ماراح أتكلم عن أهدافك الشخصية الي تحطها لنفسك لان كل شخص ادرى بنفسه عن أهدافه الي يبغاها
الموظف ماهو زي العاطل، والعاطل ماهو زي الطالب، والطالب ماهو زي رب العمل او التاجر
📍 : بعلمك كيف تتابع أهدافك الشخصية وتلتزم فيها والطريقة الي تقيس فيها إنجازك وتنفيذك للخطة هاذي
الموظف ماهو زي العاطل، والعاطل ماهو زي الطالب، والطالب ماهو زي رب العمل او التاجر
📍 : بعلمك كيف تتابع أهدافك الشخصية وتلتزم فيها والطريقة الي تقيس فيها إنجازك وتنفيذك للخطة هاذي
ولو حصل مرونة وبغيت تغير هدفك ماتنتظر حتى تنقضي السنة عشان تحط أهداف جديدة
💡 : بل كل فترة تقدر تعدّل أو تبدّل أو تطوّر من هدفك الي حطيته وهاذي ميزة عشان اذا حصل تغيير في هدفك تغيّرها في فترة وجيزة وتكمّل خطتك السنوية ولا تتعطّل او تسوّف او تنتظر للسنة القادمة عشان تحط هدف جديد
💡 : بل كل فترة تقدر تعدّل أو تبدّل أو تطوّر من هدفك الي حطيته وهاذي ميزة عشان اذا حصل تغيير في هدفك تغيّرها في فترة وجيزة وتكمّل خطتك السنوية ولا تتعطّل او تسوّف او تنتظر للسنة القادمة عشان تحط هدف جديد
نصيحتي لك حط هدف او هدفين كبار كحد أعلى ولاتكثّر أهداف :
حتى ماتتشتّت وتكسل وتسوّف بكثرة الأهداف بعدين تمل وتضيع في التطبيق ومايكون هناك واقعية للأسف في خطتك 💔
حتى ماتتشتّت وتكسل وتسوّف بكثرة الأهداف بعدين تمل وتضيع في التطبيق ومايكون هناك واقعية للأسف في خطتك 💔
تخطيطك لـ٣ أشهر وكأنها سنة كاملة راح يخليك تجزّء المهام وتركز عليها بشكل أقوى وتتابع تنفيذها
واذا خلصت ال٣ أشهر تبدأ تراجع الي سويته ويكون فيه فرصة لو حاب تحسّن الي فات والسنة لازالت بيدك وتقدر تطوّر الي أنجزته
واذا خلصت ال٣ أشهر تبدأ تراجع الي سويته ويكون فيه فرصة لو حاب تحسّن الي فات والسنة لازالت بيدك وتقدر تطوّر الي أنجزته
قبل نهاية كل ربع ب٣ أيام تكافئ نفسك عن إنجازك خلال الربع الماضي ومنها تجدّد طاقتك وخطتك
وتكون منجز فعلياً لما تقارن بين الربع الأول والربع الأخير مع مكافئة نفسك الي بصراحة أصبحت ضرورية عشان تنجز أكثر وتحقّق أهدافك ، وماراح يكون فيه مكان للتسويف والمماطلة دام فيه خطة كل ٣ أشهر 👏🏻
وتكون منجز فعلياً لما تقارن بين الربع الأول والربع الأخير مع مكافئة نفسك الي بصراحة أصبحت ضرورية عشان تنجز أكثر وتحقّق أهدافك ، وماراح يكون فيه مكان للتسويف والمماطلة دام فيه خطة كل ٣ أشهر 👏🏻
جاري تحميل الاقتراحات...