*دورك قادم*
الوظيفة حق مشروع لكل مواطن وعدم وجود إسمك ضمن القوائم المعلن عنها ممن استوعبتهم اجهزة الدولة ومؤسساتها والقطاع الخاص فهذا لا يعني أن ليس هناك توظيف ولا جهود تبذل من أجل استيعاب الجميع كلاً وفق امكانياته ومؤهلاته وقدراته.
الوظيفة حق مشروع لكل مواطن وعدم وجود إسمك ضمن القوائم المعلن عنها ممن استوعبتهم اجهزة الدولة ومؤسساتها والقطاع الخاص فهذا لا يعني أن ليس هناك توظيف ولا جهود تبذل من أجل استيعاب الجميع كلاً وفق امكانياته ومؤهلاته وقدراته.
إن الجهودالتي تبذلها وزارة العمل جهود واقعية ولسنا هنا بمجال أن نخفي ضوء الشمس فالأمور واضحة للعيان ومن لم يجد فرصته اليوم سيجدها غدا والجميع يعاني من التنافسية على الوظائف ومن حق أصحاب الأعمال اختيار من يرونهم قادرين على القيام بالأعمال التي ستوكل إليهم وهذا لا يعني إنهم الأفضل
ومن لم يأتي نصيبة اليوم سيجده غدا وهذه سنه الحياة.
أغلب من يشغلون وظائف اليوم لم يجدوها جاهزه فقد كانت لهم تجارب في الانتظار والعمل والتدريب وبعضها خلف الوافد وتحت أشعة الشمس برواتب لم تعد موجودة -ولله الحمد - في سلم رواتب العمل الحالي.
أغلب من يشغلون وظائف اليوم لم يجدوها جاهزه فقد كانت لهم تجارب في الانتظار والعمل والتدريب وبعضها خلف الوافد وتحت أشعة الشمس برواتب لم تعد موجودة -ولله الحمد - في سلم رواتب العمل الحالي.
اليوم ونحن في العهد السعيد نجد أن الصحف والمواقع تمتلئ بالفرص الوظيفيه وبالتدريج وبالصبر سيحصل الجميع على فرصته وليست هناك عصى سحرية ستغير الأزمة العالمية فهذا واقع موجود تعاني منه كل دول العالم والسلطنة تخطو خطوات إصلاحية وكلنا يعلم كمية الهدر المالي سابقاً
واليوم إذ تؤكد القيادة الحكيمة لصاحب الجلالة السلطان هيثم حفظه الله ورعاه أنهم ماضون في تحقيق أهداف الرؤية بخطوات واثقه ولذلك أستغرب من البعض الذين يثيرون الرأي العام والكل يعلم أننا في عهد جديد متجدد ورؤية متجددة لهذا البلد وأهله ، صحيح أن بعض القرارات صعبه
ولكن الواضح أنها أتت من أجل أن تبقى عمان سيدة نفسها ولايملي عليها الخارج أي شرط به مساس بالسيادة الوطنية،
أعزائي جميعنا في خندق واحد وكلنا نشعر ونشاهد ما يحدث حولنا من حالات لانستطيع تعميمها على المستوى الشعبي ولكن تؤخذ الأمور بالروية والمنطق والعقل والحنكة والحكمه..
أعزائي جميعنا في خندق واحد وكلنا نشعر ونشاهد ما يحدث حولنا من حالات لانستطيع تعميمها على المستوى الشعبي ولكن تؤخذ الأمور بالروية والمنطق والعقل والحنكة والحكمه..
أتمنى من الجميع وخصوصا الذين لديهم وظائف ولديهم دخل مادي بأن لايحرضوا الباحثين عن عمل وينفخون لهم الكير لغرض ما بأنفسهم فإن عجلة التوظيف مستمرة ولم تتوقف وكلنا يقرأ ويشاهد مبادرات التوظيف وبلاشك أن دورك قادم...
