1️⃣ ثريد..📌
راح الخص لكم بشكل سريع جدا كتاب The effective executive للمؤلف والاب الروحي لعلم الادارة الحديث Peter F.Drucker
واحد من الكتب اللي غيرت نظرتي في ابعاد الادارة والى اين ممكن ان تؤدي بك الادارة الجيدة والفعالة.. تابع معي
#كتاب_مع_يزن
@mkt_chess
راح الخص لكم بشكل سريع جدا كتاب The effective executive للمؤلف والاب الروحي لعلم الادارة الحديث Peter F.Drucker
واحد من الكتب اللي غيرت نظرتي في ابعاد الادارة والى اين ممكن ان تؤدي بك الادارة الجيدة والفعالة.. تابع معي
#كتاب_مع_يزن
@mkt_chess
2️⃣ بدايةً الذي جعل المدراء الجيدين فعالين هو انهم اتبعوا ثمانية ممارسات وهي:
- يسألون "ما العمل؟"
- يسألون "ما هوا المناسب للمشروع؟"
- يطورون خطط عمل.
- يتحملون مسؤولية القرارات.
- يتحملون مسؤولية التواصل.
- يركزون على الفرص بدلاً من المشاكل.
- يديرون اجتماعات مثمرة.
يتبع..
- يسألون "ما العمل؟"
- يسألون "ما هوا المناسب للمشروع؟"
- يطورون خطط عمل.
- يتحملون مسؤولية القرارات.
- يتحملون مسؤولية التواصل.
- يركزون على الفرص بدلاً من المشاكل.
- يديرون اجتماعات مثمرة.
يتبع..
3️⃣ - يفكرون ويقولون "نحن" بدلاً من "انا"
اعطتهم الممارسات الاولى والثانية المعرفة التي يحتاجون اليها. الاربعة الثانية ساعدتهم على تحويل هذه المعرفة الى عمل فعّال. والاخيرين جعلوا المنظمة بأكملها تشعر بالمسؤولية والمساءلة.
اعطتهم الممارسات الاولى والثانية المعرفة التي يحتاجون اليها. الاربعة الثانية ساعدتهم على تحويل هذه المعرفة الى عمل فعّال. والاخيرين جعلوا المنظمة بأكملها تشعر بالمسؤولية والمساءلة.
4️⃣ الكتاب يركز على مقومين وهي:
١- وظيفة المدير التنفيذي هي ان تكون فعالة ؛ و
٢- الفعالية يمكن تعلمها.
- الفعالية، بعد كل شيء، ليست "موضوعاً" بل هي انضباط ذاتي..
ولتصل للفعالية هناك خمس خطوات وهي:
١- وظيفة المدير التنفيذي هي ان تكون فعالة ؛ و
٢- الفعالية يمكن تعلمها.
- الفعالية، بعد كل شيء، ليست "موضوعاً" بل هي انضباط ذاتي..
ولتصل للفعالية هناك خمس خطوات وهي:
5️⃣ ١- الخطوة الاولى للفعالية هي ان تسجل "وقتك اين يذهب". والافضل ان لا يفعل التسجيل المدير ولكن يكون لديه مساعد او سكرتير. وان.
٢- الخطوة التالية التي يُطلب فيها من المدير التنفيذي تركيز رؤيته على تقدم المساهمة من الاجراءات الى المفاهيم، ومن الكفاءات الى الاهتمام بالنتائج.
٢- الخطوة التالية التي يُطلب فيها من المدير التنفيذي تركيز رؤيته على تقدم المساهمة من الاجراءات الى المفاهيم، ومن الكفاءات الى الاهتمام بالنتائج.
6️⃣ ٣- الخطوة الثالثة هي ان تجعل نقاط القوة منتجة.
٤- "الاشياء الاولى اولاً" ، و"اعرف وقتك"، هذه الركائز المزدوجة التي يتم تعليق الفعالية التنفيذية بينهما والتي تقوم عليها.
٥- الخطوة الاخيرة هي "اتخاذ قرارات فعالة" (من اهم فصول الكتاب)
٤- "الاشياء الاولى اولاً" ، و"اعرف وقتك"، هذه الركائز المزدوجة التي يتم تعليق الفعالية التنفيذية بينهما والتي تقوم عليها.
٥- الخطوة الاخيرة هي "اتخاذ قرارات فعالة" (من اهم فصول الكتاب)
7️⃣ في النهاية، مهم لكل شخص تنفيذي وغير تنفيذي قراءة هذا الكتاب لأنه سيعطيك ابعاد جميلة ومفيدة جدا جدا..
انتهى...
انتهى...
جاري تحميل الاقتراحات...