عايز اشارك معاكم وجهة نظر كدا عن حاجة انا بسميها عقوق الseniors (زي عقوق الوالدين كدا) وملاحظ بقالي فترة مش صغيرة عن كمية الناس اللي بتوجه وبتتكلم عن الميديرين والمواصفات المثالية للمدير الناجح والسينيور الشاطر وما الي ذلك
محدش شوفته بيتكلم عن الjunior الشاطر ولا حد بينصح الjuniors ازاي يتعاملو مع السينيورز ولا المديرين وكأن معني اني junior ف انا معصوم من الخطأ واي مشكلة تحصل يبقي السبب فيها سوء الإدارة او عدم وجود سينيور شاطر!
وبما اني junior لسة ف عايز اتكلم عننا كناس لسة بتبدأ في المجال او خبرتها قليلة شوية.
كنت شغال في شركة وكان مسنود عليا مشروع كبير مش صغير ومكنش معايا سينيور وكانت حاجة نيلة، هوب حصل خلاف بيني وبين المدير وقرر انه هيجيب سينيور عشان يتصرف ويشوف ايه اللي المفروض يحصل.
كنت شغال في شركة وكان مسنود عليا مشروع كبير مش صغير ومكنش معايا سينيور وكانت حاجة نيلة، هوب حصل خلاف بيني وبين المدير وقرر انه هيجيب سينيور عشان يتصرف ويشوف ايه اللي المفروض يحصل.
من اول يوم يا مؤمن وانا بتعلم من السينيور وبشرب منه حتي اسلوب تعامله مع الناس (مش تيكنيكال بس!!)
في مرة كنت كاتب حاجة في الكود بطريقة غلط ولقيته بيقولي وسط الكلام "انت لو من التيم بتاعي كنت نفختك علي اللي انت عامله دا" بس بهزار يعني، لقيتني مرة واحدة بستفسر منه ليه بيقول كدا؟
في مرة كنت كاتب حاجة في الكود بطريقة غلط ولقيته بيقولي وسط الكلام "انت لو من التيم بتاعي كنت نفختك علي اللي انت عامله دا" بس بهزار يعني، لقيتني مرة واحدة بستفسر منه ليه بيقول كدا؟
ايه الصح؟ طب انا كتبته كدا عشان يعملي الحاجة دي! هل في بديل ليها؟ وفضلت اساله كتييير وفي النهاية طلبت منه يرشحلي resource اذاكر منه.
انا بصراحة فضلت افكر شوية في الموقف خصوصا بعد ما لقيت كلام كتير بيتكلم عن ان السينيورز مش بيعلمو حد وبلا بلا، ف حبيت اسال سؤال!
انا بصراحة فضلت افكر شوية في الموقف خصوصا بعد ما لقيت كلام كتير بيتكلم عن ان السينيورز مش بيعلمو حد وبلا بلا، ف حبيت اسال سؤال!
انت كجونيور بتحاول تتعلم اصلا؟ طيب انت بتسألهم؟ هل بتستغل كل فرصة عشان تضيف لنفسك معلومة جديدة؟
حبيت اشارك معاكم الكلام دا ولو حد عنده رأي يتفضل ونفيد بعض كلنا ❤️
حبيت اشارك معاكم الكلام دا ولو حد عنده رأي يتفضل ونفيد بعض كلنا ❤️
جاري تحميل الاقتراحات...