وبالنسبه للتسريح عن العمل هناك بعض الشركات محقه بسبب الأزمة المالية وجائحة كورونا وبعضها تستغل الثغرات القانونية لتحصل على إمتيازات ولذلك تستخدم التسريح الممنهج مع العلم انها استفادت كثيرا من امتيازات وتسهيلات حكومية ولكنها تنكر الجميل
وأن الأوان أن تتخذ الجهات المعنية خطوات قانونية عقابية ورادعه ضد هذه الشركات التي تربحت ولكن سؤ ادارتهم لشركاتهم وجشعهم هو الذي جعل بعض الشركات تحاول الإلتفاف على القوانين ولكن ولله الحمد أن الوزارة لديها خبرة جدا قوية وتعرف كيف تتعامل مع هذه الشركات وبالتعاون مع الاتحاد العام
لعمال السلطنة في كشف التسريح الممنهج والذي أعتقد أن الجهات المعنية سينفذ صبرهم أمام هذه الشركات والتي تستغل ظروف الأزمة العالمية وتحاول التربح من التسريح الممنهج ولكن الحمدلله أن لدينا جهات رقابية تستطيع تفنيد قرارات تسريح الشركات واذا كانت محقه فإن صندوق الأمان الوظيفي هو الداعم
الأول لظروف المسرحين عن العمل...
أعزائي هناك مبادرات كثيرة تقوم بها الجهات العسكرية والمدنية والقطاع الخاص ولسنا ببعيد عن مبادرات جهاز الاستثمار العماني والذي يحوي تحت مظلته كبريات الشركات العمانية والذي أعلن عن مبادرة التوظيف وقد تم فعلاً فتح المجال للتسجيل بهذه المبادرات
أعزائي هناك مبادرات كثيرة تقوم بها الجهات العسكرية والمدنية والقطاع الخاص ولسنا ببعيد عن مبادرات جهاز الاستثمار العماني والذي يحوي تحت مظلته كبريات الشركات العمانية والذي أعلن عن مبادرة التوظيف وقد تم فعلاً فتح المجال للتسجيل بهذه المبادرات
وبالتنسيق مع وزارة العمل
إذاً الفرص موجوده فلماذا إثارة الرأي العام على قضايا شركتين أو ثلاث تستطيع الوزارة وصندوق الأمان الوظيفي احتوائهم وهناك عشرات الألوف بل مئات الألوف يعملون ولديهم دخل ثابت ...
إذاً الفرص موجوده فلماذا إثارة الرأي العام على قضايا شركتين أو ثلاث تستطيع الوزارة وصندوق الأمان الوظيفي احتوائهم وهناك عشرات الألوف بل مئات الألوف يعملون ولديهم دخل ثابت ...
وممالاشك فيه إن الإحلال ليس بالأمر السهل وخصوصا مع وظائف تحتاج خبرة عمليه ولنكن واقعيين فلايمكن التخلي عن الوافد الخبرة من أجل مواطن ليس لديه خبره عمليه وكأننا نقول نريد أن نسقط هذه الشركة ولذلك التدريب المقترن بالعمل هو حل حقيقي للعمل
والإحلال لن يكون حلاً دائماً إلا بوجود مواطن جاهز ولذلك الإحلال لايفيد كثيراً الباحثين عن عمل بل ينفع المواطن الذي يعمل بنفس الجهة التي أصدرت قرار الإحلال ....
أعزائي لاحظت بعض التصريحات المطالبه بالإحلال وطبعاً حق مشروع ولكن أصبح التلويح بالإحلال مثل التهديد للوافدين وأصبح مصدر قلق للخبرات الأجنبية وعدم الاستقرار النفسي لهم بأنهم غير مرغوب فيهم وفي أي لحظة سيغادرون ولذلك علينا وضع استراتيجيه لبعض الوظائف
وعلينا أن نحدد فيها ماهو الإحلال المستقبلي ومدته في العقود مع الوافدين ونتمنى أن نرى عمان بلد جاذبه للاستثمار والمستثمرون والأجانب فهم يعتبرون من ضمن عجلة التنمية والحياة وعلينا التوازن في التوطين والإحلال بتخطيط ممنهج واضح حتى تصبح بلادنا من البلدان الجاذبة للإستثمار..
أعزائي كل دولة لها كوادرها الوطنية واذا لم نستغل الكوادر الوطنية سنخسر الكثير ولذلك من هنا أشكر وزارة العمل على جهودها الحقيقية لتذليل الصعاب.
#محمد_الرواس
18/9/2021
#محمد_الرواس
18/9/2021
جاري تحميل الاقتراحات...