عبدالعزيز السبت
عبدالعزيز السبت

@alsbt

7 تغريدة 184 قراءة Jul 14, 2021
ليه بعض المدراء رواتبهم 70 الف شهريا والموظفين 7 الاف ! وكلهم يعملون 8 ساعات في نفس الشركة!
كيف اقدر ارفع راتبي !!
هنا ملخص كتاب المال اتقان اللعبة
اذا مشغول سو لايك ترجع لها اي وقت
أول الكتاب يشرح 3 مستويات من للوضع المادي:
المستوى الأول : الأمان المالي هو اسهل مستوى وهو الراتب اللي يغطي مصاريفك الأساسية من ايجار وأكل ومواصلات ، واللي يوصل هذا المستوى يعتبر آمن ماديا.
المستوى الثاني : الاستقلال المالي وهو اصعب من المستوى السابق وكذلك اقل عدد منه.
حيث في هذا المستوى يتوفر مصدر دخل لا يتطلب وجودي واصبحت مستقل ماديا مثل تأجير العقارات ويكون هذا الدخل يغطي مصاريفي الاساسية ويمكن الادخار منه.
المستوى الثالث : الحرية المالية وهي ان يتوفر لي مصدر دخل ليس للمصاريف الاساسية فقط وانما يغطي الكماليات والرفاهية .
والناس يبدأون من الصفر سعيا للمرحلة الثالثة وبعضهم يصل مبكر وبعضهم متأخر وبعضهم لايصل .
واجابة لسؤال اول التغريدة ليه المدير راتبة 70 الف وانا 7 الاف وهنا يقول الكاتب ان الناس لاتعمل مقابل الساعة والجهد ولكن مقابل القيمة اللي يقدمها للشركة.
ايضا هناك الكثير ممن يمكنهم عمل نفس وظيفتي وهم جاهزين للعمل ، فمهارتي اعمل على الاكسل او اقيد حسابات لكن المدير يضع خطة استراتيجية للشركة ويتمم الصفقات والعقود الرابحة للشركة فأذا ربحت الشركة 12 مليون يعتبر راتب المدير رقم طبيعي.
عرفنا الان ان الرواتب العالية تقدم لحاجتين :
- مهارة عالية ونادرة
- تأثير كبير
واذا كان راتبك قليل فهو عشان
-مهارة عادية
-تأثير محدود
فمثل حارس المبنى يعتبر دخل بسيط وفرق عن حارس المرمى لتأثيره على ملايين الناس.
وفي آخر القسم يشرح الكاتب كيف تزيد راتبك وهو عن طريق تعلم مهارات جديدة ، فمثلا معلم اللغة العربية يشرح ل٤٠ طالب بإمكانة تعلم اللغة الانجليزية وتسجيل فيديوهات لتعلم اللغتين وينشرها لملايين الناس حول العالم.
انتهى

جاري تحميل الاقتراحات...