1-سبب انصياع النساء بلا استثناء لمديرهن هو أنه يعطيها انطباع أنه يستطيع التخلي عنها، بل قد يقولها بفوقية وبصراحة وأمامها وهي ترتعد خوفاً بين يديه راضية، تعلم أنه يستطيع الاستغناء عنها بسهولة وفي أي وقت أراد ومتى شاء،وإن كانت عبء عليه،رمى عليها ورقة الفصل لتوقع عليها صاغرة،
2-فَتُؤثِر راحتها وقلة نومها ومسؤوليات بيتها على رضاه، بالها دائماً مشغولة لإرضائه في عملها، آهٍ لو تعلمون، أن كلمة واحدة مُشجعه من مديرها يذوبها ويريّح نفسها من حمل ثقيل وقد تدمع من شدة فرحها أنها أرضته، بل تشكره على رضاه عليها، تعلّموا يا أزواج إني والله مُشفِقٌ عليكم،
3-لا تبدأو برفعهن والثقه بهن إلا كما تفعل الشركات، لا ترتقي الموظفة إلا بثلاثة أمور، ولائها الكامل، تحملّها ضغط العمل، وانصياعها التام لمديرها، كُن كذلك أيها الزوج، لا تبدأ بتدليلها في بداية زواجك،هل سمعت عن شركة تُسفر الموظفات رحلة ترفيهية في أول يوم عمل،أو ترسلهم لمطاعم ومقاهي؟
4-العكس تماماً،يُشغِلونها يجربّونها ويُتعِبونها ليخبترونها،فيجب عليك أيها الزوج أن تنظر لولائها لَك لا بأقوالها بل بأفعالها واحترامها وتقديرها تجاهك، وانصياعها وطاعتها لأوامرك، ثم بعد مضي سنوات،وبالكاد، تستطيع الاعتماد عليها والثقة بها، لعلمك أنتَ تعُطيها أكثر مما تُعطيها الشركة،
5-أنتَ تعطيها الأمان النفسي والعاطفي والسكن وتُنفق عليها، فحُرِيٌّ بها أن تقدرك وتحترمك، هي لا تشتاق ولا تبحث إلا عن رضى القويّ الشديد العادل الحازم الذي يمنحها انطباعاً أن ليس كُل شيء دائم،نعم عيّشها في قلق التفكير أنك ستنفصل عنها بأي لحظة إن تمادت وتعدت قوامتك،
6- عَرّفها قدرك بالأفعال وإن لم تفهم فبالأقوال ومباشرة، ولتعرف قدرها أمامك،بشرط أن تكون على حق،هنا ستجدها تتمنى رِضاك إن عرفت مكانتها، ليس كل الزوجات سواء، هُناك مَن تأتيك من بيتها لا تفقه شيئاً، هذه أدبها كما تريد أنت من البداية لتسهل حياتك لاحقاً، ولا تجاملها ثم بعد سنوات تندم،
7-كن قوياً ولا تضعف أبداً امام أي امرأة تحت إمرتك،انت المسؤول،مجاملتك بأمور تكرهها منها في بداية زواجك هو خطأك، دائماً كُن صادق مع نفسك قبل أن تكون صادقاً معها، واحذر أن يتدخل أحد غيرك في تأديبها،فهذا تخبيب،وتذكر ضعفك وكثرة مجاملاتك تقويّها عليك ولن تستطيع عليها لاحقاً. وبالتوفيق
جاري تحميل الاقتراحات...