@Ahmed_S_Alrajhi
@HRDFNews
@HRSD_SA
@MonshaatSA
اقترح تعديل المقابل المالي الى مايتناسب مع الراتب. مثلا راتب شهرين بالسنة على المقيم. بهذا نضمن هدف وزارة الموارد سعودة الوظائف ذات الرواتب المجزية. ليس من المعقول المقابل المالي لعامل براتب ١٥٠٠ ريال نفس من راتبه ٥٠٠٠٠ ريال!!
@HRDFNews
@HRSD_SA
@MonshaatSA
اقترح تعديل المقابل المالي الى مايتناسب مع الراتب. مثلا راتب شهرين بالسنة على المقيم. بهذا نضمن هدف وزارة الموارد سعودة الوظائف ذات الرواتب المجزية. ليس من المعقول المقابل المالي لعامل براتب ١٥٠٠ ريال نفس من راتبه ٥٠٠٠٠ ريال!!
#المقابل_المالي
#هدف
#كود_البناء_السعودي
#وزارة_التجارة
علما بأن المدخول النهائي لخزينة الدولة لن يتأثر نفس المبلغ كمحصلة اجمالية. بهذا نضمن توفر العمالة ذات التكلفة المعقولة التي تساعد في تنمية الوطن ونضمن سعودة الوظائف ذات الرواتب المجزية.
#هدف
#كود_البناء_السعودي
#وزارة_التجارة
علما بأن المدخول النهائي لخزينة الدولة لن يتأثر نفس المبلغ كمحصلة اجمالية. بهذا نضمن توفر العمالة ذات التكلفة المعقولة التي تساعد في تنمية الوطن ونضمن سعودة الوظائف ذات الرواتب المجزية.
مهما زاد المقابل المالي على وظائف فئة العمال لن نحصل على غير زيادة التكلفة على اقتصادنا بشكل عام على القطاع العام والخاص والافراد. اما اذا طبق المقترح المذكور فستخف التكلفة بشكل كبير وسيتم احلال الوظائف بشكل سريع جدا.
بحسب تقرير وزارة الموارد البشرية رواتب الاجانب فئة اكثر من ١٠ آلاف ريال يمثلون ٢٥٠ ألف موظف. aleqt.com
اضف لذلك بحسب تقرير ب ٢٠١٧ يوجد ٦٥ ألف اجنبي بالقطاع العام متوسط رواتبهم اعلى من متوسط رواتب المواطنين. aleqt.com
الاجمالي يرواح ٣٠٠ ألف موظف من فئة الرواتب المجزية هذا مايجب استهدافه واحلاله.
مابين قطاع خاص وعام.
مابين قطاع خاص وعام.
جاري تحميل الاقتراحات...