💠 لقد تجاوزت الحد المسموح من عدد العمالة للجنسية ؟
هناك نسبة محددة للجنسيات (هندي ، يمني ، بنجلاديشي ...) والنظام يحدد النسبة المتاحة بناء على استحقاق المنشأة و تحسب نسب الجنسيات الكترونياً على العدد الكلي للعمالة
نسبة الجنسية=عدد الجنسية/العدد الكلي للعمالة×100%
هناك نسبة محددة للجنسيات (هندي ، يمني ، بنجلاديشي ...) والنظام يحدد النسبة المتاحة بناء على استحقاق المنشأة و تحسب نسب الجنسيات الكترونياً على العدد الكلي للعمالة
نسبة الجنسية=عدد الجنسية/العدد الكلي للعمالة×100%
💠 مثلا: منشأة عدد عمالها 10 منهم 2 هنود
العدد الكلي للموظفين = 10
عدد الموظفين الهنود = 2
نسبة الجنسية=عدد الجنسية/العدد الكلي للعمالة×100%
= (2/10)*100%=20% أقل من الحد المسموح (الحد المسموح = 40%)
✅ يمكن تقديم طلب نقل خدمة او اصدار تاشيرة
العدد الكلي للموظفين = 10
عدد الموظفين الهنود = 2
نسبة الجنسية=عدد الجنسية/العدد الكلي للعمالة×100%
= (2/10)*100%=20% أقل من الحد المسموح (الحد المسموح = 40%)
✅ يمكن تقديم طلب نقل خدمة او اصدار تاشيرة
💠بعض الجنسيات تم تحديدها بنسبة محددة من إجمالي العمالة الوافدة ولا يمكن تجاوزها بالكيان.
-الجنسية الهندية نسبة 40% من مجموع العمالة الغير سعودية في كيان المنشأة
-النسبة للجنسية البنجلاديشية يجب ألا تتجاوز 40%
-الجنسية اليمنية 25%
-الجنسية الأثيوبية 1%
-الجنسية الهندية نسبة 40% من مجموع العمالة الغير سعودية في كيان المنشأة
-النسبة للجنسية البنجلاديشية يجب ألا تتجاوز 40%
-الجنسية اليمنية 25%
-الجنسية الأثيوبية 1%
💠يقصد بمجموع العمالة الكلي مجموع العمالة غير السعودية ضمن الكيان
-والكيان هو الصفة التي تتعامل معها #وزارة_الموارد_البشرية لأغراض حساب التوطين والاستقدام ونقل الخدمة وتمثل مجموع الفروع لذات النشاط الاقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة (تحت الرقم الموحد)
-والكيان هو الصفة التي تتعامل معها #وزارة_الموارد_البشرية لأغراض حساب التوطين والاستقدام ونقل الخدمة وتمثل مجموع الفروع لذات النشاط الاقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة (تحت الرقم الموحد)
مثلا:
منشأة مكونة 4 فروع
1 نقليات 🚚 و 3 فروع تجزئة 🏪
سيتم التعامل مع هذه المنشأة وكأن لها كيانين مستقلين هما كيان النقل وكيان التجزئة بغض النظر عن نشاط المنشأة الرئيسي أو عدد فروعها, ويتم تجميع الفروع التي تنتمي لذات النشاط الاقتصادي إذا كان صاحب العمل واحد
منشأة مكونة 4 فروع
1 نقليات 🚚 و 3 فروع تجزئة 🏪
سيتم التعامل مع هذه المنشأة وكأن لها كيانين مستقلين هما كيان النقل وكيان التجزئة بغض النظر عن نشاط المنشأة الرئيسي أو عدد فروعها, ويتم تجميع الفروع التي تنتمي لذات النشاط الاقتصادي إذا كان صاحب العمل واحد
💠تنويع الجنسيات:
-اذا كان عدد الموظفين غير السعوديين على مستوى الكيان ما بين 20 الى 40 يكون الحد الاقصى لكل جنسية 70%
-اذا كان عدد غير السعوديين 50 فأكثر يكون الحد الاقصى لكل جنسية 40% من العدد الكلي على مستوى الكيان
-الحد الأقصى لكل جنسية 70% بالنسبة لنشاط النظافة
-اذا كان عدد الموظفين غير السعوديين على مستوى الكيان ما بين 20 الى 40 يكون الحد الاقصى لكل جنسية 70%
-اذا كان عدد غير السعوديين 50 فأكثر يكون الحد الاقصى لكل جنسية 40% من العدد الكلي على مستوى الكيان
-الحد الأقصى لكل جنسية 70% بالنسبة لنشاط النظافة
💠عدد الموظفين غير السعوديين يشمل:
1- الموظفين غير السعوديين العاملين في الكيان
2-التأشيرات الصادرة ولم تستخدم في الكيان
3-طلبات نقل الخدمة التي قيد المعالجة في الكيان
(يستثنى من تطبيق تنويع الجنسيات الكيانات التي عدد الموظفين فيها من 0 الى 19 و الكيانات العاملة في القطاع الصحي)
1- الموظفين غير السعوديين العاملين في الكيان
2-التأشيرات الصادرة ولم تستخدم في الكيان
3-طلبات نقل الخدمة التي قيد المعالجة في الكيان
(يستثنى من تطبيق تنويع الجنسيات الكيانات التي عدد الموظفين فيها من 0 الى 19 و الكيانات العاملة في القطاع الصحي)
💠الكيان : مجموع الفروع لذات النشاط الاقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة (تحت الرقم الموحد)
الكيانات المجمعة الصغيرة : التـي لا يتجـاوز عـدد عمالتهـا مجتمعـة 5 عمال "و تتبع لنفس الرقم الموحد " بصرف النظر عن نشاط تلك الكيانات "تعامل ككيان واحد باحتساب النسب"
الكيانات المجمعة الصغيرة : التـي لا يتجـاوز عـدد عمالتهـا مجتمعـة 5 عمال "و تتبع لنفس الرقم الموحد " بصرف النظر عن نشاط تلك الكيانات "تعامل ككيان واحد باحتساب النسب"
جاري تحميل الاقتراحات...