كيف تؤسس شخصيتك المهنية؟
بالأسفل بعض أهم النقاط التي أرى بأنها مهمة لبناء صفات شخصية تدعمك في سوق العمل :
بالأسفل بعض أهم النقاط التي أرى بأنها مهمة لبناء صفات شخصية تدعمك في سوق العمل :
١- تعلّم كيف تتواصل مع الآخرين:
ستواجه في بيئة عملك شخصيات عديدة بأطباع مختلفة،عليك أن تتعلم كيف تتعامل معهم بطرق تحافظ على الودّ و الاحترام بينكم و لا تؤثر على سير العمل نفسه.
ستواجه في بيئة عملك شخصيات عديدة بأطباع مختلفة،عليك أن تتعلم كيف تتعامل معهم بطرق تحافظ على الودّ و الاحترام بينكم و لا تؤثر على سير العمل نفسه.
٢- تجنّب السلوكيات التي قد تضعك في زوايا حرجة،و مثل ماذكرت سابقاً لا تتصرف بشكل عفوي فعلاً.
٣- هنالك خيط رفيع جداً بين فرض الاحترام و الوقاحة،و الناس من حولك بإمكانها استشعار ذلك.
٤- تذكر دائماً أنه بإمكانك إيصال فكرتك أو مايزعجك بأكثر الأساليب تهذيباً و أوضحها،لا تحتاج لأن تكون حاداً عند الحديث.
٤- تذكر دائماً أنه بإمكانك إيصال فكرتك أو مايزعجك بأكثر الأساليب تهذيباً و أوضحها،لا تحتاج لأن تكون حاداً عند الحديث.
٥- مديرك ممكن يفرح لما تقول له "ابشر،حاضر" دائماً،لكن تأكد إنه ماراح يأخذ رأيك على محمل الجدّ ابداً،فالمدراء يظنون بأنهم يفضّلون المطيع ولكن هم دائماً سيحترمون المعارض لهم.
-تتبع النقطة السابقة بالمعارضة بأسلوب مهذب-.
-تتبع النقطة السابقة بالمعارضة بأسلوب مهذب-.
٦- عليك أن تتعلم كيف تفصل بين النزاعات الشخصية ونزاعات العمل،في حال كان أسلوب عمل شخص ما لا يتلاءم معك،هذا لا يعني بالضرورة بأنه شخص سيء.
٧- سوي شغلك بطريقتك الخاصة،الـBusiness practice أو الطريقة المعروفة لعمل أي مهمة هي بدأت من أشخاص قرروا يسوون الشغل بطريقتهم الخاصة.
٨- تبعاً للنقطة السابقة..
العمل بطريقتك الخاصة لا يعني بأنك تكون عنيد في الشغل،المرونة مهمة جداً حتى لو كنت ترى بأنه الفريق على خطأ،الفريق كله يتحمل الخطأ أفضل من أن تتحمله لوحدك.
العمل بطريقتك الخاصة لا يعني بأنك تكون عنيد في الشغل،المرونة مهمة جداً حتى لو كنت ترى بأنه الفريق على خطأ،الفريق كله يتحمل الخطأ أفضل من أن تتحمله لوحدك.
٩- أي خلاف في العمل ينتهي فوراً عند خروجك من العمل نفسه
وفي حال كان تافه؟ انساه فوراً ولا كأنه صار شيء..
في حال أثر على شغلك؟ تحتاج محادثة واضحة مع الطرف الآخر لإنهاءه،و إدخال أي طرف ثالث سيجعل الأمر يسوء أكثر.
وفي حال كان تافه؟ انساه فوراً ولا كأنه صار شيء..
في حال أثر على شغلك؟ تحتاج محادثة واضحة مع الطرف الآخر لإنهاءه،و إدخال أي طرف ثالث سيجعل الأمر يسوء أكثر.
١٠- دائماً انتبه لحدود الآخرين الغير مرئية في كل شيء
من ناحية الكلام على سبيل المثال : لا تسأل اسئلة شخصية بشكل مفاجئ خارج المحادثة القائمة،لا تندفع بالحديث واعطي فرصة لإبداء الرأي.
من ناحية السلوك: اترك مسافة،اطرق الباب،استأذن دائماً،و لا تصدر أي إزعاج بحركاتك بشكل مبالغ فيه.
من ناحية الكلام على سبيل المثال : لا تسأل اسئلة شخصية بشكل مفاجئ خارج المحادثة القائمة،لا تندفع بالحديث واعطي فرصة لإبداء الرأي.
من ناحية السلوك: اترك مسافة،اطرق الباب،استأذن دائماً،و لا تصدر أي إزعاج بحركاتك بشكل مبالغ فيه.
١١- لا تناقش حسابات السوشل ميديا او اعتقادات أي شخص بالشغل.
و اخيراً؛
أنت دائماً في مرحلة تعلّم و على الوظيفة أن تجعلك أقوى و أكثر نضوجًا و في حال لم تفعل ذلك،فأنت تفعل الأمور بشكل خاطئ.
و اخيراً؛
أنت دائماً في مرحلة تعلّم و على الوظيفة أن تجعلك أقوى و أكثر نضوجًا و في حال لم تفعل ذلك،فأنت تفعل الأمور بشكل خاطئ.
جاري تحميل الاقتراحات...