك لهذا الموقف، صديقك هو Google، معلومات الـsenior الذهبية الي ماوده يفصح عنها بتلاقيها ويمكن بعد تصير "اعلم" من هالـsenior في وقت قصير لان المعلومة ماتوقف عند احد❤️
وهنا بقولك في حال مُصادفتك لهذا الموقف، صديقك هو Google، معلومات الـsenior الذهبية الي ماوده يفصح عنها بتلاقيها ويمكن بعد تصير "اعلم" من هالـsenior في وقت قصير لان المعلومة ماتوقف عند احد❤️
حيصادف انك تحتاج تفهم هيكلة المكان أو طبيعة البزنس وفيه معلومات ماراح تقدر تلاقيها في Google في ذي الحالة حاول تلاقي شخص مستعد للاجابة ولا تخجل لان فعلاً في اشياء لازم تنعرف من اصحاب المكان.
اقترح قراءة هذا المقال، توصف الموضوع اكثر، الشغل البرمجي يتطلب فريق "متعاون" والتنافس يبقى في جوانب اخرى.
betterprogramming.pub
betterprogramming.pub
جاري تحميل الاقتراحات...