صدرت اليوم أحدث بيانات التأمينات الاجتماعية عن العمالة بالقطاع الخاص الربع الثاني 2021: (التغيرات مقارنة مع الربع الأول 2021)
* انخفاض العمالة المواطنة -4.0% (-73.8 ألف عامل)
* انخفاض العمالة الوافدة -1.1% (-66.1 ألف عامل)
* تراجع معدل التوطين إلى 22.2% بنهاية الربع الثاني 2021
* انخفاض العمالة المواطنة -4.0% (-73.8 ألف عامل)
* انخفاض العمالة الوافدة -1.1% (-66.1 ألف عامل)
* تراجع معدل التوطين إلى 22.2% بنهاية الربع الثاني 2021
تطورات العمالة المواطنة:
* انخفاض العمالة الذكور السعوديين ربعيا بنسبة محدودة لم تتجاوز -0.4% (-4.4 آلاف عامل) إلى نحو 1.2 مليون عامل
* انخفاض العمالة الإناث السعوديات ربعيا -10.1% (-69.4 ألف عاملة) إلى 615.7 ألف عاملة
* انخفاض العمالة الذكور السعوديين ربعيا بنسبة محدودة لم تتجاوز -0.4% (-4.4 آلاف عامل) إلى نحو 1.2 مليون عامل
* انخفاض العمالة الإناث السعوديات ربعيا -10.1% (-69.4 ألف عاملة) إلى 615.7 ألف عاملة
تطورات العمالة الوافدة:
* انخفاض ربعي للعمالة الوافدة (الذكور) بنسبة -1.1% (-66.2 ألف عامل) إلى نحو 5.96 مليون عامل، وهو العدد الأدنى منذ 2009م (الأدنى خلال 12 عام مضى)
* ارتفاع ربعي طفيف جداً للعمالة الوافدة (الإناث) بنسبة +0.01% (+14 عاملة فقط) إلى 225.7 ألف عاملة
* انخفاض ربعي للعمالة الوافدة (الذكور) بنسبة -1.1% (-66.2 ألف عامل) إلى نحو 5.96 مليون عامل، وهو العدد الأدنى منذ 2009م (الأدنى خلال 12 عام مضى)
* ارتفاع ربعي طفيف جداً للعمالة الوافدة (الإناث) بنسبة +0.01% (+14 عاملة فقط) إلى 225.7 ألف عاملة
جاءت تغيرات أعداد العمالة الوطنية حسب الأجور الشهرية:
* ارتفاع عدد (10 آلاف ريال فأكثر) +0.6% إلى 289.1 ألف عامل
* انخفاض عدد (5000-9999) ريال -15.4% إلى 407.7 ألف عامل
* ارتفاع عدد (3001-4999) ريال +27% إلى 724.1 ألف عامل
* انخفاض عدد (3000 ريال فأدنى) -30.9% إلى 347.3 ألف عامل
* ارتفاع عدد (10 آلاف ريال فأكثر) +0.6% إلى 289.1 ألف عامل
* انخفاض عدد (5000-9999) ريال -15.4% إلى 407.7 ألف عامل
* ارتفاع عدد (3001-4999) ريال +27% إلى 724.1 ألف عامل
* انخفاض عدد (3000 ريال فأدنى) -30.9% إلى 347.3 ألف عامل
وجاءت تغيرات أعداد العمالة الوافدة حسب الأجور الشهرية:
* ارتفاع عدد (10 آلاف ريال فأكثر) +0.5% إلى 256.2 ألف عامل
* ارتفاع عدد (5000-9999) ريال +0.5% إلى 320.7 ألف عامل
* ارتفاع عدد (3001-4999) ريال +0.9% إلى 373.3 ألف عامل
* انخفاض عدد (3000 ريال فأدنى) -1.0% إلى 5.2 مليون عامل
* ارتفاع عدد (10 آلاف ريال فأكثر) +0.5% إلى 256.2 ألف عامل
* ارتفاع عدد (5000-9999) ريال +0.5% إلى 320.7 ألف عامل
* ارتفاع عدد (3001-4999) ريال +0.9% إلى 373.3 ألف عامل
* انخفاض عدد (3000 ريال فأدنى) -1.0% إلى 5.2 مليون عامل
وكما يُلاحظ بالنسبة للتغيرات التي طرأت على العمالة الوافدة بالقطاع الخاص، تركّز الانخفاض على العمالة الأدنى أجور شهرية، بينما سجل عدد ذوي الأجور المتوسطة والأعلى ارتفاعا للربع الثاني تواليا
وهذا ما يجدد التأكيد على الأهمية القصوى لإقرار برنامج توطين الوظائف القيادية والتنفيذية
وهذا ما يجدد التأكيد على الأهمية القصوى لإقرار برنامج توطين الوظائف القيادية والتنفيذية
يصل عدد الوظائف في القطاع الخاص ذات الأجور من 5000 ريال فأعلى، التي تشغلها عمالة وافدة إلى نحو 577 ألف عامل، ويرتفع العدد بإضافة الوظائف ذات الأجور 3000 ريال فأعلى إلى 950.2 ألف وظيفة، سيكون مهما وإيجابيا تطوير برامج التوطين نوعياً التي تأخذ هذا الجانب بالاعتبار (وقد بدأ بعضها)
جاري تحميل الاقتراحات...